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貴州省貴陽(yáng)市修文縣教育系統(tǒng)2014年面向全縣在職教師選聘中小學(xué)教研員方案

時(shí)間:2014-2-7 18:11:16 點(diǎn)擊:

修文縣教育系統(tǒng)面向全縣在職教師選聘中小學(xué)教研員方案

為加強(qiáng)我縣中小學(xué)教學(xué)教研工作,加強(qiáng)教研隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提升我縣中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)研究,擬在全縣中小學(xué)在職教師中擇優(yōu)選聘一批理論功底扎實(shí)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、能承擔(dān)教科研工作和起引領(lǐng)作用的教師充實(shí)到我局教研中心。為做好本次教研員的選聘工作,特制訂如下選聘方案:

一、選聘職位

(一)初中學(xué)科教研員2人,物理、化學(xué)各1人。

(二)小學(xué)學(xué)科教研員1人(學(xué)科不限)。

二、選聘條件

應(yīng)聘教師必須具有良好的職業(yè)道德,較為深厚的教育教學(xué)功底,較強(qiáng)的教育科研能力,顯著的教育教學(xué)實(shí)績(jī),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,同時(shí)必須具備下列基本條件:

(一)應(yīng)聘初中教研員學(xué)歷達(dá)到本科以上,本科畢業(yè)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科相符;應(yīng)聘小學(xué)教研員學(xué)歷達(dá)到專(zhuān)科以上。

(二)應(yīng)聘中學(xué)教研員為1974年1月1日以后出生、小學(xué)教研員為1979年1月1日以后出生。

(三)必須具備相應(yīng)教師資格。

(四)近5年內(nèi)一直從事本專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作。小學(xué)綜合學(xué)科需具備兼顧相關(guān)學(xué)科教學(xué)教研的綜合能力,普通話二級(jí)甲等以上。

(五)近三年未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)等處分。

(六)身體健康。

(七)本縣教育系統(tǒng)在職在編人員。

三、選聘辦法

本次選聘教研員采取自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的辦法。

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

1、 報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間為2014年2月 8 日— 10 日。

2、 報(bào)名地點(diǎn):教育局人事科。應(yīng)聘人員憑申報(bào)表(附件

二)、相關(guān)原材料和證件直接到教育局人事科報(bào)名。由局組織對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查。

(二)量化考核:

量化考核由局統(tǒng)一組織,應(yīng)聘初中、小學(xué)教研員符合報(bào)考條件的教師全部進(jìn)入量化考核,每個(gè)崗位考核成績(jī)前3名教師進(jìn)入面試。具體考核辦法見(jiàn)附件二?己藭r(shí)間為:2014年2月12日。

(三)面試:

每學(xué)科按量化考核成績(jī)1:3的比例進(jìn)入面試,局組織專(zhuān)家進(jìn)行面試,面試時(shí)間另行通知。量化考核成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

(四)考察:

面試成績(jī)第一的教師確定為考察對(duì)象,如考察不合格則依次增補(bǔ)。

(五)聘用。

選聘人員確定后予以公示(公示時(shí)間7天,有關(guān)人員若對(duì)公示對(duì)象有異議的,應(yīng)在公示期內(nèi)提供有關(guān)證明依據(jù),過(guò)時(shí)不再受理。對(duì)公示期間舉報(bào)的有關(guān)問(wèn)題,經(jīng)查證屬實(shí)的,按選聘工作紀(jì)律追究相關(guān)人員責(zé)任),公示無(wú)異議的,縣教研室予以試用,試用期一年,期滿后經(jīng)考核可聘用或解除聘用關(guān)系。

四、選聘工作紀(jì)律

選聘工作在縣紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

1.參加選聘的教師必須嚴(yán)格遵守選聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律,服從安排,聽(tīng)從指揮,不得干擾工作秩序,所提供的有關(guān)證書(shū)、證件、證明必須屬實(shí),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消選聘資格,并視情節(jié)追究責(zé)任;聯(lián)合弄虛作假的,一并追究相關(guān)人員責(zé)任。

2.各學(xué)校要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,出具的有關(guān)證明必須屬實(shí),不得出具虛假證明,凡出具虛假證明一經(jīng)查實(shí),要嚴(yán)肅處理,對(duì)相關(guān)人員及學(xué)校主要負(fù)責(zé)人分別予以黨紀(jì)政紀(jì)處分。

3.參加選聘工作的工作人員要嚴(yán)格遵守選聘工作的組織、人事、保密紀(jì)律,堅(jiān)持原則,秉公辦事,不徇私情,凡徇私舞弊者,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消工作資格,并視情節(jié)予以紀(jì)律處分。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為強(qiáng)化本次教研員選聘工作的組織管理,局成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):黃永輝

副組長(zhǎng):朱榮 袁曜 謝福貴

成員: 教育局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人

下設(shè)辦公室在人事科,劉建平任辦公室主任。

附件:

1、修文縣中小學(xué)教研員選聘申報(bào)表

2、修文縣中小學(xué)教研員選聘考核評(píng)分細(xì)則

3、修文縣選聘教研員所需提供資料目錄

附件1-3點(diǎn)擊下載.rar

修文縣教育局

2014年1月28日

 

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