為進一步推進我縣基礎教育發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍，努力提高教育教學質量，結合我縣實際，經研究，決定在教育部直屬師范大學免費師范生中公開考核選聘余慶中學高中教師5名。為確保選聘工作順利進行，現(xiàn)制定本簡章：

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選聘崗位及數(shù)量

公開考核選聘余慶中學高中教師5人。具體學科和人數(shù)見附件。

三、選聘對象

教育部直屬師范大學2014屆免費師范畢業(yè)生。

四、報考條件

1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，符合《余慶縣公開選聘2014屆免費師范畢業(yè)生崗位及資格條件一覽表》的相關要求；

2、沒有違紀違法記錄，未受過任何處分。

五、選聘程序

選聘程序是：發(fā)布公告、報名、資格審查、專業(yè)測試、體檢、考察（政審）、公示、聘用。

（一）發(fā)布公告

在遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)、余慶縣人力資源和社會保障網(wǎng)以及余慶縣教育網(wǎng)上發(fā)布公告。

（二）報名

1、報名時間：2014年1月14日——2014年1月21日。

2、報名地點：貴州省免費師范生就業(yè)服務信息網(wǎng)（mfsfs.gzsjyzx.com）。

3、報名方式：網(wǎng)上報名。

4、報名要求：根據(jù)貴州省免費師范生就業(yè)服務信息網(wǎng)要求完善個人的求職簡歷。每人限報一個學科崗位�？忌�所填信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。

（三）資格審查

余慶縣公開考核選聘教育部直屬師范大學2014屆免費師范畢業(yè)生領導小組（以下簡稱縣選聘領導小組）對應聘人員進行審查，并組織公示。資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

（四）專業(yè)測試

專業(yè)測試主要采取上課、說課、教學探討、溝通交流等形式進行，具體方式縣選聘領導小組研究確定。專業(yè)測試成績滿分為100分。專業(yè)測試時間和地點另行通知，考生須保持24小時通訊暢通，以便聯(lián)系。

原則上選聘崗位的報考人數(shù)與該崗位選聘數(shù)比例不低于3：1。選聘計劃數(shù)與該學科報考人數(shù)的比例達到1：3的，根據(jù)選聘計劃數(shù)和專業(yè)測試成績從高到低按1:1比例確定體檢人員；如學科選聘計劃數(shù)與該學科報考人數(shù)達不到1:3比例時，由縣選聘領導小組研究是否聘用，如需聘用，并經請示遵義市人力資源和社會保障局同意后，則根據(jù)專業(yè)測試成績（不低于60分）從高到低確定進入體檢人員。如選聘職位無人報考，由縣選聘領導小組根據(jù)其余職位報考人數(shù)，對報考職位和選聘數(shù)進行調整。

（五）體檢

體檢必須在縣選聘領導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，由該醫(yī)院出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。

在醫(yī)院確認體檢結論后當日，由縣選聘領導小組將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的，如本人提出申請，經縣選聘領導小組同意后可以復查一次。復查仍不合格的，在該崗位（學科）進入面試的考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補體檢。

體檢費用考生自理，體檢時間由縣選聘領導小組另行通知。

（六）考核（政審）

體檢合格人員確定為考核（政審）對象。考核（政審）工作由縣選聘領導小組具體負責實施�？己耍ㄕ�審）工作應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核（政審）材料。考核（政審）內容主要包括被考核（政審）對象的政治思想、道德品質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。考核（政審）時還須進一步核實報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的人員，考核（政審）不合格，取消該報考人員進入下一環(huán)節(jié)資格。在該崗位（學科）進入面試的考生中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考核（政審）。每個崗位（學科）只遞補一次。

1、不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

2、有犯罪記錄或嚴重違法行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

3、提供虛假證明材料的；

4、截止到2014年7月31日17:00前未能提交學籍檔案材料的人員；

5、不符合招考崗位所需資格條件的人員；

6、按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。

遞補人員再有體檢、考核（政審）不合格的，不再進行遞補工作。

（七）公示

報縣選聘領導小組研究同意后，將擬聘用人員的有關情況在縣教育網(wǎng)公示七各工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（八）聘用

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

縣教育局負責免費師范生的履約管理，建立誠信檔案，公布違約記錄，并記入人事檔案。對免費師范畢業(yè)生未按規(guī)定履行協(xié)議的將按照《關于做好貴州省2014年教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黔教畢發(fā)[2013]552號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律監(jiān)督

選聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考核程序、公開考核結果，縣紀檢監(jiān)察部門對招考的全過程進行監(jiān)督，同時接受同級人大、政協(xié)及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。在公開選聘工作中，如有營私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發(fā)現(xiàn)，從重查處。

七、本招考簡章由縣選聘領導小組負責解釋，其它未盡事宜由該工作領導小組研究決定。

咨詢電話：0852—4623388（人事部門）4623511（教育部門）

監(jiān)督電話：0852—4706018（紀檢部門）

0852—4620963（余慶縣教育局紀檢監(jiān)察室）

遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：www.zyrs.gov.cn

余慶縣人民政府公眾信息網(wǎng)網(wǎng)址：www.yuqing.gov.cn/

余慶縣人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng):http://rsld.yuqing.gov.cn

余慶教育網(wǎng)網(wǎng)址：www.yqjy.gov.cn

附:余慶縣公開選聘2014屆免費師范畢業(yè)生崗位及資格條件一覽表

余慶縣公開考核選聘教育部直屬師范大學2014屆免費師范畢業(yè)生領導小組

二○一四年一月十日

余慶縣公開選聘2014屆免費師范畢業(yè)生

崗位及資格條件一覽表

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