獻(xiàn)縣人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于為獻(xiàn)縣教育體育局公開(kāi)招聘中學(xué)教師的公告
為滿足教學(xué)工作需要，加強(qiáng)師資力量，按照縣政府要求，根據(jù)《滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（滄人社字〔2011〕133號(hào)）和《獻(xiàn)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定為獻(xiàn)縣教育體育局公開(kāi)招聘中學(xué)教師36名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次教師公開(kāi)招聘工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)監(jiān)督下，由獻(xiàn)縣人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人社局”）會(huì)同獻(xiàn)縣教育體育局組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為2000年及以后畢業(yè)的全日制普通高等院校符合崗位學(xué)歷要求的師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，具有相應(yīng)的教師資格證、就業(yè)報(bào)到證。
四、招聘人員基本條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
4、具備崗位要求的學(xué)歷、資格等條件。
5、獻(xiàn)縣戶籍。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)名：
１、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)或治安處罰期限未滿的；
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
3、正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、司法部門(mén)調(diào)查的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
五、招聘崗位、數(shù)量及資格條件
（詳見(jiàn)2013年獻(xiàn)縣教育體育局公開(kāi)招聘中學(xué)教師崗位信息表）
六、招聘工作程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2013年11月21日至2013年11月22日（上午8：30至12：00，下午1：30至5：30時(shí)）。
報(bào)名地點(diǎn)：獻(xiàn)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股（七樓）
報(bào)考人員可登陸獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.xianxian.gov.cn ）下載并持《獻(xiàn)縣（教育系統(tǒng)）事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考資格審查表》（一式兩份），連同本人身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件，近期免冠彩色１寸照片6張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)相同，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考同一崗位的報(bào)考人數(shù)與崗位需求人數(shù)原則不上低于3：1,達(dá)不到這一比例的，除少數(shù)緊缺專(zhuān)業(yè)外，減少招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。每人交納報(bào)名費(fèi)100元。
（二）資格審查。根據(jù)招聘條件和要求，由縣人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消報(bào)名資格。資格審查結(jié)果在獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。通過(guò)資格審查的人員于2013年11月27日— 11月28日持本人身份證到人社局七樓事業(yè)股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試分筆試和面試，筆試、面試占總成績(jī)的比例按以下方法計(jì)算：筆試占40%，面試占60%，成績(jī)保留兩位小數(shù)。
1、筆試：筆試由縣人社局統(tǒng)一組織。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育基礎(chǔ)知識(shí)和教育法律法規(guī)。筆試時(shí)間為2013年12月1日上午9：00-11:00(具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))，滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)讷I(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布。
２、面試：面試采取分專(zhuān)業(yè)試講的方式進(jìn)行。根據(jù)公開(kāi)招聘人數(shù)和筆試成績(jī)，由高分到低分按照１：3的比例確定參加面試人選。比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試結(jié)束后在面試地點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，并在獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布。
面試考官實(shí)行異地交流。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
根據(jù)聘用計(jì)劃，按筆試、面試折合的綜合成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員。筆試、面試折合的綜合成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)確定參加體檢人員；筆試成績(jī)也并列者，加試筆試以確定參加體檢人員。體檢由獻(xiàn)縣人社局和獻(xiàn)縣教育體育局共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，費(fèi)用由參加體檢人員自付。體檢出現(xiàn)不合格的人員，按筆試、面試折合的綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同的參考筆試成績(jī)。
（五）考核
考核工作由獻(xiàn)縣人社局會(huì)同教育體育局及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)組織，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考核�？己顺霈F(xiàn)不合格人員按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同的參考筆試成績(jī)。
（六）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單將通過(guò)獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)面向社會(huì)公示七天。
（七）聘用
對(duì)擬聘人員公示后，如無(wú)異議，由縣人社局報(bào)縣政府審批后，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
七、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成筆試、證件審核、面試、體檢、政審、報(bào)到等招聘過(guò)程的任何必經(jīng)程序的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。
咨詢(xún)電話：6010369
附：獻(xiàn)縣（教育系統(tǒng)）事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考資格審查表.rar
2013年獻(xiàn)縣教育體育局公開(kāi)招聘初中教師崗位信息表 .rar
2013年11月13日
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總：教師招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
教師說(shuō)課稿：教師招聘考試說(shuō)課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱
事業(yè)單位招聘專(zhuān)題：最新事業(yè)單位招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專(zhuān)題：最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)