2013年廣西省崇左市扶綏縣特崗教師招聘工作實(shí)施方案

時(shí)間：2013-7-8 16:50:24 點(diǎn)擊：【大 中 小】

2013年扶綏縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，逐步解決農(nóng)村學(xué)校教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)編辦《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教師范〔2013〕21號(hào)）精神，為切實(shí)做好2013年我縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師（以下簡(jiǎn)稱特崗教師）招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘對(duì)象和人數(shù)

招聘對(duì)象為已通過自治區(qū)資格審查報(bào)考扶綏縣特設(shè)崗位教師的人員（以自治區(qū)招聘組織部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查并公布審查結(jié)果為準(zhǔn)）。根據(jù)桂教師范〔2013〕21號(hào)文件通知精神，我縣計(jì)劃招聘特設(shè)崗位教師50名，其中初中16名，小學(xué)34名。

二、招聘工作程序及時(shí)間安排

（一）資格復(fù)審

對(duì)已通過自治區(qū)資格審查報(bào)考扶綏縣特設(shè)崗位教師的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

1.復(fù)審時(shí)間：2013年7月10日。

2.復(fù)審地點(diǎn)：扶綏縣教育局人事股。

3.應(yīng)提交的材料：應(yīng)屆畢業(yè)生需提交身份證、畢業(yè)證和所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，�？茟�(yīng)屆畢業(yè)生還要提交師范類的有關(guān)證明；往屆畢業(yè)生需提交身份證、畢業(yè)證和教師資格證；參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生需提交身份證、畢業(yè)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料和個(gè)人求職材料。所需提交材料均為證件原件及復(fù)印件（一份）。凡不在規(guī)定時(shí)間提交材料或經(jīng)查驗(yàn)不符合規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）面試

1.面試時(shí)間:2013年7月11日08：30-12：30；13：30-18：00。

2.面試地點(diǎn)：桂林理工大學(xué)南寧空港校區(qū)（地址：崇左市扶綏縣城南新區(qū)雙擁路東2號(hào)）。

3.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4.面試計(jì)分辦法：（1）面試成績(jī)按滿分100分計(jì)。60分以上（含60分）為合格，不合格者不予聘用；（2）考生面試的最后得分采取去掉面試評(píng)分中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算平均分?jǐn)?shù)得出。（3）面試成績(jī)需經(jīng)主考官和監(jiān)督員簽名確認(rèn)，本考場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

（三）體檢

1.體檢時(shí)間：2013年7月12日。

2.各職位從面試結(jié)果按1﹕1比例確定參加體檢人員，參加體檢人員名單在面試成績(jī)公布后當(dāng)場(chǎng)公布。體檢要求按照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員檢查標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行。

3.如有體檢不合格，則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）考核。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生，主要驗(yàn)證身份證、學(xué)生證和所在畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及有關(guān)個(gè)人違紀(jì)違法證明等相關(guān)材料。

2.往屆畢業(yè)生，主要驗(yàn)證身份證和查閱其工作單位（當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)或村委會(huì)）提供的本人工作期間表現(xiàn)等相關(guān)材料和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩倪`法犯罪記錄證明。

3.已婚人員，還需提供當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的計(jì)生證明。

4.考核時(shí)間為2013年7月15日—7月16日。參加考核的應(yīng)聘人員務(wù)必于2013年7月14日前將個(gè)人的相關(guān)材料交到扶綏縣教育局人事股。

5.如有考核不合格，則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）審核與公示

1.應(yīng)聘人員通過面試、體檢、考核合格后，根據(jù)桂教師范〔2013〕21號(hào)文件精神，由我縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬招聘人員名單，呈縣委縣政府審核同意，并于7月25日前上報(bào)自治區(qū)教育廳師范教育處。