2014年城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求,2014年城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師共90人,其中中小學(xué)教師65人、職業(yè)學(xué)校教師3人、特殊教育學(xué)校教師2人、幼兒園教師20人(詳見(jiàn)《2014年城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、特殊教育、幼兒園教師計(jì)劃表》,以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)中小學(xué)教師崗位招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、全日制碩士研究生及全日制普通高校本科畢業(yè)生,年齡在30周歲以下(1983年4月21日以后出生),全日制博士研究生年齡可放寬至35周歲(1978年4月21日以后出生)。具有青島市常住戶口的普通高校全日制師范類大專學(xué)歷畢業(yè)生,年齡在25周歲以下(1988年4月21日以后出生)。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生的本科學(xué)歷須為全日制普通高校師范類專業(yè),且本科與研究生所學(xué)專業(yè)類別一致。音樂(lè)、體育、美術(shù)、生物、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)及專業(yè)課教師崗位本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受師范類限制。
6、具有符合《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(shū)(應(yīng)聘專業(yè)課教師崗位的人員沒(méi)有教師資格證書(shū)的,可先應(yīng)聘,但須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū),否則不再續(xù)聘)。
7、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)幼兒園教師崗位招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生,年齡在30周歲以下(1983年4月21日以后出生),全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生年齡可放寬至35周歲(1978年4月21日以后出生)。全日制普通高校本科學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生,年齡在30周歲以下(1983年4月21日以后出生)。具有青島市常住戶口的全日制普通高校大專學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生,年齡在25周歲以下(1988年4月21日以后出生)。
6、具有符合《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(shū)。
7、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
8、現(xiàn)在城陽(yáng)區(qū)的幼兒園工作的在職幼兒教師符合以下條件的也可報(bào)考:
(1)所在幼兒園須在城陽(yáng)區(qū)正式登記注冊(cè)。
(2)具有符合《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(shū)。
(3)有1年以上幼教工作經(jīng)歷(截止2014年7月31日與從事幼教工作的單位簽訂勞動(dòng)合同,且在城陽(yáng)區(qū)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿一年)。
(4)年齡40周歲以下(1973年4月21日以后出生),具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,年齡可放寬至45周歲(1968年4月21日以后出生)。
(5)具有學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
(6)大專學(xué)歷須具有青島市常住戶口。
中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:4月21日9:00-4月23日17:00;
網(wǎng)上審核時(shí)間:4月21日14:00-4月24日12:00;
查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:4月22日9:00-4月24日17:00。
具體辦法:
1、個(gè)人報(bào)名:報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址為(http://rsks.qdhrss.gov.cn),點(diǎn)擊“2014年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”,進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。
2、單位初審:招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
3、繳費(fèi):考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^(guò)后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備資格審查時(shí)使用)。
報(bào)考人員可于2014年5月8日9:00至10日9:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》(以備筆試、面試和資格審查時(shí)使用)。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和直接考核的應(yīng)聘人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),并于4月25日9:00—11:30,14:00-16:00到青島市城陽(yáng)區(qū)教體局(青島市城陽(yáng)區(qū)明陽(yáng)路202號(hào))辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的,應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);直接考核的人員,攜帶本人身份證。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理,可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將在青島城陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.qdcyrc.com)、城陽(yáng)教育信息網(wǎng)(http://www.cy.qdedu.net)予以公告,請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū))、教師資格證書(shū)(暫未下發(fā)教師資格證書(shū)的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生須由學(xué)校出具相關(guān)證明)等,2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(須在2014年4月21日之前取得)、二代身份證及教師資格證書(shū)等,其中,屬在職人員的需提交所在單位出具同意應(yīng)聘的證明,屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無(wú)業(yè)證明。大專學(xué)歷考生還需提交戶口簿。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限限制的,將審查其勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2014年7月31日)。
在面試前的資格審查時(shí),考生須提交以上材料原件及復(fù)印件各一份。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試科目為教育類(B),考相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(教育類分幼兒教育、小學(xué)教育、中學(xué)教育3個(gè)專業(yè)),筆試考一科,不指定教材。
筆試時(shí)間:2014年5月10日9:00-11:30
筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按3倍的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。
(二)面試
面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位和其主管部門嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號(hào))組織實(shí)施。
面試采取說(shuō)課的方式,部分崗位增加技能測(cè)試(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。面試主要考察教師職位所需的基本能力、專業(yè)水平及考生的綜合素質(zhì),包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)技能等方面。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定。有關(guān)面試具體事宜詳見(jiàn)青島城陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.qdcyrc.com)、城陽(yáng)教育信息網(wǎng)(http://www.cy.qdedu.net)公布的面試方案。面試和技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)天在青島城陽(yáng)人才網(wǎng)、城陽(yáng)教育信息網(wǎng)予以公布。
面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。
四、成績(jī)核算
按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%(有技能測(cè)試的崗位說(shuō)課占40%、技能測(cè)試占20%)的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、考核體檢
根據(jù)總成績(jī),分招聘崗位,按1:1.2比例確定考核體檢人員。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考核體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考核體檢人員(如筆試、面試成績(jī)都相同,則加試筆試)。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考核和體檢。對(duì)放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺,報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。體檢費(fèi)用自理。
招聘單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,全面了解體檢合格應(yīng)聘人員政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等,并進(jìn)行資格復(fù)審。
六、聘用
對(duì)考試和考核體檢合格人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn),連同資格審查、考試、考核等原始材料,報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。
符合聘用條件的,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律
公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2、取消或核減計(jì)劃、資格審查、面試方案、體檢考核、公示及錄用人員名單等相關(guān)事宜均在青島城陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.qdcyrc.com)、城陽(yáng)教育信息網(wǎng)(http://www.cy.qdedu.net)上予以公布。
3、網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:15588683585
監(jiān)督電話:0532-87866460
單位咨詢電話:0532-87868743(咨詢時(shí)間為工作日8:30-11:30,14:00-17:00)
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2、2014年城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘職業(yè)學(xué)校和特殊教育教師計(jì)劃表.rar
3、2014年城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師計(jì)劃表.rar
2014-4-15