為滿足我市中小學辦學需要，根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、按照《普蘭店市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，普蘭店市教育局組織我市部分中小學面向社會公開招聘教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘數(shù)量
本次公開招聘共有67所學校，總?cè)藬?shù)為251人。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）2011年及以后普通高校全日制本科畢業(yè)生（學前教育招收全日制大專及以上學歷），普通高校全日制碩士研究生畢業(yè)年限可放寬至2008年；
（五）具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；
（六）具有正常履行職責的身體條件；
（七）具備崗位所需要的其它條件；(詳見2013年普蘭店市公開招聘中小學教師計劃)；
（八）有下列情形之一的不得應聘：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；近5年內(nèi)在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
三、報名及資格審查
1、報名時間：2013年6月6日—9日。上午：8:00—11:00下午：13:30—17:00
2、報名地點：普蘭店市教育局。
3、報名要求：
（1）報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，應往屆畢業(yè)生攜帶自薦書、教師資格證、畢業(yè)證、戶口本、身份證等原件及復印件。教師資格證、畢業(yè)證必須提供打印的網(wǎng)上確認證件（中國教師資格網(wǎng)、中國高等教育學生信息網(wǎng)）。交近期免冠1寸彩色照片2張，繳納報名費50元。
應屆畢業(yè)生若無教師資格證、畢業(yè)證必須提供教師資格證的考試成績證明并攜帶畢業(yè)院校的畢業(yè)成績。在辦理聘用手續(xù)前，在指定時間向普市教育局人事科交驗教師資格證、畢業(yè)證原件和復印件，否則不予聘用。
未被錄用者，報名時提供的所有材料不予返還，保存?zhèn)洳椤?/P>
（2）報考人員只允許選擇一個招聘崗位（學科），并應如實提交有關信息和材料，報名與考試使用的《居民身份證》必須一致。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消報考人員考試資格或聘用資格。
（3）同一崗位（學科）要形成1：3競爭比例，當同一崗位（學科）的招聘人數(shù)與應聘人數(shù)未達到1：3競爭比例時，取消該崗位（學科）的招聘計劃或按比例縮減該崗位（學科）的招聘計劃數(shù)量，并通知被取消崗位（學科）招聘計劃的報考人員，退還考務費。
4、資格審查。資格審查貫穿聘用工作全過程。報名時提交的信息和提供的有關資料必須真實。凡發(fā)現(xiàn)不符合報名條件及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
四、考試
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：
筆試科目為一科，內(nèi)容為教育學、心理學、教育法規(guī)和公共基礎知識。為客觀性和主觀性試題，筆試時間為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。
2、筆試時間、地點
筆試時間：2013年6月15日，上午（9:00—11：00）。地點：普蘭店市第37中學、普蘭店市第11中學（預備考點）。
3、筆試要求：
報考人員應按照《準考證》上要求的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，必須持本人《居民身份證》、《準考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。
在我市服務期滿的“三支一扶”人員，按照相關規(guī)定，即“在合同期內(nèi)連續(xù)2年考核合格的，合同期滿后3年內(nèi)符合其所在涉農(nóng)區(qū)市縣所屬事業(yè)單位招聘條件的，參加招聘考試時，筆試成績加5分。
4、成績查詢：
報考人員可于2013年6月24日登陸普蘭店市教育局網(wǎng)查看筆試成績。
5、確定面試人員：
對筆試成績達到合格分數(shù)線的報考人員，按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃1：2的比例擬定面試入圍人員，按1：2比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均視為擬定面試入圍人員。
對筆試后未達到1：2比例的崗位，該崗位報考人員筆試成績達到合格分數(shù)線進入面試的報考人員，面試成績需達到60分合格分數(shù)線。面試成績不足60分的，取消聘用資格。
（二）面試（試講）
1、面試時間：7月6日。面試地點：久壽小學
2、面試內(nèi)容：面試主要考察入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。面試的方式是試講，試講內(nèi)容主要是各學科教材知識，面試成績需達到60分合格分數(shù)線。面試成績不足60分的，取消聘用資格。
3、面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。正式面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。
（三）總成績計算方式
考試總成績滿分為100分，報考人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計分法計算，其權(quán)重為5：5，考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，按面試成績由高分到低分確定考核和體檢人員。成績?nèi)韵嗤�，通過加試的方法確定考核和體檢人員。
五、考核和體檢
考核和體檢工作由用人單位主管部門教育局組織實施，考核的主要內(nèi)容為應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況�？己撕细竦膽溉藛T要在指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。
分配原則：根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，考生按照學科崗位要求，依次進行選崗（具體時間、地點另行通知）。