南岸區(qū)2014年引進(jìn)中小學(xué)骨干教師簡章

為適應(yīng)南岸區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，建設(shè)一支高素質(zhì)的中小學(xué)教師隊(duì)伍，經(jīng)研究，2014年南岸區(qū)引進(jìn)中小學(xué)骨干教師24名。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)引進(jìn)的原則。

二、引進(jìn)范圍和對(duì)象

(一)全國范圍內(nèi)符合條件的教育事業(yè)單位在編在崗教師。

(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于引進(jìn)范圍。

(三)重慶市南岸區(qū)教委所屬學(xué)校在編在崗教師不屬于引進(jìn)對(duì)象。

三、引進(jìn)條件

(一)取得國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(二)取得中級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡應(yīng)在35周歲及以下(1978年9月1日及以后出生);取得副高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡應(yīng)在40周歲及以下(1973年9月1日及以后出生);取得正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡應(yīng)在45周歲及以下(1968年9月1日及以后出生)。

(三)師德師風(fēng)好，教育教學(xué)業(yè)績突出，教改科研能力強(qiáng)。

(四)身體健康。

四、引進(jìn)崗位設(shè)置

詳見《南岸區(qū)2014年引進(jìn)中小學(xué)骨干教師崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

五、引進(jìn)人員待遇

按《中共南岸區(qū)委南岸區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)南岸區(qū)引進(jìn)高層次人才政策的若干規(guī)定的通知》(南委〔2008〕99號(hào))文件的規(guī)定和重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定辦理。

六、引進(jìn)程序及辦法

(一)信息發(fā)布

面向社會(huì)公開發(fā)布南岸區(qū)2014年引進(jìn)中小學(xué)骨干教師信息。

(二)報(bào)名

從本簡章發(fā)布之日起至2014年6月6日，應(yīng)聘人員持本人身份證、學(xué)歷證、教師資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證書以及其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各一套，本人1寸免冠登記照2張到各引進(jìn)單位報(bào)名。報(bào)名登記表詳見附件2。

(三)考試

考試分為專業(yè)能力測(cè)試和綜合素質(zhì)面試。

1.專業(yè)能力測(cè)試

專業(yè)能力測(cè)試由各招聘學(xué)校抽調(diào)專人組成考核小組實(shí)施考核。

時(shí)間：2014年6月9日(星期一)，地點(diǎn)：各引進(jìn)單位。具體時(shí)間由學(xué)校另行通知。學(xué)校考核主要項(xiàng)目：上課。除上課外，各引進(jìn)單位也可根據(jù)學(xué)校、學(xué)段、學(xué)科、崗位特點(diǎn)，適當(dāng)選擇增加如專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試、計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)、特長展示、實(shí)作等考評(píng)項(xiàng)目。有關(guān)學(xué)校考核的具體要求請(qǐng)應(yīng)聘人員向各引進(jìn)單位咨詢。

擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:2方能開考。學(xué)�？己藢�(shí)行量化評(píng)價(jià)，成績滿分為100分。根據(jù)學(xué)�？己顺煽儚母叩降痛_定參加綜合素質(zhì)面試人選,引進(jìn)崗位職數(shù)與參加綜合素質(zhì)面試人選的比例不超過1：3。

2.綜合素質(zhì)面試

綜合素質(zhì)面試由區(qū)教委及區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院組成面試小組組織實(shí)施綜合素質(zhì)面試。

時(shí)間：2014年6月11日(星期三)9：00。地址：重慶市南岸區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院(南岸區(qū)茶園新城區(qū)G區(qū)興塘路,茶園新城初級(jí)中學(xué)校內(nèi))。要求：應(yīng)聘人員考核當(dāng)天8：30在候考室(南岸區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院四樓明道廳)報(bào)到，8：30未到視為棄權(quán)。

綜合素質(zhì)面試實(shí)行量化評(píng)價(jià)，成績滿分為100分。根據(jù)學(xué)�？己撕蛥^(qū)級(jí)面試的總成績確定體檢人選。專業(yè)能力測(cè)試和綜合素質(zhì)面試成績中，有一項(xiàng)得分在70分以下者(不含70分)不能確定為體檢人選�？偝煽�=專業(yè)能力測(cè)試成績×50%+綜合素質(zhì)面試成績×50%。引進(jìn)崗位職數(shù)與體檢人選等額。

如因體檢不合格或其他原因放棄，經(jīng)學(xué)校研究并報(bào)教委批準(zhǔn)后可依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者本人承擔(dān)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件精神，并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。

引進(jìn)單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)公示

經(jīng)體檢合格者確定為擬引進(jìn)人員，對(duì)擬引進(jìn)人員在重慶市南岸區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

(六)聘用

按有關(guān)規(guī)定將經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的人員名單報(bào)批，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，與引進(jìn)單位簽訂聘用合同。

七、簡章解釋

本簡章由南岸區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

附件1：南岸區(qū)2014年引進(jìn)中小學(xué)骨干教師崗位設(shè)置一覽表.rar

附件2：南岸區(qū)2014年引進(jìn)中小學(xué)骨干教師報(bào)名登記表.rar

重慶市南岸區(qū)教育委員會(huì)

2014年5月29日