山東高密孚日學校2014年面向全國招聘優(yōu)秀教師簡章

山東高密孚日學校是經(jīng)高密市委市政府批準，由山東孚日控股股份有限公司按省規(guī)范化標準投資7500萬元，于2013年7月建成后無償捐贈給高密市人民政府，直屬高密市教育局管理的九年一貫制公辦學校。

學校坐落在高密城北孚日工業(yè)園區(qū)，北靠濟青高速，東臨夷安大道，南倚風景秀麗的北膠新河濕地公園；學校設(shè)計恢宏大氣，占地124畝，建筑面積4萬平方米，綠化面積2萬多平米，園內(nèi)樹木蔥蘢，碧草如茵，環(huán)境優(yōu)雅，景色秀麗，被譽為“花園式學校”。學校設(shè)計規(guī)模為54個教學班，可容納2500名學生就讀。

根據(jù)學校發(fā)展和教學需要，經(jīng)市委市政府批準，現(xiàn)面向全國招聘部分優(yōu)秀教師。

一、招聘崗位及數(shù)量

語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、歷史、地理各1名。

二、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義；

2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行；

3、身體健康；

4、具有初中及以上教師資格證；

5、本科及以上學歷；

6、年齡45周歲以下（1969年6月1日后出生）；

7、須具備以下地市級以上榮譽稱號之一：教學能手、學科帶頭人、特級教師、拔尖教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任；

8、師德高尚，教學理念先進，教學業(yè)績突出，擁有教育理想和激情。

有下列情形之一的，不得報考:

（1）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;（2）法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、聘用等步驟實施。

（一）報名

報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證的方式進行。

報名時間：2014年6月23日8：30—7月8日17：00

報名網(wǎng)站：“高密市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站（http://www.gmhrss.gov.cn）。

具體辦法是：

1、個人報名：報名人員登陸報名網(wǎng)站，如實填寫《山東高密孚日學校教師招聘報名登記表》及其它相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。報考人員必須按本簡章規(guī)定的招聘崗位及數(shù)量報考。每人限報一個招聘崗位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。

2、資格審查：對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。

（1）網(wǎng)上初審：根據(jù)報考人員提交的信息資料，隨時對報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果�，F(xiàn)場審查的時間、地點另行通知。

（2）現(xiàn)場審查：進入體檢和考核范圍的應(yīng)聘人員，須提交本人相關(guān)證明材料和《山東高密孚日學校教師招聘報名登記表》（貼1寸近期免冠彩色照片2張）。相關(guān)證明材料包括畢業(yè)證、學位證、教師資格證、身份證（戶口簿或戶籍證明）原件以及相關(guān)榮譽證書原件進行資格審核。有工作單位的人員要提交由工作單位出具的同意報考介紹信。對出具同意報考介紹信確有困難的在職人員，可在體檢和考核時提供。進入體檢和考核范圍的應(yīng)聘人員在體檢前1天仍未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其體檢資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按總成績依次等額遞補�，F(xiàn)場審查的時間、地點另行通知。

3、網(wǎng)上繳費：通過網(wǎng)上初審的人員，應(yīng)于7月10日8：30—7月11日17：00登陸報名網(wǎng)站繳面試費70元，在規(guī)定時間未辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。

4、準考證打印

應(yīng)試人員于7月12日8：30—7月12日17：00登陸報名網(wǎng)站打印準考證。憑準考證與身份證參加面試。

（二）面試

所有資格審查合格的應(yīng)聘人員分學科進行面試。面試分答辯和試講兩個部分。答辯內(nèi)容為教育教學理論和現(xiàn)實問題的見解，滿分為20分；試講內(nèi)容為初中二年級現(xiàn)行新課程必修課教材，當場抽簽選定題目，備課60分鐘后進行10分鐘試講，由評委根據(jù)試講情況打出分數(shù)并當場亮分，滿分為80分。面試和試講時間定于2014年7月13日上午8：30開始；地點另行通知。

（三）總成績

總成績=面試成績＋榮譽稱號得分。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績相同者，榮譽稱號得分高者優(yōu)先。

榮譽稱號記分辦法（榮譽稱號以最高項認定，不累計計算）：

總成績、進入體檢和考核范圍人員名單、體檢通知在高密市人力資源和社會保障局網(wǎng)站張榜公布。

（四）體檢和考核

1、考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢與考核范圍的人員。體檢時間及地點另行通知。

2、體檢標準參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者，對考生的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。

（五）公示

1、根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果、考核情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員實行公示，公示期為7天。

2、公示無異議后，由高密市人力資源和社會保障局發(fā)出擬聘用通知。擬聘用人員接到通知后按規(guī)定時間，到指定地點報到。超過規(guī)定時間不報到者，視為自動放棄聘用資格。

3、因故放棄體檢、或體檢、考核不合格出現(xiàn)職位空缺可按總成績由高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員公示后不再進行遞補。

（六）聘用待遇

由聘用單位主管部門提出聘用意見，并填寫《山東高密孚日學校教師招聘報名登記表》，連同資格審查考核等原始材料，報市人力資源和社會保障局審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位聘用工作人員介紹信》，正式納入高密市事業(yè)單位編制，由市編辦、人社局、教育局為聘用人員辦理人事關(guān)系調(diào)動手續(xù)。聘用人員在高密所聘用單位服務(wù)期限不得少于5年。

1、聘用人員除按國家規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇以及相關(guān)保險外，另外享受由孚日集團提供的崗位補貼，每年5-10萬元。

2、由孚日集團在學校東臨新建的惠達公寓為聘用人員提供住房；若有在惠達公寓購房意向，則享受孚日公司員工最低優(yōu)惠價格。

四、其他事項

整個招聘工作由中共高密市委組織部、高密市機構(gòu)編制委員會辦公室、高密市人力資源和社會保障局、高密市教育局共同組織實施，高密市紀檢、監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。招聘工作實行公開化、透明化，考試結(jié)果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：0536—2128507

本《簡章》由高密市人力資源和社會保障局負責解釋。

中共高密市委組織部

高密市機構(gòu)編制委員會辦公室

高密市人力資源和社會保障局

高密市教育局

2014年5月28日