為解決我縣中小學(xué)專業(yè)教師不足問題，決定公開選招部分專業(yè)教師。為確保選招工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。 

一、選招學(xué)科及數(shù)額 

（一）參選條件 

2013年度及以前年度畢業(yè)的國民教育系列全日制大專及以上學(xué)歷、具有教師資格證書、1983年1月1日以后出生、已在縣人才交流中心或縣教育局報到的（經(jīng)縣組織、人事部門招聘安置就業(yè)的及被聘用后不服從安置的人員除外）遷西籍或與遷西籍高校畢業(yè)生確立婚姻關(guān)系（以結(jié)婚證為準(zhǔn)）的本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。 

（二）選招學(xué)科及計劃數(shù)額 

學(xué)科報名實(shí)際參選人數(shù)超出計劃選招數(shù)額25%時，按計劃選招數(shù)額選招；學(xué)科報名實(shí)際參選人數(shù)未超出計劃選招數(shù)額25%時，按報名參選人數(shù)的80%確定實(shí)際選招數(shù)額（余數(shù)不計）。 

二、報名 

符合條件的畢業(yè)生攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、（見附件1，自行到遷西教育網(wǎng)下載）及近期一寸免冠照片2 張（在縣人才交流中心報到的需出具報到證明，與遷西籍高校畢業(yè)生確立婚姻關(guān)系的高校畢業(yè)生另帶結(jié)婚證及配偶身份證、戶口簿和畢業(yè)證），按規(guī)定時間自愿到指定地點(diǎn)報名（報名地點(diǎn)及時間見附件2）。經(jīng)公開選招中小學(xué)專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審符合條件者，每人交報名費(fèi)100元。報名結(jié)束后，由公開選招中小學(xué)專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，合格者按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 

三、選招辦法及程序 

選招采取優(yōu)先選拔、考核選拔、體檢相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄用。

（一）優(yōu)先選拔 

具備師范類碩士研究生及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)與選招學(xué)科一致、符合條件人數(shù)小于或等于選招數(shù)額者可優(yōu)先選拔，直接確定為擬招錄人員。 

（二）考核選拔 

1．文化考試。按學(xué)科分別進(jìn)行，即報什么學(xué)科考什么學(xué)科。 

考試按高考難度命題，非高考學(xué)科考試內(nèi)容以高中教材為主（其中《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》相關(guān)內(nèi)容占總分?jǐn)?shù)的10%）�？荚嚂r間均為120分鐘，實(shí)行百分制。考試時間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。 

2．成績復(fù)核。文化考試成績公布后，參考人員可在30分鐘內(nèi)向公開選招中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請成績復(fù)核。成績復(fù)核由紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)，采取集中密封、統(tǒng)一復(fù)查的方式，只復(fù)核分?jǐn)?shù)是否漏統(tǒng)、錯登，不改判原題。 

（三）擬錄 

參加選招的人員依據(jù)各學(xué)科實(shí)際選招指標(biāo)，按文化考試成績由高到低依次確定擬錄人員名單。根據(jù)上級有關(guān)政策，本著優(yōu)先聘用的原則，對經(jīng)省以上有關(guān)部門組織到西部及邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)“三支一扶”期滿考核合格的畢業(yè)生、具有碩士及以上學(xué)位證書的研究生，在確定擬錄人員前文化考試成績加5分。加分以有效證件及檔案中原始資料記載為準(zhǔn)，有兩項以上加分的只加一項。分?jǐn)?shù)相同時，按學(xué)歷高低順序依次取舍（學(xué)歷高低順序?yàn)檠芯可�、一本、二本、專升本、三本、專科），學(xué)歷再相同時，同時擬錄。 

（四）體檢 

確定的擬錄人員由縣教育局、人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》 執(zhí)行。體檢具體時間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用另行收取。 

（五）錄用 

擬錄人員經(jīng)體檢合格的，公示2天，無異議后，報縣政府批準(zhǔn)，辦理選錄的相關(guān)手續(xù)（因報考人數(shù)不足或體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再補(bǔ)錄）。 

四、被選錄人員的管理及待遇 

本次選錄的中小學(xué)專業(yè)教師不納入編制，被聘用人員全部安排到太平寨、羅家屯、上營、漁戶寨、灤陽、漢兒莊、金廠峪、東蓮花院、尹莊9 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村中小學(xué)任教。任教期間，實(shí)行聘任制，聘期為三年（2013年9月1日—2016年8月31日），其中前三個月為試用期，聘期內(nèi)不予調(diào)動。聘期及試用期內(nèi)不適應(yīng)教育教學(xué)工作需要、教育教學(xué)成績低下的，予以解聘。聘用期間，全部實(shí)行定額工資加工齡補(bǔ)貼的辦法，并享受相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的績效工資。月定額工資為：研究生2500元、本科畢業(yè)生2000元、專科畢業(yè)生1500元，每年20元工齡補(bǔ)貼按月發(fā)放，按事業(yè)人員管理并交納社會保險和住房公積金（個人應(yīng)繳部分由本人負(fù)擔(dān)），工傷和退休按事業(yè)人員辦理。 

五、其它 

（一）參選人員要對所提交證件、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)提交證件、材料不真實(shí)或在選招過程中營私舞弊、弄虛作假的， 取消考試和聘用資格。 

（二）參選人員一經(jīng)正式報名，即視為完全接受本方案的各項規(guī)定條款，選招過程中或錄用后不得以任何借口提出異議。

六、組織領(lǐng)導(dǎo) 

為確保此項工作順利進(jìn)行，縣成立由縣委常委、常務(wù)副縣長韓慶文任組長，縣政府副縣長李進(jìn)有任副組長，縣政府辦公室副主任、礦管辦主任李作林，縣政府辦公室副主任、食安辦主任陳立清，縣委組織部副部長、人力資源和社會保障局局長馬永國， 縣教育局局長張文志，縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室主任徐寶營，縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長李永彬，縣財政局局長侯建華，縣人力資源和社會保障局主任科員侯建鈞，縣教育局副局長、教研訓(xùn)中心主任張志永為成員的公開選招中小學(xué)專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣教育局（聯(lián)系電話：5661507），辦公室主任由張文志兼任，副主任由侯建鈞、張志永兼任。 

七、本方案由公開選招中小學(xué)專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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