廣州市天河區(qū)2013年第二批面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)骨干教師公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教育資源配置、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)教育全面、均衡、優(yōu)質(zhì)、科學(xué)發(fā)展，2013年我區(qū)決定第二批面向社會(huì)公開招聘15名中小學(xué)骨干教師。

一、招聘人員范圍、地點(diǎn)、職位和人數(shù)。

（一）招聘人員范圍

全國(guó)具有教師資格和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員。

（二）招考地點(diǎn)

本次招聘在廣州市天河區(qū)設(shè)考點(diǎn)。

（三）招聘職位和人數(shù)

本次共招聘中小學(xué)骨干教師15名，其中：中學(xué)教師14名、小學(xué)教師1名。具體招聘的學(xué)科及職位數(shù)見附件1。

二、招聘條件。

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

（2）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（3）身體健康，勝任應(yīng)聘崗位的工作；

（4）非廣州市常住戶籍（含增城市、從化市）的人員須符合《印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見的通知》（穗府〔2003〕72號(hào)）中第四條規(guī)定的準(zhǔn)入條件；

（5）符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定，沒有違反國(guó)家計(jì)劃生育政策；

（6）同時(shí)具備以下具體資格條件。

（二）具體資格條件。

1.報(bào)考中學(xué)骨干教師符合下列具體資格條件之一

（1）具有本科（含）以上學(xué)歷；與招聘職位相應(yīng)的教師資格證、中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格；年齡限40周歲以下（1973年5月31日后出生）；

（2）具有本科（含）以上學(xué)歷并有學(xué)士（含）以上學(xué)位；與招聘職位相應(yīng)的教師資格證、中學(xué)一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格；年齡限35周歲以下（1978年5月31日后出生）；

（3）具有本科（含）以上學(xué)歷并有學(xué)士（含）以上學(xué)位；與招聘職位相應(yīng)的教師資格證、中學(xué)二級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格；年齡限30周歲以下（1983年5月31日后出生）。

2.報(bào)考小學(xué)骨干教師符合下列具體資格條件

具有本科（含）以上學(xué)歷并有學(xué)士（含）以上學(xué)位；與招聘職位相應(yīng)的教師資格證、數(shù)學(xué)小學(xué)高級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)資格；年齡限35周歲以下（1978年5月31日后出生）。

三、報(bào)名。

（一）報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名時(shí)間為2013年6月19日（星期三9:00時(shí)）至2013年6月21日（星期五17:00時(shí)）。

（二）報(bào)名方式。

應(yīng)聘人員在《廣州市人力資源和社會(huì)保障局》(http://www.hrssgz.gov.cn/index.html)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。成功報(bào)名者通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報(bào)名及考試費(fèi)50元，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2013年6月22日（星期六17:00時(shí)）。因提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過資格審查或因本人不參加考試的不予退費(fèi)。

（三）報(bào)名須知。

1．每個(gè)學(xué)科的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1:5以上才能開考，如達(dá)不到上述比例，可視情況調(diào)整招聘人數(shù)，或取消招聘職位；

2.每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位；

3.應(yīng)聘人員通過報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成《廣州市天河區(qū)2013年第二批面向全國(guó)社會(huì)人員招聘中小學(xué)骨干教師報(bào)名表》，并填寫《廣州市天河區(qū)2013年第二批面向全國(guó)社會(huì)人員公開招聘中小學(xué)骨干教師資格審查目錄》（此表自行下載），打印后親筆簽名；

4.準(zhǔn)備如下材料：應(yīng)聘人員的身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（含全日制教育和在職教育）、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證書、各類獎(jiǎng)勵(lì)表彰證書的原件和復(fù)印件（一式一份，A4紙，下同）、小一寸免冠近照3張、廣東省教育廳出具的學(xué)歷學(xué)位鑒定證明(此證明辦理需15個(gè)工作日)；已婚的應(yīng)聘人員，須同時(shí)提供配偶身份證、戶口簿、結(jié)婚證、學(xué)歷證書（含全日制教育和在職教育）、學(xué)位證書、職稱證書原件和復(fù)印件；已生育的應(yīng)聘人員還須提供孩子的戶口簿、獨(dú)生子女證原件和復(fù)印件。

四、筆試。

成功報(bào)名繳費(fèi)的應(yīng)聘人員于2013年6月27日（星期四17:00時(shí)之后）通過《廣州市人力資源和社會(huì)保障局》(http://www.hrssgz.gov.cn/index.html)自行打印準(zhǔn)考證，并于2013年6月30日（星期日）參加筆試，筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。筆試形式采取閉卷考試，采取100分制，時(shí)間為90分鐘。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘職位的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)于2013年7月3日（星期三）在《廣州市天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在線》（http://www.tianhe.org.cn/）公布。筆試成績(jī)只作為遴選依據(jù)，不列入應(yīng)聘人員的成績(jī)。

五、資格審查。

在筆試成績(jī)60分（含）以上考生中，按照由高分到低分的順序，分別按1:5的比例確定進(jìn)入資格審查的人數(shù)。

資格審查須提供相關(guān)資料的原件和復(fù)印件。資格審查時(shí)間于2013年7月13日（星期六）進(jìn)行，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格，資格審查不合格的，不得參加面試。空缺名額根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查的復(fù)印件不予退還。

六、結(jié)構(gòu)化面試。

通過資格審查的應(yīng)聘人員按招聘職位1:5的比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試，如達(dá)不到上述比例，以通過資格審查的實(shí)有人數(shù)參加面試。參加結(jié)構(gòu)化面試的人員名單及有關(guān)事項(xiàng)于2013年7月18日（星期四）在《廣州市天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在線》（http://www.tianhe.org.cn/）公布。

結(jié)構(gòu)化面試的時(shí)間為2013年7月20日（星期六）。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為8分鐘。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)于2013年7月23日（星期二）在《廣州市天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在線》（http://www.tianhe.org.cn/）公布。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)只作為遴選進(jìn)入說課（或無學(xué)生試教）的依據(jù)，不列入應(yīng)聘人員的成績(jī)。

七、說課（或無學(xué)生試教）。

根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高分到低分的順序，按1:3的比例確定參加說課（或無學(xué)生試教）的人員。達(dá)不到上述比例，則參加說課（或無學(xué)生試教）人員為通過結(jié)構(gòu)化面試的全部人員。說課（或無學(xué)生試教）的時(shí)間為2013年7月29日（星期一）至7月30日（星期二）。說課（或無學(xué)生試教）主要內(nèi)容為報(bào)考職位所須的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和工作技能等。

八、體檢和組織考察。

在說課（或無學(xué)生試教）成績(jī)60分（含）以上考生中，按照由高分到低分的順序，確定與招聘職位數(shù)等額的體檢和組織考察人數(shù)〔若出現(xiàn)說課（或無學(xué)生試教）成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的情況，則以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高低順序決定進(jìn)入體檢和組織考察人員；若結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)也相同，則以筆試成績(jī)高低順序決定進(jìn)入體檢和組織考察人員〕。招聘職位出現(xiàn)空缺時(shí)，可在說課（或無學(xué)生試教）成績(jī)60分（含）以上考生中，按由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

說課（或無學(xué)生試教）成績(jī)和體檢名單于2013年8月2日（星期五）在《廣州市天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在線》（http://www.tianhe.org.cn/）公布，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于調(diào)整教師資格認(rèn)定體檢項(xiàng)目的通知》（粵教繼〔2011〕10號(hào)）執(zhí)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢時(shí)間另行通知。

體檢合格者進(jìn)入組織考察,由戶籍所在地相關(guān)部門出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定和計(jì)劃生育證明。

九、確定錄用名單。

通過體檢和組織考察的擬錄用人選在《廣州市天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局》（http://ldbz.thnet.gov.cn/）和《天河教育在線》（http://www.tianhe.org.cn/）公示7個(gè)工作日。

十、辦理錄用手續(xù)和相關(guān)待遇。

經(jīng)公示無異議的擬錄用的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批錄用，并按有關(guān)規(guī)定確定三個(gè)月試用期。試用期滿考核合格的，由學(xué)校與其簽訂聘用合同，聘用時(shí)先按專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位聘用，待參加受聘單位的崗位競(jìng)聘后，按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，工資納入財(cái)政預(yù)算；考核不合格的，解除聘用合同。其中，獲得省級(jí)名校長(zhǎng)、名教師（骨干教師）稱號(hào)的錄用人員，免試用期，經(jīng)確認(rèn)取得廣東省的專業(yè)技術(shù)資格后，按照其確認(rèn)后的專業(yè)技術(shù)資格聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。

我區(qū)不負(fù)責(zé)辦理錄用人員的配偶及子女的調(diào)動(dòng)、工作安排等問題。

附件：

1.廣州市天河區(qū)2013年第二批面向全國(guó)社會(huì)人員公開招聘中小學(xué)骨干教師職位表

2.附件2：廣州市天河區(qū)2013年第二批面向全國(guó)社會(huì)人員公開招聘中小學(xué)骨干教師資格審查目錄.rar

廣州市天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局廣州市天河區(qū)教育局

2013年6月4日

（聯(lián)系人和電話：楊老師、張老師；38622519、38622520）

附件1

廣州市天河區(qū)2013年第二批面向全國(guó)社會(huì)人員公開招聘中小學(xué)骨干教師職位表

教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題

教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總

教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總

教師教案：教師招聘考試教案匯總

教師考試大綱：教師招聘考試大綱