勃利縣2013年教育系統(tǒng)
所屬兩所高中去高校公開招聘教師方案
為促進勃利縣教育事業(yè)發(fā)展，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，全面提升教育教學水平，解決我縣教師隊伍年齡老化、梯隊斷層、人員短缺等問題，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定到省內(nèi)部分院校招錄部分應(yīng)屆畢業(yè)生充實到教師隊伍中。為了順利實施教師招錄工作，特擬定如下方案。
一、招聘工作原則
勃利縣教育系統(tǒng)2013年公開招聘教師工作，在縣紀委監(jiān)督指導下，由縣人社局、縣人才辦、縣編辦、縣教育局共同組織實施。實施中堅持以下基本原則：
（一）公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則；
（三）保密、回避、監(jiān)督的原則。
二、招聘范圍
招聘對象為哈師大、東北師大等2013和2014屆師范類本科以上畢業(yè)生。
三、招聘計劃
2013年勃利縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開為勃利高級中學、勃利七中招聘教師25人。其中勃利高中15人（數(shù)學4人、英語3人、生物2人、地理1人、物理1人、歷史1人、化學2人、體育1人），勃利七中10人（數(shù)學2人、語文2人、英語1人、地理2人、政治1人、化學1人、音樂1人）。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護《中華人民共和國憲法》。
3、大學本科及以上學歷，且獲學士及以上學位。
4、具有與崗位相適應(yīng)的教師資格證書。
5、身體健康。
6、所學專業(yè)符合招聘崗位要求。
五、招聘辦法
1、面向高校及2013屆畢業(yè)生發(fā)布招聘簡章及公告。
2、按學科（專業(yè)）招聘。
3、招聘時需提交的有關(guān)資料：
本人身份證 、學生證、招聘基本情況登記表、教師資格證、普通話證書、計算機及英語等級證書原件及復(fù)印件1套；1寸同底近期免冠照片1張。
4、招聘采取面試的方法進行。
（1）面試內(nèi)容：一律采用現(xiàn)行高中的教材，講課內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定，滿分為100分。音樂、體育專業(yè)加考專業(yè)技能，與試講各占50%。面試達不到60分的，不予錄取。
（2）面試實施的方式。由縣委組織部、人社局、教育局、高級中學、第七中學人員擔任考官，面試由主考主持，每位考生的面試時間為15分鐘。
（3）面試成績的評定。所有考官評出的分數(shù)，即為該考生的面試成績。
（4）根據(jù)面試成績現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
六、分配管理及待遇
分配原則：根據(jù)所報專業(yè)、所需崗位對擬錄人員進行分配，錄用人員必須與聘用學校簽訂協(xié)議（一式三份，教育局、學校與本人各存一份），保證在本單位工作十二年以上方可提出調(diào)動申請。凡錄取到勃利縣任教的畢業(yè)生，按照事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定，試用期一年，工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標準執(zhí)行，進入財政統(tǒng)發(fā)。
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱
事業(yè)單位招聘專題：最新事業(yè)單位招聘信息發(fā)布區(qū)