2013年廣西柳州市柳南區(qū)公開招聘中小學(xué)教師簡章
為了進一步充實柳南區(qū)教育教學(xué)人才隊伍，提高事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)，規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作程序，根據(jù)柳州市人民政府《關(guān)于印發(fā)柳州市事業(yè)公開招聘工作人員實施辦法的通知》（柳政發(fā)[2006]69號）精神，我區(qū)決定面向社會公開招聘區(qū)屬學(xué)校中小學(xué)教師。為確保本次招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、招聘計劃及人數(shù)
1、中學(xué)教師崗位41名（全額撥款事業(yè)編制）。具體為：
中學(xué)語文教師7名；中學(xué)數(shù)學(xué)教師7名；中學(xué)英語教師7名；
中學(xué)政治教師4名；中學(xué)地理教師2名；中學(xué)歷史教師3名；
中學(xué)生物教師2名；中學(xué)體育教師2名；中學(xué)美術(shù)教師1名；
中學(xué)音樂教師1名；中學(xué)計算機教師3名；
中學(xué)心理健康教育教師1名；財務(wù)人員1名。
具體工作單位根據(jù)柳南區(qū)屬各中學(xué)學(xué)科需要分配。
2、小學(xué)教師崗位5名（全額撥款事業(yè)編制）。具體為：
柳州市河西小學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)教師1名；
柳州市和平路小學(xué)小學(xué)語文教師1名；
柳州市第二十七中學(xué)附小小學(xué)科學(xué)教師1名；
柳州市革新路第一小學(xué)小學(xué)體育教師2名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，愿意為柳南區(qū)教育事業(yè)發(fā)展服務(wù)；
3、具有良好的品行；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、取得學(xué)士學(xué)位的全日制本科及以上學(xué)歷的師范類（中學(xué)財務(wù)人員崗位除外）應(yīng)屆畢業(yè)生（即2012年、2013年畢業(yè)）；
6、具備招聘崗位所需要的相關(guān)專業(yè)知識；
7、具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證、普通話二級乙等及以上（中小學(xué)語文教師崗位普通話需二級甲等及以上）；
8、無違法犯罪史，未違反國家計劃生育政策。
三、報名及資格審查
1、報名方式：現(xiàn)場報名
2、報名時間：2013年6月5日至2013年6月9日，工作日的上午8:30—11:30，下午3:30—5:30。
3、報名地點：柳州市柳南區(qū)教育局（柳州市潭中西路15號富麗嘉園商住樓B座7樓715辦公室）。
聯(lián)系電話：0772—3710226
2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、普通話證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)認證下載）等資料原件及復(fù)印件（驗原件，復(fù)印件留存）。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證和2013年畢業(yè)生就業(yè)推薦表（畢業(yè)院校蓋章）。報考者報考時請遞交《柳南區(qū)中小學(xué)教師招聘報名表》一式一份（報名表可從柳州人才網(wǎng)www.lzrc.com.cn下載）。
4、資格審查方式：招聘部門依據(jù)本簡章規(guī)定的資格條件對報考者進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場做出是否同意報考的意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考；對不符合報考條件的要說明理由。
報考者要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件的，取消報考資格，責(zé)任由報考者承擔(dān)，資格審核貫穿招聘全過程。
四、考試
考試采取面試的形式進行，包括初試和復(fù)試。
1、初試及復(fù)試人選推薦
（1）初試時間：2013年6月15日—18日，具體待通知；
（2）地點：中學(xué)教師崗位初試地點待定；小學(xué)教師崗位：各招聘學(xué)校；
（3）初試形式：采取試講試教方式進行；
（4）初試開考比例：招聘崗位與報考人數(shù)的比例不少于1：2。達不到開考比例的招聘崗位，經(jīng)招聘單位研究，報市人力資源和社會保障局同意后，核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位。
（5）復(fù)試人選推薦：原則上根據(jù)招聘崗位人數(shù)以面試初試成績由高分到低分按不低于1：2的比例確定復(fù)試人選。
2、復(fù)試
（1）時間：待定（預(yù)計2013年7月上旬前完成）
（2）地點：待定
（3）復(fù)試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試和試講試教（藝術(shù)類教師包括特長展示）相結(jié)合方式進行。
（4）復(fù)試開考比例：招聘崗位與復(fù)試人數(shù)的比例原則上不少于1：2，對于個別崗位達不到開考比例，又確實需要進人的，經(jīng)柳南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報柳州市人力資源和社會保障局核準后方能開考。
五、考核
各招聘崗位按1：1的比例，以復(fù)試成績從高分到低分排列確定考核人選。由柳南區(qū)教育局牽頭負責(zé)考生擬聘前的考核工作�？己送瓿珊笮璩鼍邥婵己瞬牧希ǹ忌鷤�人考核材料、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、無違法違紀證明、縣（區(qū)）級計生部門出具的未違反計生政策證明等）。考核不合格者，取消聘用資格。
六、體檢
經(jīng)考核合格的考生，由柳南區(qū)人力資源和社會保障局參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準統(tǒng)一組織體檢，體檢費用個人自理。對體檢不合格或弄虛作假者取消聘用資格。
七、公示、聘用及待遇
考核、體檢均合格的人員，按事業(yè)單位公開招聘程序進行公示，公示期為7天，公示無異議后，報市人力資源和社會保障局審批同意后按《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》辦理報到和聘用手續(xù)。待遇按全額撥款事業(yè)單位工作人員待遇執(zhí)行。
柳州市柳南區(qū)人力資源和社會保障局
柳州市柳南區(qū)教育局
二〇一三年五月二十九日
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