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（二）原件校驗

1．原件校驗通知：原件校驗人員名單依據(jù)筆試成績（含政策性加分）從高分到低分，按照同學校同崗位1:3的比例確定。未達上述比例的職位，經(jīng)研究同意后，可降低比例或相應調(diào)減（取消）該招聘崗位。進入原件校驗人員名單、原件校驗時間及地點與筆試成績同時在成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）、錦江人事人才網(wǎng)（www.cdjjrc.com）和錦江教育網(wǎng)（www.cdjjedu.net）公布。

2．原件校驗方式：原件校驗時考生須提供本人報名時打印的《應聘資格審查表》1份、本人《筆試準考證》、本人身份證，并交驗應聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復印件。原件校驗合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

2014年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)學生，還須提供加蓋學校公章的成績單和就業(yè)推薦表；2013年未就業(yè)的高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)學�；蛉瞬沤涣髦行某鼍叩奈绰鋵嵔邮諉挝坏淖C明；省外免費師范生需提供生源地教育部門出具同意異地就業(yè)證明。

3．原件校驗要求：原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。審查不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的空缺，按照同學校同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補，（原件校驗的遞補人員名單于5月9日在錦江人事人才網(wǎng)、錦江教育信息網(wǎng)公布）遞補人員原件校驗環(huán)節(jié)因?qū)彶椴缓细窕蜻f補人員逾期未參加原件校驗而再次產(chǎn)生的空缺，不再遞補。

（三）面試（含業(yè)務(wù)考核）

1．面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2．面試內(nèi)容：考生的道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等情況，其中以業(yè)務(wù)素質(zhì)為考核重點。方式以說課（或試講）為主，面試成績滿分為100分。

3．面試對象：原件校驗合格的考生。

4．面試開考比例：崗位招聘人數(shù)與原件校驗合格人數(shù)之比原則上不低于1:2方可開考。未達上述比例的職位，經(jīng)研究同意后，相應調(diào)減（取消）該招聘崗位。

5．總成績公布：進入面試人員的面試成績和總成績于2014年5月19日通過錦江人事人才網(wǎng)（www.cdjjrc.com）和錦江教育網(wǎng)（www.cdjjedu.net）公布。

五、體檢和考察

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照同學校同崗位總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢和考察人員名單（如總成績相同，按面試成績排序；如面試成績也相同，按教育公共基礎(chǔ)筆試成績排序）。

（一）體檢標準參照四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見和行業(yè)標準規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)申請復檢一次。復檢指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行，申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢為準。

（二）因進入體檢人員未在規(guī)定時間參加體檢或體檢不合格，取消其聘用資格,并調(diào)減或取消該招聘崗位。

（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格，取消其聘用資格，并調(diào)減或取消該招聘崗位。

六、公示

（一）公招高等院校畢業(yè)生

對體檢合格的擬聘人員通過錦江人事人才網(wǎng)（www.cdjjrc.com）和錦江教育網(wǎng)（www.cdjjedu.net）公示，公示期7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

（二）公招在職教師

對體檢合格考生的個人檔案進行審檔，審檔合格的擬聘人員通過錦江人事人才網(wǎng)（www.cdjjrc.com）和錦江教育網(wǎng)（www.cdjjedu.net）公示，公示期7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

考生未在規(guī)定時間將其個人檔案送審，視為自動放棄，取消其聘用資格，并調(diào)減或取消該招聘崗位。

七、聘用及報到

（一）根據(jù)成都市教育局、中共成都市委機構(gòu)編制委員會辦公室、成都市人力資源和社會保障局《關(guān)于推進教師“縣管校用”工作的意見的通知》(成教發(fā)[2012]12號)的文件精神，本次公招聘用的專業(yè)技術(shù)人員由錦江區(qū)教師管理中心統(tǒng)籌管理，聘用人員統(tǒng)一和錦江區(qū)教師管理中心簽訂人事聘用合同，并按擬聘用崗位派到對應學校工作。

（二）擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書

（三）擬聘人員如系2014年畢業(yè)的普通高等院校學生還需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。報到時交驗畢業(yè)證等報名資格條件中要求的證件、證明材料，如不能在規(guī)定時限內(nèi)提供報名資格條件中要求的證件，取消其聘用資格。

（四）其他在職和非在職的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

（五）擬聘人員應在規(guī)定的時限報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

（六）招聘人員按事業(yè)單位聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同。

（七）公開招聘的人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

八、咨詢及監(jiān)督

政策咨詢電話：

成都市錦江區(qū)人力資源和社會保障局：028-86673626

成都市錦江區(qū)教育局：028-84556972

監(jiān)督電話：

錦江區(qū)紀委派駐區(qū)人社局紀檢組028-86754052