2014年廣東省中山市教師招聘公告

時(shí)間：2014-3-15 12:29:14 點(diǎn)擊：【大 中 小】

2014年中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員公告

因教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）和《關(guān)于行政審批事項(xiàng)調(diào)整后事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（中人社發(fā)〔2013〕390號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，中山市教育局決定組織我市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次共招聘中小學(xué)教職員143名，具體崗位見《2014年中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員崗位表》（附件)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象。

全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2012年和2013年全日制普通高等院校畢業(yè)，尚未派遣或已派遣但尚未簽訂就業(yè)協(xié)議且未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生，下同）及社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專以上人員，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員不納入招聘范圍。

（二）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計(jì)劃生育政策；

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.應(yīng)聘教師崗位的年齡在40周歲以下（1974年8月1日后出生），應(yīng)聘職員崗位的年齡在35周歲以下（1979年8月1日后出生）；

5.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)相符；

6.應(yīng)聘教師崗位的須具有相應(yīng)教師資格（尚未取得教師資格的應(yīng)屆畢業(yè)生和報(bào)考中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)課教師的社會(huì)人員須在2015年12月前取得相應(yīng)的教師資格，逾期未取得教師資格的按《中山市中小學(xué)教職員聘用（聘任）制實(shí)施辦法》處理）；

7.具備崗位所要求的其他條件。

　　尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，受過刑事處罰或開除處分的人員，有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（三）具體條件。

1.應(yīng)聘專任教師崗位：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生。具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

（2）社會(huì)人員。具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格（全日制碩士研究生畢業(yè)3年以內(nèi)的社會(huì)人員除外，全日制本科畢業(yè)5年以內(nèi)的社會(huì)人員可放寬至初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格）或技師及以上職業(yè)資格（高爾夫球和旅游崗除外；其他崗位在省級(jí)及以上技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的，可放寬至高級(jí)工職業(yè)資格）。應(yīng)聘普通高中專任教師崗位（含中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校文化課教師崗位）的，要求第一學(xué)歷為全日制本科及以上（具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位者除外）。

2.應(yīng)聘職員崗位：

具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

3.其他條件：

具體詳見《2014年中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員崗位表》（附件）。

三、招聘程序及方法

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名方式: 采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名加現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式。本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核不通過的不接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及方式：2014年3月14日至3月28日17:30,登陸中山教育信息港（www.zsedu.net）進(jìn)入招聘系統(tǒng)，按照操作提示進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（招聘系統(tǒng)報(bào)名功能于3月28日17：30關(guān)閉）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)已在招聘系統(tǒng)注冊(cè)并填寫信息但仍未成功上報(bào)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)：考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后由招聘單位（以各鎮(zhèn)區(qū)文體教育局<教育事務(wù)指導(dǎo)中心>、市直屬學(xué)校為單位，下同）進(jìn)行資格審核，考生憑賬號(hào)和密碼登陸招聘系統(tǒng)及時(shí)查詢審核情況，審核通過人員從招聘系統(tǒng)中導(dǎo)出并打印報(bào)名表，攜帶有關(guān)資料于4月1—2日(每天上午9:00—11:30，下午14:00—16:00)在中山市第一中學(xué)高中部體育館（地址：中山市東區(qū)興文路68號(hào)）參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn),未能在4月2日16:00前將須帶備的材料送達(dá)并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)須帶備的材料：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生需提交：①《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員報(bào)名表》（從招聘系統(tǒng)中導(dǎo)出打�。�；②《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績單；③內(nèi)地居民有效身份證、學(xué)生證（2012年和2013年畢業(yè)生不需提交）；④本人空白的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件；⑤2012年、2013年畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書；⑥其他有關(guān)證明材料（普通話等級(jí)證書、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書等）。

（2）社會(huì)人員需提交：①《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員報(bào)名表》（從系統(tǒng)導(dǎo)出打�。�；②內(nèi)地居民有效身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書（職業(yè)資格證書）、其他有關(guān)證明材料。

（3）港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報(bào)名需要提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。

（4）所有證件均要求有原件及復(fù)印件。

（5）凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的，須在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)申報(bào)并在現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)提供相關(guān)證明材料。

（6）報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。

（7）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

5.確定參加筆試人選：招聘單位按照崗位條件對(duì)網(wǎng)上報(bào)名審核通過人員現(xiàn)場(chǎng)遞交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查確認(rèn)，符合條件的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

6.打印筆試準(zhǔn)考證：從2014年4月22日9：00起，經(jīng)審查符合條件的報(bào)考者通過招聘系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）考試。

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

1.筆試。

　　筆試由中山市教育局組織。采取閉卷考試的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。

　�。�1）筆試日期和地點(diǎn)：2014年4月26日，具體時(shí)間、地點(diǎn)和考場(chǎng)安排見準(zhǔn)考證。

　　（2）筆試內(nèi)容：報(bào)考專任教師崗位的筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、師德規(guī)范、時(shí)事政治等。報(bào)考職員崗位的筆試內(nèi)容包括教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、學(xué)校管理知識(shí)、時(shí)事政治等。筆試不指定參考教材。

　�。�3）筆試成績及參加面試人員名單公布：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及中山教育信息港網(wǎng)站公布筆試成績。筆試合格分?jǐn)?shù)線由中山市教育局根據(jù)實(shí)際情況劃定，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，若達(dá)不到比例人數(shù)，按實(shí)際人數(shù)組織面試。面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及中山教育信息港網(wǎng)站公布。

面試人員名單公布后，考生通過招聘系統(tǒng)下載打印面試通知書。

2.面試。

（1）面試由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》和《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試工作規(guī)范（試行）》等有關(guān)要求組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書，面試內(nèi)容和具體形式由各招聘單位根據(jù)實(shí)際確定。

（2）面試前，招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核不合格的，不得參加面試，招聘單位依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

（3）面試完畢后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。

3.總成績�？偝煽冇�(jì)算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算）。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試各項(xiàng)目成績高低順序確定名次�？荚嚳偝煽兒细穹�?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對(duì)象。

（三）體檢和考察。

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，在中山市教育局指定市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。根據(jù)各招聘崗位考生的總成績，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。

體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考察，招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)要求對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

體檢或考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額可按總成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)考核人選。

（四）公示和聘用。

中山市教育局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及中山教育信息港公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿且無異議的，招聘結(jié)果報(bào)中山市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會(huì)保障局、教育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、其他事項(xiàng)

有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額可按總成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)考核人選：

（一）未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者；

（二）未能在2014年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者；

（三）因個(gè)人原因在畢業(yè)后半年內(nèi)未完成畢業(yè)生接收有關(guān)手續(xù)者；

（四）偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；

（五）2012、2013年畢業(yè)生報(bào)到證不能派遣至中山市或已簽訂就業(yè)協(xié)議或已轉(zhuǎn)正者；

（六）公示結(jié)果影響聘用者；

（七）中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過者；

（八）放棄聘用資格者；

（九）違反計(jì)劃生育政策者；

（十）法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。