為進一步加強學(xué)前教育師資隊伍建設(shè)，滿足松江教育事業(yè)快速發(fā)展需要，區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局共同組織招聘幼兒園教師�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項告知如下：

一、招聘原則和方式

1、原則：公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

2、方式：按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，以筆試、試教、面試相結(jié)合的方式，面向社會公開招聘。

二、招聘人數(shù)、性質(zhì)

1、人數(shù)：幼兒園教師30名。

2、性質(zhì)：事業(yè)單位工作人員，實行聘用合同制管理。

三、報考條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正；

2、持有松江區(qū)常住戶籍；

3、具有全日制大專及以上學(xué)歷；

4、具有一年及其以上工作經(jīng)歷（截止至2014年6月30日），期間有幼兒園實習(xí)經(jīng)驗（幼兒園出具實習(xí)證明）。

5、具有幼兒園教師資格證書；

6、具有幼兒教師崗位培訓(xùn)合格證書；

7、普通話水平必須達(dá)到二級甲等（87分）及以上；

8、年齡在18周歲以上、30周歲以下（即：1984年5月30日至1996年5月30日之間出生）；

9、身心健康，能勝任本崗位工作。

四、報名時間、方式

1、由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局組織公開報名。本次招聘報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間：2014年6月8日（周日），上午9時至下午3時。

報名地點：松江區(qū)教育人才服務(wù)中心（地址：方塔北路195號），由區(qū)教育局和區(qū)人保局組織接待報名。

2、報名須知：報名時請下載并打印好《2014年松江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名信息表》，本人一寸免冠近照2張（其中一張在報名表上貼好）、同時攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證書、幼兒園教師崗位培訓(xùn)合格證書、普通話水平測試等級證書等原件、復(fù)印件。區(qū)教育局對報名人員進行報名資格審查。

3、實行告知承諾制�？忌鷪竺麜r，應(yīng)如實填寫《2014年松江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名信息表》，并作出相應(yīng)承諾，報名表中填報的內(nèi)容須真實有效，審查通過后不得更改。如因個人填報信息失真，不符合報考條件和要求而造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)初步審查，符合報名要求者，于6月12日下午14：00—16：00到松江教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試方法、時間、內(nèi)容

考試方法：招聘考試由筆試、試教與面試組成。筆試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)理論基礎(chǔ)知識，試教在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)活動，面試采用結(jié)構(gòu)化面試。

考試內(nèi)容：筆試考試內(nèi)容與范圍詳見《2014年度松江區(qū)面向社會公開招聘幼兒園教師考試大綱》（以下簡稱《考試大綱》）�！犊荚嚧缶V》在松江人才網(wǎng)、松江教育信息網(wǎng)上公布（見附件）。

考試時間：

1、筆試日期為6月14日（周六）。筆試以閉卷方式進行。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。參加考試時必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，自覺遵守考場規(guī)則。

2、根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1∶2的比例確定試教和面試入圍人員。6月下旬公布個人筆試成績及參加試教和面試入圍分?jǐn)?shù)線。

3、6月下旬入圍人員進行試教、面試。報考人員按照規(guī)定的時間、地點參加試教、面試，自覺遵守相關(guān)紀(jì)律及規(guī)則。

六、聘用方式

根據(jù)報考人員的綜合成績，從高分到低分按1∶1的比例確定組織考核名單。報考人員的綜合成績由筆試成績40%、試教成績30%、面試成績30%組成。

經(jīng)組織考核、資格復(fù)查、體檢、心理素質(zhì)測試、信用評估及學(xué)歷認(rèn)證等程序，確定擬聘用人員，并于7月中旬在松江人才網(wǎng)、松江教育網(wǎng)上進行公示。公示一周無異議后，區(qū)教育局根據(jù)全區(qū)師資需求情況統(tǒng)一分配，不服從分配者視為自動放棄。由區(qū)教育局下屬幼兒園按上海市人民政府印發(fā)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》規(guī)定，為聘用人員辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定在聘用合同中約定試用期。聘用期內(nèi)按規(guī)定享受事業(yè)單位教師工資福利待遇。

在此次公開招聘工作中，如個人提供虛假材料或有考試作弊等行為的，經(jīng)確認(rèn)后，將取消應(yīng)聘資格，并在今后事業(yè)單位工作人員招聘中取消報名資格；同時對考試作弊人員將按照上海市人力資源和社會保障局制定的《應(yīng)考人員違紀(jì)處理規(guī)定》進行處理。

七、其他

1、本次公開招聘幼兒園教師工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督。

2、政策咨詢電話：37736337（區(qū)教育局）、67848528（區(qū)人保局）

監(jiān) 督 電 話：57813281。

附件：

1、2014年度松江區(qū)面向社會公開招聘幼兒園教師考試大綱.doc

2、2014年度松江區(qū)面向社會公開招聘幼兒園教師工作時間安排表.doc

3、2014年松江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名信息表.rar

上海市松江區(qū)教育局

上海市松江區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一四年五月十日

附件1：2014年度松江區(qū)面向社會公開招聘幼兒園教師考試大綱

一、國家《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》內(nèi)容的基本理解：基本任務(wù)、指導(dǎo)思想、教育目標(biāo)、內(nèi)容與要求、組織與實施、教育評價等；

二、《上海市學(xué)前教育課程指南》內(nèi)容的掌握：課程理念、課程目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)與設(shè)置、課程實施指導(dǎo)意見、課程評價等；

三、上海市學(xué)前“二期課改”新教材體系的了解：學(xué)習(xí)、運動、生活、游戲四大版塊相關(guān)教材等；

四、3——6歲兒童年齡特征及相關(guān)教育目標(biāo)、內(nèi)容、組織與實施的掌握與應(yīng)用。

五、《幼兒園教師成長手冊》的基本內(nèi)容與要求

六、參考書目 

1、教育部基礎(chǔ)教育司組織編撰：《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》解讀江蘇教育出版社2002.09

2、上海市中小學(xué)課程教材改革委員會：《上海市學(xué)前教育課程指南解讀》上海教育出版社2005.10

3、教育部文件：《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》2012.09

4、上海市中小學(xué)課程教材改革委員會：《幼兒園教師成長手冊》華東師范大學(xué)出版社2009.06

5、朱家雄著：《幼兒園教育活動設(shè)計與實施》高等教育出版社2008.

6、李季湄主編：《回到基本元素去——走進新綱要》。北京師范大學(xué)出版社，2006.08。

附件2：2014年度松江區(qū)面向社會公開招聘幼兒園教師工作時間安排表