臨西縣人力資源和社會保障局

臨西縣教育局

關于公開招聘中小學及中等職業(yè)教育教師的簡章

為進一步加強教師隊伍建設，解決中學及鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學、職業(yè)技術教育中心教師學科性缺員現(xiàn)狀，結(jié)合我縣教育實際發(fā)展的需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，擬面向社會公開招聘中小學及職業(yè)教育教師。

一、招聘學科崗位及名額

根據(jù)學校實際需要，2013年擬公開招聘初中教師50名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師46名，職教中心專業(yè)教師6名，共計102名，具體學科崗位見附表。報名人數(shù)與招聘人數(shù)要達到3：1以上，否則招聘人數(shù)要相應減少。

二、招聘崗位條件

（一）身體健康，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（二）學歷及其它要求

初中教師崗位：全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷，須具有初級中學及以上教師資格證書；鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師崗位：全日制普通高校專科及以上學歷，須具有小學及以上教師資格證書；職教中心專業(yè)教師崗位：全日制本科及以上學歷，對應及相關專業(yè)的畢業(yè)生（以上具體招聘崗位條件及專業(yè)要求見附表）。

（三）有下列情形的不得報考

曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員不得報考。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2013年6月10日至6月16日通過臨西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.lxxrsj.com）和臨西縣教育局網(wǎng)站(www.lxiedu.com)臨西縣信息網(wǎng)（www.linxi.gov.cn）及有關媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名和資格初審

（1）報名。按臨西縣人力資源和社會保障局、臨西縣教育局發(fā)布的招聘公告，統(tǒng)一安排，采用現(xiàn)場報名方式，現(xiàn)場采集報名人員的指紋和頭像。

（2）報名時間：2013年6月17日—6月22日

（3）報名地點及聯(lián)系方式：縣人社局人才勞動力市場，電話：0319—8560319轉(zhuǎn)8108、8109；0319—8560885

（4）報名時需提交畢業(yè)證、報到證、身份證及教師資格證等有效證件的原件及復印件，應屆畢業(yè)生須提供所在學校的學歷證明或就業(yè)協(xié)議書。交近期小二寸免冠彩照6張，每名考生僅限報一個學科崗位。

（5）資格審查。由縣人力資源和社會保障局會同教育局根據(jù)招聘崗位條件對報名人員條件和資格現(xiàn)場進行初審，初審通過人員填寫招聘報名表，進行報名登記。初審未通過的，不予報名登記。招聘報名表在臨西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.lxxrsj.com）下載項下載，現(xiàn)場填寫，機打無效。

（三）筆試

筆試工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織實施。

1、筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為申報學科適應教學需要的基礎知識和基本能力，教育學心理學基礎知識和學科專業(yè)知識，不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，設立最低控制分數(shù)線，筆試分按70%記入總分。

2、筆試時間和地點：屆時另行通知

3、筆試成績在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.lxxrsj.com）、縣教育局網(wǎng)（www.lxiedu.com）、臨西信息網(wǎng)（www.linxi.gov.cn）予以公布。

（四）面試

1、面試人選確定。在最低控制分數(shù)線（含）以上，依據(jù)筆試成績從高到低按招聘各崗位計劃名額1:2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)筆試成績末位并列的均進入面試。

2、面試時間和地點：屆時另行通知。

3、面試方式。面試以說課的形式進行，主要測評從事應聘學科崗位所需的綜合分析、反應應變、言語表達、舉止儀表和解決實際問題的能力等。面試聘請縣外專業(yè)人員組織測評，當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分作為面試成績，當場亮分公布個人成績，面試成績當天在招聘小組指定的地點張貼，并在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.lxxrsj.com）和縣教育局網(wǎng)站（www.lxiedu.com）、臨西信息網(wǎng)（www.linxi.gov.cn）予以公布。面試實行百分制，按30%記入總分。

4、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算后的分數(shù)相加計算考試總成績，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。各學科考生總成績末位如出現(xiàn)并列，則以考生的面試成績由高到低取舍。

（五）體檢與考核

根據(jù)考生考試總成績，按照招聘崗位計劃名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由人力資源和社會保障局會同教育局共同組織，到指定醫(yī)院進行，體檢參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》。體格檢查合格的，由人力資源和社會保障局組織專門人員對其學歷檔案進行審查，并與公安部門聯(lián)合進行政審，教育局對教師資格證進行復查核實。屆時，凡考生提供不了檔案、畢業(yè)證及教師資格證原件的，將取消其擬聘資格。檔案及教師資格證審查、政審合格的人員確定為擬聘用人選；檔案及教師資格證審查、政審不合格的取消擬聘用人選資格，并從報考同一學科崗位的考生中，按照總成績由高分到低分依次遞補。

（六）公示

將確定為擬聘用人選的考生名單，在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和縣教育局網(wǎng)站、臨西信息網(wǎng)進行公示，公示期7個工作日。

（七）聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消聘用人選資格，并從報考同一學科考生中，按照總成績由高分到低分依次遞補；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，確定為聘用人員，辦理相關聘用審批手續(xù)。

四、崗位選擇

中小學教師崗位聘用考生教學崗位選擇：在規(guī)定的時間地點，由聘用考生本人按照報考學科的總成績由高分到低分，依次選擇，限在報考的學科內(nèi)一人選一崗，超過選崗規(guī)定時限，視為自動放棄。職業(yè)教育中心教師崗位聘用考生按照所報學科定崗，不參加選崗。

五、聘用及待遇

1、聘用考生選崗后，根據(jù)考生選擇的教學崗位，由人力資源和社會保障局會同教育局將聘用人員介紹到相應的工作單位，與用人單位簽訂聘用合同，聘期為三年。新進聘用人員試用期為12個月，執(zhí)行見習工資。試用期包含在聘用期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格，納入事業(yè)編制，執(zhí)行全額財政工資。

2、為保持基層教師隊伍的穩(wěn)定，除編制調(diào)整或?qū)W校合并情況外，原則上六年內(nèi)不允許調(diào)出聘用單位，如確因工作需要調(diào)動單位的，必須經(jīng)教育局研究，報縣政府主要領導同意，縣人力資源和社會保障局辦理調(diào)動手續(xù)。

簡章未盡事宜，按國家法律法規(guī)及有關政策辦理。

附件：《臨西縣公開招聘中小學及職業(yè)教育教師崗位設置.rar》

二O一三年六月十日

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