為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，報(bào)經(jīng)區(qū)人民政府同意，決定面向全區(qū)教育系統(tǒng)公開選拔教師20名。
一、公開選拔原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督下，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局具體組織實(shí)施。
二、公開選拔范圍、條件、崗位及辦法
（一）公開選拔范圍
教齡6年以上（2007年9月以前參加工作）的臨滄市教育系統(tǒng)在職在編教師。（區(qū)外教師報(bào)考范圍為：南屏小學(xué)體育崗位、美術(shù)崗位及長征小學(xué)語文（數(shù)學(xué)）4個(gè)崗位。）
（二）公開選拔條件
1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于黨的教育事業(yè)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，樂于擔(dān)任學(xué)校教育教學(xué)工作，有開拓創(chuàng)新精神。
2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3．有下列情形之一的，不得參加選拔。
（1）受黨紀(jì)處分未滿規(guī)定時(shí)限或受政紀(jì)處分尚未解除的；
（2）參加選拔前三年內(nèi)黨風(fēng)廉政、學(xué)校安全、綜合治理等一票否決單位的相關(guān)責(zé)任人；
（3）所提供的材料不真實(shí)，弄虛作假的；
（4）法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
4．崗位要求
（1）必須具有教育部門承認(rèn)的、與選拔崗位相適應(yīng)的學(xué)歷和教師資格。（外縣教師需具有本科及以上學(xué)歷和教師資格）
（2）體育專業(yè)教師、美術(shù)專業(yè)教師、計(jì)算機(jī)專業(yè)教師對(duì)口申報(bào)專業(yè)崗位，因教師空缺等原因造成教師所學(xué)非所教問題的，連續(xù)任教三年可視為學(xué)科對(duì)口（學(xué)校出具任教證明），小學(xué)語文（數(shù)學(xué)）教師不限定專業(yè)。每位教師只能申報(bào)一個(gè)崗位。
（3）報(bào)考前兩學(xué)年綜合考核在“優(yōu)”或“良”等次。（外縣教師年度履職考核在“優(yōu)秀”或“合格”等次）。
（4）年齡在40歲（含）以下。
（三）公開選拔的崗位（共20個(gè)）
南屏小學(xué)（10人）：語文（數(shù)學(xué)）專業(yè)7人，體育專業(yè)1人，美術(shù)專業(yè)教師1人，計(jì)算機(jī)專業(yè)教師1人；
鳳翔小學(xué)（5人）：語文（數(shù)學(xué)）專業(yè)5人；
長征小學(xué)（3人）：語文（數(shù)學(xué)）專業(yè)2人，體育專業(yè)1人；
前進(jìn)小學(xué)（2人）：語文（數(shù)學(xué)）專業(yè)1人，體育專業(yè)1人;
（四）公開選拔辦法
本次公開選拔教師采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。崗位數(shù)與筆試報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績，按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，面試以講授微型課的方式進(jìn)行。綜合成績按筆試40%，微型課60%的方法計(jì)算。
1.筆試（滿分100分）
（1）筆試內(nèi)容為：①本學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（75分），用書為人民教育出版社出版的本學(xué)科《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書》;②教學(xué)方法（10分）；③新課改理念（5分）；④心理學(xué)（5分）；⑤教育學(xué)（5分）；
計(jì)算機(jī)專業(yè)教師崗位筆試為上機(jī)操作，內(nèi)容為：①計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)（30分）；②網(wǎng)絡(luò)技術(shù)：局域網(wǎng)組建、共享（30分）；③應(yīng)用軟件：office辦公軟件（30分）。
（2）試卷的出題、制作在臨翔區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局共同從評(píng)委專家?guī)熘邪磳W(xué)科分別隨機(jī)抽取所需命題人員，全程封閉完成。
2.面試（滿分100）
面試采取微型授課的方式進(jìn)行。面試測試應(yīng)考人員的專業(yè)知識(shí)水平（50分）、課堂組織能力（10分）、教育教學(xué)藝術(shù)（10分）、語言表達(dá)（10分）、邏輯思維（10分）、舉止儀表（10分）。面試人員根據(jù)抽簽順序在備考室現(xiàn)場抽取課題備課，備課時(shí)間為40分鐘，面試時(shí)間控制在12分鐘以內(nèi)。備課時(shí)間結(jié)束后在監(jiān)督員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室。
面試考官從教育系統(tǒng)抽取7名專家組成，面試在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下完成，面試成績?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。
3.聘用
面試結(jié)束后，按照綜合成績從高分到低分以公開招聘名額為限確定擬聘用人員（如綜合成績相同，在成績相同的人員中，再次組織考試，得分高者確定為擬聘用人員），同時(shí)征求當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見，不影響其聘用的，辦理工作調(diào)動(dòng)、聘用等相關(guān)手續(xù)，聘用人員試用期一年，工資待遇按聘用崗位辦理。
三、具體工作安排
（一）發(fā)布通知
2013年8月2日至8月6日，在臨翔區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、臨翔區(qū)教育信息網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布公開選拔通知。
（二）組織報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2013年8月7日至9日；
2．報(bào)名地點(diǎn)：臨翔區(qū)鳳翔小學(xué)；
3．報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，由教育部門對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，審查合格者給予發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名須提供本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證或戶口簿原件及復(fù)印件、《臨翔區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表（附件一）》或《外縣教師選調(diào)報(bào)名表（附件二）》和近期一寸免冠照片1張。非體育專業(yè)、美術(shù)專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)教師需提供現(xiàn)任教學(xué)校連續(xù)任教本學(xué)科三年的任教證明（報(bào)名表可到臨翔區(qū)教育局人事股領(lǐng)取或自行在臨翔區(qū)教育信息網(wǎng)下載）。
（三）準(zhǔn)考證的領(lǐng)取
發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年8月13日下午2:30在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）考試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2013年8月14日上午8：30─11：00；
面試時(shí)間：2013年8月15日；
筆試、面試地點(diǎn)：鳳翔小學(xué)教學(xué)樓。
（五）成績公布
1．2013年8月14日公布筆試成績及進(jìn)入面試人員名單；
2．2013年8月16日─18日公示筆試、面試總成績。
公示無異議后確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公開。
（六）注意事項(xiàng)
1．筆試（面試）人員要自覺遵守時(shí)間要求，自覺服從工作人員的管理，不得攜帶手機(jī)、書籍等進(jìn)入考場和備考室；
2.筆試（面試）人員在等待筆試（面試）期間，要在工作人員的安排下，到指定地點(diǎn)休息；
3．對(duì)在教師招考工作中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，且三年內(nèi)不予受理當(dāng)事人的調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。
（聯(lián)系人：黃偉、江姍姍、聯(lián)系電話：2166413）
臨滄市臨翔區(qū)教育局、臨滄市臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一三年八月二日
附件1：臨翔區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表.rar
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