輝縣市2013年公開招聘小學教師簡章

經(jīng)輝縣市人民政府同意，輝縣市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘80名小學教師，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次共招聘小學教師80人，均為全供事業(yè)費開支，具體招聘計劃見附表。

二、招聘范圍和對象

1、普通高等學校國家統(tǒng)招本科及以上學歷，本科生年齡在25周歲以下（1988年元月1日以后出生），研究生及以上學歷年齡放寬至30周歲以下（1983年元月1日以后出生）；

2、輝縣籍98級省外中等師范學校畢業(yè)生；

3、原則上要求輝縣市戶籍或輝縣市生源。

三、報考條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)；

3、所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)對口；

4、具備教師資格并獲得相應的教師資格證書；

4、本次招聘崗位為偏遠山區(qū)農(nóng)村小學教師，簽訂聘用合同，五年內(nèi)不準調(diào)動；

5、身體健康，能適應教師崗位工作要求；

6、教師崗位所需其他條件。

有下列情形之一者不得報考：

1、正在服刑、勞動教養(yǎng)的；

2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

3、因違法違紀正在調(diào)查處理的；

4、違反計劃生育政策的；

5、其他不符合招聘教師條件的。

四、報名與資格審查

1、報名時間：2013年9月28日至9月30日

2、報名地點：輝縣市青少年活動中心（輝縣市教育局院內(nèi)）

3、報名辦法：

（1）報名人員需持畢業(yè)證、有效身份證（報名與參加考試時使用的身份證必須一致）、就業(yè)報到證（或就業(yè)協(xié)議書）、教師資格證書原件及復印件各1份。已婚人員需提供計劃生育證明（由戶籍所在地村委會或街道辦事處出具，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦蓋章并由分管計生的領導簽字）。

（2）參加報名的考生根據(jù)招聘專業(yè)崗位設置情況填報志愿，每個考生只能填報一個專業(yè)崗位，不準更改專業(yè)崗位。

（3）如果專業(yè)崗位報名人數(shù)少于招聘計劃比例3:1時，可根據(jù)報名人數(shù)取消或調(diào)劑招聘計劃。

（4）報名人員需交近期本人正面同底版1寸彩照2張，填寫《輝縣市公開招聘小學教師報名表》，報名考務費72元。

（5）資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報名人員提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與招聘專業(yè)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。如在上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，按照有關規(guī)定予以辭退。

五、考試

1、筆試

筆試內(nèi)容包括公共基礎知識、教育學、心理學、新課程理念，以及擔任小學教師應具備的相關知識，滿分100分。

筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進行。時間、地點見準考證，考務工作由招聘工作領導小組辦公室具體安排。

參加國家志愿服務西部計劃和河南省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加河南省“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學生村干部或參加河南省“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生，筆試成績加10分，符合多個條件，最多加10分。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試方式是講一節(jié)微型課，時間10分鐘，滿分為100分。具體面試工作由招聘工作領導小組辦公室另行安排。

考試總成績=筆試成績+面試成績

考試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、體檢

根據(jù)考生的考試總成績，按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢參照教師資格認定的體檢項目和標準，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。具體體檢工作由招聘工作領導小組辦公室另行安排。

七、考核

對體檢合格的人員，根據(jù)考生的考試總成績按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定考核對象。考核以審查考生檔案為主，并進行資格復查。

八、聘用

根據(jù)考生的考試總成績、體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，依照學歷高低，專業(yè)對口程度、獲獎情況的順序，確定擬聘用人員；仍不能確定時，通過加試按成績高低聘用或由招聘領導小組辦公室確定。

對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應及時取消。

被聘用人員確定后，用人單位要與聘用人員簽訂聘用合同，在輝縣市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，費用由用人單位承擔。

崗位確定原則：被聘用人員，按專業(yè)崗位申報志愿，根據(jù)考生的考試總成績和崗位申報情況，從高分到低分確定人員；對于空缺的崗位，采取第二輪申報崗位志愿辦法確定人員，依次類推，直到崗位滿員。

聘用人員尚未就業(yè)的試用期為12個月，屬于在職或人事代理6個月以上的，試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按照崗位管理權(quán)限和事業(yè)單位人員登記管理制度的要求，進行崗位認定。不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。

本次公開招聘咨詢電話：市人事局0373-6233226

市教育局0373-6209106

監(jiān)督電話：市監(jiān)察局0373-6233044

輝縣市2013年公開招聘小學教師領導小組辦公室

2013年9月18日

附件：
輝縣市2013年公開招聘小學教師崗位一覽表