2013年遼寧省農(nóng)村實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開(kāi)招聘教師公告

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社〔2013〕43號(hào)）精神和我校編制、崗位空缺情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的同志均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件：

報(bào)考者應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；崗位所需要的其他條件。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

資格條件的計(jì)算，截止時(shí)間為2013年7月31日。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名及考試，考試、體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘步驟

按照省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一要求，省教育廳會(huì)同我校組織實(shí)施公開(kāi)招聘的筆試、面試、體檢和考核等工作。

（一）招聘信息發(fā)布

2013年遼寧省農(nóng)村實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開(kāi)招聘崗位信息，詳見(jiàn)遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）、遼寧就業(yè)網(wǎng)(www.jyw.gov.cn),向社會(huì)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布信息之日起一周內(nèi)，每天8:00至16:00為報(bào)名時(shí)間。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2：1時(shí)，將取消或消減該招聘計(jì)劃。

2.報(bào)名方式：報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)考者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證，4張一寸免冠彩色照片。

3.報(bào)名地點(diǎn)：遼寧省農(nóng)村實(shí)驗(yàn)中學(xué)（鳳城市草河大街100號(hào)）。乘車(chē)路線(xiàn)：鳳凰城火車(chē)站或鳳城汽車(chē)站下車(chē)后乘市內(nèi)小公汽1路、13路、14路、20路到省農(nóng)村實(shí)驗(yàn)中學(xué)站下車(chē)。聯(lián)系人：鄭彥宏、商志文，聯(lián)系電話(huà)：0415-829115813841592992。

4.考試費(fèi)每人50元。

（三）筆試

筆試內(nèi)容由省教育廳會(huì)同我校共同確定。筆試時(shí)間安排在5月下旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。筆試滿(mǎn)分為100分。筆試結(jié)束后，對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，并商省人力資源社會(huì)保障廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能聘用。本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）資格審查和面試

資格審查工作由省教育廳會(huì)同我校共同進(jìn)行。對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格審查，主要審查應(yīng)聘者提供的身份證，畢業(yè)證和學(xué)位證的認(rèn)證證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)，以及《省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表》資歷和其他條件要求的證明材料。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，將取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格者中由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)面試人選。

面試由省教育廳會(huì)同我校共同組織，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能聘用。

筆試和面試成績(jī)的權(quán)重比例為5：5。

（五）體檢

由省教育廳會(huì)同我校按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員，按筆試、面試權(quán)重成績(jī)由高到低的順序確定�？偝煽�(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和體檢操作手冊(cè)組織實(shí)施。具體體檢醫(yī)院和體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，視情況報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，按總成績(jī)排名由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

（六）考核

從體檢合格的人員中，按筆試、面試加權(quán)后總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定考核對(duì)象。考核主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察了解，并查閱報(bào)考者檔案，檔案材料不全者視為不符合聘用條件�？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不合格聘用者出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)�？己藭r(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)。

（七）公示、聘用

擬聘人選經(jīng)省教育廳審核后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，將公示無(wú)疑義人員名單報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案并辦理相關(guān)手續(xù)。

對(duì)于公示有疑義的人員經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，提出處理意見(jiàn)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)的監(jiān)督。

附：省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表.xls

遼寧省農(nóng)村實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2013年5月

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