一、 指導(dǎo)思想
為逐步建立一支適應(yīng)我縣教育改革與發(fā)展、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，根據(jù)我縣實(shí)際，建立長(zhǎng)效機(jī)制引進(jìn)優(yōu)秀教師到汝南縣中小學(xué)任教顯得尤其重要。為做好此項(xiàng)工作，特制定本辦法。
二、引進(jìn)原則、范圍和條件
（一）引進(jìn)原則
1、堅(jiān)持編制空崗補(bǔ)缺的原則；
2、堅(jiān)持實(shí)際需要、擇優(yōu)聘用的原則；
3、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。
（二）引進(jìn)范圍
本縣范圍外的汝南籍或其它中小學(xué)在編在崗教師。
（三）引進(jìn)條件
1、身體健康、體貌端正；
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
3、小學(xué)教師第一學(xué)歷必須是國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制�？萍捌湟陨希桓咧�、初中教師教齡10年以下的第一學(xué)歷必須是國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及其以上，教齡10年以上的第一學(xué)歷必須是國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制�？萍捌湟陨稀⒌诙䦟W(xué)歷必須是本科及其以上。且都要持有相應(yīng)教師資格證書(shū)；
4、年齡在40周歲以下（以報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)）；
5、必須是現(xiàn)任在編在崗?fù)獾亟處煟?/P>
6、現(xiàn)任職位必須與擬聘職位相對(duì)應(yīng)。
三、引進(jìn)崗位
空缺崗位按照實(shí)際需求和空編情況隨時(shí)用于引進(jìn)教師。
2011年崗位110名：
高中8名：數(shù)學(xué)1名，政治2名，歷史1名，地理2名，物理1名，生物1名；初中12名：語(yǔ)文3名，英語(yǔ)5名，物理2名，生物1名，美術(shù)1名；小學(xué)90名：語(yǔ)文24名，數(shù)學(xué)24名，英語(yǔ)5名，體育9名，音樂(lè)16名，美術(shù)12名。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名登記
1、時(shí)間：本辦法自發(fā)布之日始。
2、報(bào)名地點(diǎn)：汝南縣教育體育局人事股。
3、攜帶材料：本人簡(jiǎn)介，近期免冠同底1寸照片2張，報(bào)名表一式兩份，身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件，公開(kāi)發(fā)表的文章或公開(kāi)出版的著作等。
（二）試用
分配到用人單位試用，試用期一個(gè)月。試用期滿后由用人單位和主管單位給出試用結(jié)果。
（三）審核
縣教育體育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員的相關(guān)資料進(jìn)行認(rèn)真審核。
（四）體檢
體檢人員不超過(guò)擬聘崗位數(shù)額。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。
（五）辦理手續(xù)
經(jīng)試用和核實(shí)不影響聘用的人員，報(bào)縣公開(kāi)引進(jìn)教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后辦理調(diào)動(dòng)、入編等手續(xù)，其人事關(guān)系實(shí)行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入人才交流服務(wù)中心。引進(jìn)的教師必須服從組織分配，按實(shí)際崗位和需求到指定單位工作，除高中教師外，其它初中、小學(xué)教師全部分配到農(nóng)村中小學(xué)。引進(jìn)的教師均列入全額財(cái)政拔款的事業(yè)單位編制性質(zhì)，享受汝南縣同類教師待遇。
汝南縣引進(jìn)教師領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一一年十一月九日