文安縣教育局公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告
根據(jù)我縣中小學(xué)、幼兒園教育工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣教育局所屬中小學(xué)、幼兒園面向社會公開招聘部分學(xué)科教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象及數(shù)量
（一）面向社會公開招聘師范類全國畢業(yè)研究生，要求所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科相符，招聘計(jì)劃單列。
（二）面向具有文安縣轄區(qū)戶籍（2013屆畢業(yè)生不受戶籍限制）且取得《教師資格證書》的全國普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師。急需的幼教學(xué)科，可放寬到全國普通高等學(xué)校�？茖W(xué)歷但必須取得《教師資格證書》。計(jì)劃招錄50人（詳見《文安縣2013年公開招錄教師計(jì)劃表》）。
二、應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；
（三）遵守憲法和法律；
（四）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（五）身體健康；
（六）年齡在30周歲以下（1983年11月12日以后出生；2013屆畢業(yè)生不受年齡限制）；
（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的；
2、有違法行為的；
3、有違法嫌疑尚未查清的；
4、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
5、違反計(jì)劃生育政策的；
6、其它不適合從事中小學(xué)教育事業(yè)工作的。
三、招聘的基本程序
招聘工作按照公開報(bào)名、考試、考核、體檢、公示、聘用等六個(gè)步驟實(shí)施。
（一）公開報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方法。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月14日至11月22日
（上午9:00至11:30，下午2:00至5:00）；
報(bào)名地點(diǎn)：文安縣教育局人事股。
2、報(bào)名時(shí)需提交的證件和資料：
（1）廊坊市教育局開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》或廊坊市人社局開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》或廊坊市人社局簽章的《全國普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或廊坊市人社局簽章的《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》；
（2）畢業(yè)證書；
（3）學(xué)位證書；
（4）教師資格證書；
（5）有效居民身份證；
（6）戶口薄；
（7）縣教育局所屬教職工子女參加應(yīng)聘的，凡符合文政辦[2012]102號文件第二條條件的，要提供相關(guān)的證明材料。
（8）其它須提交的證明材料；如：戶籍所在地公安派出所出具的無不良記錄的證明和戶籍所在地縣級計(jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明（注：上述證明材料考核時(shí)提交）等。
上述證件和資料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）一份。
（9）近期同版免冠小二寸彩色照片6張。
3、資格審查：經(jīng)縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考生所提供的材料進(jìn)行資格初審?fù)夂�，由本人如�?shí)填寫《文安縣招聘教師報(bào)名資格審查表》。如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格和聘用資格。
4、將《文安縣招聘教師報(bào)名資格審查表》及證件材料復(fù)印件交縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
5、應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位（中學(xué)職位與小學(xué)職位分開報(bào)名），不得重復(fù)報(bào)名；同一職位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3:1，達(dá)不到這一比例的，減少該職位招聘人數(shù)，并通知應(yīng)聘人員。急需職位，經(jīng)人事勞動和社會保障局同意，可適當(dāng)降低比例。
6、每人收取報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元。
7、經(jīng)縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考資格審核無誤的發(fā)放《準(zhǔn)考證》，考生憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
（二）考試內(nèi)容及要求
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試。筆試按報(bào)考職位分組，采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科。公共基礎(chǔ)知識為教育學(xué)、心理學(xué)；專業(yè)知識為與報(bào)考職位相適應(yīng)的專業(yè)知識。每科卷面滿分100分，兩科考試連續(xù)總時(shí)長150分鐘。
筆試成績計(jì)算方法：公共基礎(chǔ)知識成績和專業(yè)知識成績累計(jì)相加為筆試成績，滿分200分。
筆試結(jié)束后，公示筆試成績。每組根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試的人選。進(jìn)入面試的最后一名如出現(xiàn)筆試成績并列，筆試成績并列的考生同時(shí)進(jìn)入面試。
2、面試。面試按報(bào)考職位分組，每職位為一個(gè)面試組。面試人員憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知單》和有效居民身份證參加面試。
面試采取說課方式，滿分100分。主要考察應(yīng)試者的專業(yè)知識、綜合分析能力、實(shí)踐能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、思想素質(zhì)等。面試結(jié)束后，公示面試成績。
3、考試成績。筆試成績和面試成績累計(jì)相加為考試成績，滿分300分。
4、縣教育局所屬教職工子女參加應(yīng)聘的，凡符合文政辦[2012]102號文件第二條條件的，按該文件第二條執(zhí)行。
5、考試總成績�？荚嚦煽兒驼疹櫦臃窒嗉蛹礊榭荚嚳偝煽�。每一面試組依據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核的人選。每面試組進(jìn)入考核的最后一名如遇有考試總成績相同的，考試成績高的確定為考核人選；考試成績再相同的，筆試成績高的確定為考核人選；筆試成績再相同的，專業(yè)知識成績高的確定為考核人選；專業(yè)知識成績再相同的，按一本、二本、三本、專升本、專科的順序確定考核人選。
6、畢業(yè)研究生免筆試，單獨(dú)進(jìn)行面試。
（三）考核
對確定進(jìn)入考核的人選由縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核，主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。并對上述考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，屆時(shí)入選畢業(yè)生要交驗(yàn)市教育局開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》或市人社局開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》或市人社局簽章的《全國普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或市人社局簽章的《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、有效居民身份證、戶口簿、其它證明材料原件及學(xué)生檔案。對不能按時(shí)交驗(yàn)上述材料或考核、資格復(fù)審不合格的考生，取消其聘用資格，并從相應(yīng)面試組依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
（四）體檢
對考核合格的考生由縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，遇有體檢不合格者，再從相應(yīng)面試組依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
（五）公示
根據(jù)考試總成績、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在縣行政中心正門明顯位置、縣教育局大門口明顯位置、文安政府網(wǎng)http：//www.wenan.gov.cn 、文安人力資源和社會保障網(wǎng)http：//www.warlzy.gov.cn 面向社會公示七個(gè)工作日，對被舉報(bào)有舞弊嫌疑的考生，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試成績和聘用資格。
（六）聘用
公示無異議的人員，按照聘用程序報(bào)縣政府批準(zhǔn)，由縣教育局根據(jù)招聘計(jì)劃統(tǒng)籌安排到中小學(xué)工作（除中學(xué)急需學(xué)科外，原則上新聘教師需在小學(xué)鍛煉兩年，經(jīng)考核合格后方在中學(xué)任教），辦理就業(yè)手續(xù)。新聘教師實(shí)行試用期，試用期為12個(gè)月，工資執(zhí)行國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。試用期滿,經(jīng)綜合考核合格的正式聘用，并按現(xiàn)行人事政策辦理有關(guān)手續(xù)；考核不合格的取消聘用資格。凡正式聘用的三年之內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗，五年之內(nèi)不得出口。
四、信息發(fā)布
與本次招聘活動有關(guān)的各類通知、公示內(nèi)容或相關(guān)信息均由文安政府網(wǎng)http：//www.wenan.gov.cn公告發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的招聘條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。畢業(yè)生要誠實(shí)守信，對自己所報(bào)材料要認(rèn)真負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生存在提供虛假信息，相關(guān)材料內(nèi)容與報(bào)名資格條件不符等情況，將取消其考試成績和聘用資格。
六、以上內(nèi)容由縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：5231758
附：《文安縣2013年公開招錄教師計(jì)劃表》
|
文安縣2013年公開招聘小學(xué)（幼兒園）教師計(jì)劃表 | |||||||||
|
單位 |
合計(jì) |
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
音樂 |
體育 |
美術(shù) |
信息技術(shù) |
學(xué)前教育 |
|
趙各莊 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
柳河 |
5 |
|
1 |
1 |
|
1 |
|
|
2 |
|
左各莊 |
5 |
|
1 |
1 |
1 |
|
|
1 |
1 |
|
灘里 |
6 |
1 |
|
1 |
1 |
|
1 |
|
2 |
|
徳歸 |
2 |
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
蘇橋 |
2 |
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
史各莊 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
興隆宮 |
2 |
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
圍河 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
急流口 |
2 |
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
高頭 |
2 |
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
孫氏 |
3 |
|
1 |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
龍街 |
2 |
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
黃甫 |
2 |
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
董村 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
辛莊 |
2 |
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
合計(jì) |
40 |
3 |
4 |
5 |
3 |
3 |
3 |
1 |
18 |
|
文安縣2013年公開招聘中學(xué)教師計(jì)劃表 | ||||||||||
|
單位 |
合計(jì) |
語文 |
數(shù)學(xué) |
物理 |
化學(xué) |
歷史 |
生物 |
心理健康教育 |
體育 |
信息技術(shù) |
|
一中 |
6 |
1 |
|
1 |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
左中 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
六中 |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
黃中 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
灘中 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
合計(jì) |
10 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
文安縣人事勞動和社會保障局 文安縣教育局
二〇一三年十一月十二日
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