廣西市百色市隆林各族自治縣2013年擬聘“特崗教師”培訓通知

時間：2013-9-12 15:52:46 點擊：【大 中 小】

隆林各族自治縣2013年擬聘“特崗教師”培訓通知

為充分發(fā)揮“特崗教師”在貫徹黨的教育方針、全面實施素質教育、加強和改進未成年人思想道德建設等方面的積極作用，更好更快地適應教育教學工作，自治縣教育局和自治縣人力資源和社會保障局決定對我縣2013年擬聘“特崗教師”進行崗前培訓�，F(xiàn)將培訓的具體事宜通知如下：

一、培訓對象

隆林各族自治縣2013年擬聘的“特崗教師”，共36人。

二、培訓時間

第一階段:集中面授，2013年8月15日至20日共6天， 8月15日全天報到。

第二階段：在崗研修，2013年8月27日至9月25日共30天，學員到工作單位實踐，完成相關作業(yè)。

三、培訓地點

隆林各族自治縣教師進修學校三樓電教室

聯(lián)系人：劉乾華手機：14777698811辦公室：8202120

四、相關要求

㈠各受訓人員接到通知后要及時參加培訓。

㈡參加培訓的“特崗教師”必須遵守紀律，不得遲到、早退、隨意缺席，按時完成作業(yè)。

㈢自治縣教育局將對各參培教師的學習情況進行統(tǒng)計，嚴格考核。培訓結束后，經考核合格者頒發(fā)崗位培訓合格證書。

五、培訓經費

㈠學員培訓費由自治區(qū)統(tǒng)一劃撥。

㈡學員培訓期間的食宿自理，待自治區(qū)劃撥經費后按標準補助給學員。

特此通知

隆林各族自治縣教育局隆林各族自治縣人力資源和社會保障局

二〇一三年八月五日

附件1：隆林各族自治縣2013年“特崗教師”培訓方案

附件2：隆林各族自治縣2013年“特崗教師”培訓活動安排表

附件1：

隆林各族自治縣2013年“特崗教師”

培訓方案

為充分發(fā)揮“特崗教師”在貫徹黨的教育方針、全面推進素質教育、加強和改進未成年人思想道德建設等方面的積極作用，自治縣教育局、自治縣人力資源和社會保障局決定對我縣2013年擬聘“特崗教師”進行崗前培訓。為了確保培訓質量，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的十八大精神為指導，從提高“特崗教師”的教育職業(yè)素養(yǎng)和工作水平的角度出發(fā)，加深“特崗教師”對教育事業(yè)的認識，增強他們對教育的感情，激發(fā)他們熱愛教育、投身教育的責任感，全身心地投入農村教育事業(yè)，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

二、成立培訓領導小組

組長：范再彪自治縣教育局局長

周騰福自治縣人力資源和社會保障局局長

副組長：覃春芳自治縣教育局黨組書記

李永康自治縣人力資源和社會保障局

黨組書記、副局長

組員：張興利自治縣教育局人事股股長

蔡平芳自治縣人力資源和社會保障局

綜合管理股股長

周鋆自治縣教師進修學校校長、自治縣教育局師訓辦主任（兼）

領導小組下設辦公室，辦公室設在教師進修學校，辦公室主任由覃春芳同志兼任，副主任由周鋆、劉乾華同志兼任，具體負責培訓日常事務工作。

三、培訓對象

隆林各族自治縣2013年擬聘的“特崗教師”，共36人。

四、培訓目標

通過對“特崗教師”的培訓，使“特崗教師”進一步明確教師職業(yè)道德要求，弘揚優(yōu)良師德師風，掌握教育教學基本理念，盡快適應并熟悉教育教學工作，提高教育教學能力和水平，立志服務于農村教育事業(yè)。

五、培訓形式

㈠集中培訓，采用專題講座、案例分析、任務驅動等形式交叉進行，要求教師做好學習筆記，撰寫學習心得。

㈡交流研討，將培訓教師分成小組，根據講座內容進行專題研討，然后進行交流。

㈢學習反思，通過培訓學習，結合自己的實踐進行反思，寫出書面材料上交。

六、培訓內容

師德修養(yǎng)教育、新課程改革、班主任工作及課堂教學實踐等專題。

七、培訓時間及地點

第一階段：集中培訓，2013年8月15-20日。

第二階段：在崗研修，2013年8月27日至9月25日，學員到工作單位實踐，完成相關作業(yè)。

集中培訓地點：自治縣教師進修學校三樓電教室。

聯(lián)系人：劉乾華手機：14777698811辦公室：8202120

八、培訓的管理及相關要求

㈠培訓工作由自治縣教師進修學校具體組織實施。

㈡培訓班實行班主任負責制，加強班級管理。

㈢參加培訓的“特崗教師”必須遵守培訓班紀律，不得隨意缺席，因特殊原因必須請假（包括病、事假）的，憑書面請假條呈培訓學校負責人審批。

九、培訓考試要求

考試是檢驗培訓實際效果的重要手段，也是促進“特崗教師”擬聘人員提高實施教育教學理念和實際操作水平、實踐能力的必要措施，加強培訓的過程管理和考試，嚴格各項培訓制度，保證培訓考試工作的順利進行。

十、注意事項

㈠參加培訓的學員須自帶行李及相關生活用品，培訓結束后經考核合格即分配到各相關學校工作。

㈡不參加培訓的人員視為自愿放棄應聘資格。

㈢聘用的“特崗教師”做好黨員團員關系轉移等工作。

㈣參加培訓人員需進行體檢，體檢按照百色市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費自理，時間及地點另行通知。

未盡事宜，請電話咨詢：

自治縣教育局人事股：0776—8207808

自治縣人力資源和社會保障局綜合股：0776—8202190

自治縣教師進修學校：0776--8202120

隆林各族自治縣教育局

隆林各族自治縣人力資源和社會保障局

二〇一三年八月五日

附件2:隆林各族自治縣2013年特崗教師培訓活動安排（第一階段）

日期		時間	內容	主持人/負責人	班主任
8.15		全天	報到、領資料	負責人：周鋆劉乾華
8.16	上午	8:30-9:30	開班儀式： 1.自治縣人民政府副縣長曾慧玲講話； 2.自治縣教育局領導講話； 3.自治縣人力資源和社會保障局領導講話；	曾慧玲副縣長范再彪局長周騰福局長		覃春芳書記主持
		9:40-12:00	教育政策與法規(guī)（教育政策與法規(guī)案例分析、“特崗計劃”的有關政策）			丁廷安	劉乾華
	下午	15:00-16:00	EEPO有效教育—5J+動靜轉換+5F			劉乾華
8.17	上午	8:00-12:00	EEPO有效教育—要素組合課型			周鋆
	下午	15:00-16:00	教師專業(yè)標準（試行）解讀（教師專業(yè)標準的意義、內容的理解、標準的實施）			張興利
		16.10-18.00	教師的禮儀與修養(yǎng)（教師的服飾、儀表、態(tài)度、禮儀、言談舉止等）			韋進新
8.18	上午	8:00-12:00	教師與師德修養(yǎng)（新時期背景下教師需具備的師德修養(yǎng)）			關彪
	下午	15:00-18:00	EEPO有效教育—備課方式（學習目標的設計、重難點的把握、教學過程設計、學生學習活動的設計、目標達到程度的檢測設計、教案編寫）			周鋆
8.19	上午	8：00-9：20	備課、說課（要素組合課型）			劉乾華
		9.30-12.00	EEPO有效教育—經典性評價			李傳廣
	下午	15:00-18:00	課堂的組織與管理、班級文化的營造、班主任管理與組織能力			歐應新
8.20	上午	8.00-10.00	EEPO有效教育—經典性評價(視頻+實際操作)			李傳廣
		10.20-12.00	全體學員集中考試			黃恩典
	下午	30.00-4.30	結業(yè)典禮： 1. 自治縣教育局領導講話。 2. 自治縣人力資源和社會保障局領導講話。 3.頒發(fā)崗位培訓合格證書。 4.集體合影。			覃春芳書記主持

附件2:隆林各族自治縣2013年特崗教師培訓活動安排（第二階段）

時間

內容

上交時間

負責人

2013年8月27日至9月25日共30天

1.寫一份班主任工作計劃

2.寫30節(jié)課聽課記錄

3.寫5節(jié)課教學反思

9月30日

劉乾華

隆林各族自治縣2013年特崗教師培訓授課教師簡介

姓名	性別	學歷	職務/職稱	聯(lián)系電話
關彪	男	專科	教育局紀檢組長/小學高級教師	13977678040
張興利	男	�？�	教育局人事股長/小學高級教師	13737608336
丁廷安	男	�？�	教育局紀檢監(jiān)察室主任/小學高級教師	13737608638
歐應新	男	本科	隆林縣三中教務主任/中學高級教師	13517568165
韋進新	男	本科	隆林縣民族實驗小學校長/小學高級教師	13471672072
周鋆	男	本科	隆林縣教師進修學校校長/中職講師	13557169077
劉乾華	男	本科	隆林縣教師進修學校副校長/中職講師	14777698811
李傳廣	男	本科	隆林縣教師進修學校教師/中職講師	13117767172