2014年青陽縣職業(yè)高中公開招聘教師實施方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，2014年青陽縣職業(yè)高中使用編制面向社會公開招聘教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
（一）面向社會、公開招聘
（二）考試考察、擇優(yōu)聘用
（三）統(tǒng)一組織、分工負責
二、招聘計劃
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招聘 單位 |
經(jīng)費 形式 |
崗位 名稱 |
崗位 代碼 |
招聘 計劃 |
招聘崗位所需資格條件 |
崗位專業(yè)知識筆試內(nèi)容 | |||
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專 業(yè) |
學歷 |
年 齡 |
其 他 | ||||||
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青 陽 縣 職 業(yè) 高 中 |
全 額 撥 款 |
機電 教師 |
1505026 |
1 |
機電類相關(guān)專業(yè)（含機電一體化技術(shù)、機電設(shè)備維修與管理、機械設(shè)計制造及其自動化、機械工程及自動化、機械電子工程、制造工程） |
�？� 及以上 |
35周歲以下（研究生學歷放寬到40周歲以下，即1974年1月1日以后出生） |
機電專業(yè) 基礎(chǔ)知識 | |
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電子電工教師 |
1505027 |
1 |
電子電工相關(guān)專業(yè)（含機械電子工程、電子科學與技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、汽車電子技術(shù)、維修電工） |
�？� 及以上 |
電子電工專業(yè)基礎(chǔ)知識 | ||||
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美術(shù) 教師 |
1505028 |
1 |
美術(shù)類相關(guān)專業(yè)（含美術(shù)學、藝術(shù)設(shè)計、工藝美術(shù)等） |
本科 及以上 |
具有美術(shù)學科高中教師資格證書 |
美術(shù)專業(yè) 基礎(chǔ)知識 | |||
招聘對象主要為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
年齡條件中的“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息于5月12日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.ahczhrss.gov.cn）、青陽縣政府網(wǎng)（www.ahqy.gov.cn）、青陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.qyxldj.gov.cn）等媒體統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2014年5月21日至25日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。逾期不再受理。
2、報名地點：青陽縣教育局人事科（地址：青陽縣九華西路285號，聯(lián)系電話：0566-5021343 ）。
3、報名方式及要求：
報名采取現(xiàn)場報名方式，并提供以下材料：
報名時須如實填寫的《青陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》；本人有效身份證件、學歷證書原件及復印件，3張同底近期2寸免冠照片。其中，屬正式在編工作人員報名時須持單位及主管部門同意報考的證明。
（1）全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復印件。
（2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的社會人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年7月31日前畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復審。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
4、資格審查：報名結(jié)束后，由縣人社局牽頭，會同縣教育局、縣監(jiān)察局共同對報名人員資格條件進行審查，對審查合格的，由縣教育局負責通知考生領(lǐng)取準考證。
領(lǐng)取準考證時間：另行通知。領(lǐng)取準考證時，需持報考人員本人有效身份證原件，在原報名地點領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人45元標準收取筆試費用。
為確保新進人員素質(zhì)，應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1。對達不到規(guī)定比例的，經(jīng)青陽縣職業(yè)高中公開招聘工作領(lǐng)導小組批準后方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為《崗位專業(yè)知識》，滿分120分。
筆試時間、地點由青陽縣教育局負責另行通知到每一位考生，具體時間、地點詳見準考證。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達到60分的應(yīng)聘人員，方可進入下一程序。
“服務(wù)基層項目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于筆試結(jié)束后三個工作日內(nèi)的上班時間，攜帶相關(guān)證書到青陽縣人力資源和社會保障局人才交流中心（九華西路202號二樓，聯(lián)系電話：0566-5030572）申報加分。大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件；大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在青陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒚靠瞥煽冊黾?分。
筆試成績于筆試工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)在青陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請考生自行查詢。
（四）面試
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績從高到低順序，在達線人員中，按照1：5比例確定各招聘崗位參加面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。參加面試的人選按規(guī)定須繳納面試費用80元/人。
面試采取試講的方式，滿分100分。具體時間、地點見面試通知書。
考生最終成績按照筆試成績÷1.2×0.6+試講成績×0.4計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線，面試成績達到60分的應(yīng)聘人員，方可進入體檢、考察程序。
（五）體檢考察
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績再相同，則一并進入體檢、考察，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。
體檢由縣教育局組織實施，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，在同崗位參加面試的人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
以上人員尚未取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證書、學位證書或其他相應(yīng)資格證書的，須于2014年7月31日前提供證書原件，逾期不能提供的，取消其擬聘資格。
五、有關(guān)事宜
（一）考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關(guān)信息在青陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站陸續(xù)公布。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關(guān)等有關(guān)部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
（三）本公告由青陽縣職業(yè)高中公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
咨詢電話： 縣人社局 0566-5030572
監(jiān)督電話： 縣紀委監(jiān)察局 0566-5024111
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
青陽縣職業(yè)高中公開招聘工作領(lǐng)導小組
2014年5月12日