需求專業(yè)及人數(shù)：語文、數(shù)學(xué)、英語各4名，物理、地理、政治、體育各2名，生物、歷史、美術(shù)各1名。

招聘要求：基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀(jì)守法、品行端正;

3、身體健康，能堅(jiān)持正常工作;

4、熱愛教育工作，能履行好崗位職責(zé)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí);

5、招聘對象原則上是2012屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)應(yīng)取得高中教師資格證書;

招聘崗位條件

①全日制普通高校本專業(yè)本科及以上畢業(yè)生;

②大學(xué)期間獲得過二等以上獎(jiǎng)學(xué)金;

③英語過四級、計(jì)算機(jī)達(dá)國家二級、普通話達(dá)二乙(語文教師崗位達(dá)二甲);

④同等條件下，中共黨員、學(xué)生干部優(yōu)先。

選聘方式：非編制聘用經(jīng)與用人單位自行聯(lián)系，綜合考核合格后即簽訂就業(yè)協(xié)議。

單位所在地域：四川省

備注：一、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2011年11月21日至2011年11月25日止。(學(xué)校于2011年11月17日-19日到川渝兩地師范大學(xué)初選)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及辦法

1、報(bào)名辦法：

學(xué)校到高校初選，初選合格人員，填寫《隆昌縣公開招聘2012年高中新教師報(bào)名表》，同時(shí)交一寸同底免冠彩色照片4張，由學(xué)校統(tǒng)一報(bào)隆昌縣教育局審核。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：11月26日到隆昌縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)交筆試考試費(fèi)100元/人，信源費(fèi)20元/人。進(jìn)入面試者，須交面試費(fèi)80元/人。

二、考試

(一)考試內(nèi)容

考試分為專業(yè)知識(shí)筆試和面試兩部分，考試成績按照100分計(jì)算，其中專業(yè)知識(shí)筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%，兩項(xiàng)之和為個(gè)人考試總成績(保留兩位小數(shù))。

專業(yè)知識(shí)筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局組織實(shí)施，不指定參考用書，文化課教師專業(yè)知識(shí)筆試范圍參照報(bào)考崗位高考學(xué)科標(biāo)準(zhǔn);藝體學(xué)科、專業(yè)知識(shí)筆試范圍為報(bào)考崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

面試在縣監(jiān)察局、縣人社局、縣教育局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣中小學(xué)教研室、學(xué)校組織實(shí)施，文化課教師面試主要采取借班上課和綜合面試的形式，藝體類教師崗位面試主要測試專業(yè)能力、規(guī)定內(nèi)容和綜合面試(分別占總成績的40%和20%)。

(二)考試時(shí)間

筆試時(shí)間：專業(yè)知識(shí)筆試時(shí)間為2011年11月27日上午9:00---11:30，筆試地點(diǎn):隆昌縣第一中學(xué)。

專業(yè)知識(shí)筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位數(shù)與參考人數(shù)原則上不低于1：3的比例確定面試人員，出現(xiàn)最后一名成績相等的，一并進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：2011年11月27日下午公告面試時(shí)間、地點(diǎn)。進(jìn)入面試人員須持準(zhǔn)考證、身份證于2011年11月28日參加學(xué)校的面試。逾期未參加面試者，視為自動(dòng)放棄。

三、考核和體檢

對照招聘崗位，按照考試總成績從高分到低分，依次等額確定各崗位考核和體檢對象，總成績相同時(shí)，按面試成績高者確定;體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局組織，按照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。對體檢合格者由用人單位組織考核。因體檢、考核不合格或其他因素出現(xiàn)缺額時(shí)，在進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)�？h教育局根據(jù)總成績、體檢結(jié)果和學(xué)校上報(bào)的考核結(jié)果確定擬聘用人員，并進(jìn)行為期7天的公示。

四、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘新教師，由學(xué)校與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，由隆昌縣教育局審核后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理正式手續(xù)。所招聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理，不再實(shí)行身份聘用管理。招聘的新教師按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格者，取消聘用資格。