為促進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)、均衡發(fā)展，穩(wěn)定我縣農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校教師隊(duì)伍，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)市人力資源與社會(huì)保障局審定，決定在全縣范圍內(nèi)定向招聘一批農(nóng)村邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校小學(xué)教師�，F(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2.堅(jiān)持自愿、承諾、戶口本地化選人的原則。
3.堅(jiān)持教師資格準(zhǔn)入的原則。
二、招聘崗位及計(jì)劃
本次招聘農(nóng)村邊遠(yuǎn)小學(xué)綜合類教師30 名。具體崗位見(jiàn)后《隆回縣2011年定向招聘農(nóng)村邊遠(yuǎn)小學(xué)教師計(jì)劃表》。
三、招聘條件
1.政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.本人自愿在首聘崗位連續(xù)工作不少于15年，且做出書(shū)面承諾，聘用后裝入本人檔案。
3.具有全日制中專(師范類)或國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷。
4.具有小學(xué)及以上教師資格證。
5.戶籍：須具備招聘學(xué)校所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))常住戶口(2010年12月31日以前遷入的常住戶口)或入學(xué)前戶籍在招聘學(xué)校所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))并現(xiàn)戶口在原畢業(yè)院校的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.年齡： 1975年9月1 日至1993年9月 1 日期間出生。
四、招聘程序與方法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2011年11月17日— 11月19日
上午8：00-12：00 下午14：30-17：30
2.報(bào)名地點(diǎn)：隆回縣教育局人事股。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(必須本人持相關(guān)有效證件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，概不受理他人代報(bào)或電話報(bào)名)。
4.報(bào)名要求：
報(bào)名時(shí)請(qǐng)本人持以下相關(guān)證件：
(1)有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶口簿(或戶籍證明)等原件和復(fù)印件。
(2)近期免冠同底一寸相片3張，并現(xiàn)場(chǎng)攝像。
(3)每人交報(bào)考費(fèi)200 元，并填寫(xiě)《湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。
(4)由隆回縣人社局、隆回縣教育局進(jìn)行資格初審，個(gè)人所提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效，凡弄虛作假一經(jīng)查出，即取消報(bào)考資格，其一切責(zé)任自負(fù)。
5.開(kāi)考比例：
招聘計(jì)劃人數(shù)與總報(bào)考人數(shù)的比例不得少于1︰3，如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，而確需降低開(kāi)考比例或調(diào)整招聘崗位計(jì)劃時(shí)，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)考試
考試分筆試和面試二項(xiàng)，筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。(所有成績(jī)均采取四舍五入，保留兩位小數(shù)點(diǎn)。)
1.筆試
(1)所有考生均參加公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考試，滿分為100分。其中公共知識(shí)占20分，專業(yè)知識(shí)占80分(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)各占40分。)
(2)公共知識(shí)考試的內(nèi)容為教育政策法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等內(nèi)容。
(3)專業(yè)知識(shí)考試的內(nèi)容為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)中等師范類相關(guān)知識(shí)。
(4)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：
2011年11 月26日上午9：30—11：30�？荚嚨攸c(diǎn)：隆回縣萬(wàn)和實(shí)驗(yàn)學(xué)校。
(5)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2011 年11 月25 日。上午8：00-12：00 下午14：30-17：30
地點(diǎn)：隆回縣教育局人事股。
2.面試
(1)面試入圍按報(bào)考招聘計(jì)劃1：2的比例確定面試人員。根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分排名，成績(jī)相同時(shí)，并列排名。
(2)面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行。面試采取100分制。備課時(shí)間40分鐘，說(shuō)課時(shí)間10分鐘，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試時(shí)間地點(diǎn)在隆回教育網(wǎng)、隆回縣人社網(wǎng)上另行通知。
(三)體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢人員，如綜合成績(jī)相同的，并列排名。
體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由受檢人員自理。
筆試、面試成績(jī)和體檢結(jié)果，按程序分階段在隆回教育網(wǎng)、隆回人社網(wǎng)發(fā)布和在縣委、縣政府、縣教育局門口張榜公布。
(四)考核
體檢合格人員作為考核對(duì)象，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局組織資格復(fù)審和考察考核。
如有自愿放棄和體檢不合格者，則按綜合成績(jī)由高到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、資格復(fù)審、考核合格人員，由隆回縣人社局、隆回縣教育局審查報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議者按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
聘用原則：擬聘人員按照綜合成績(jī)從高分到低分依次選擇本人戶籍所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)校崗位;如在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))未能選擇到學(xué)校崗位的擬聘人員，再?gòu)母叻值降头忠来�、就近選擇其他鄉(xiāng)(鎮(zhèn))缺崗學(xué)校崗位。
(六)監(jiān)督
為確保招聘工作客觀公正，縣監(jiān)察局全程參與，全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
隆回縣人力資源和社會(huì)保障局
隆 回 縣 教 育 局
二〇一一年十一月十日