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山西省大同市城區(qū)教育局2013年小學(xué)教師招聘公告

時(shí)間:2013-4-17 11:17:09 點(diǎn)擊:

大同市城區(qū)2013年公開(kāi)招聘義務(wù)教育小學(xué)教師公告

為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展需要,充實(shí)優(yōu)秀教師力量,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府會(huì)議研究同意,根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定和《大同市城區(qū)2013年公開(kāi)招聘義務(wù)教育小學(xué)教師實(shí)施方案》,現(xiàn)就大同市城區(qū)2013年公開(kāi)招聘義務(wù)教育小學(xué)教師有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

招聘工作貫徹公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,選拔品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞慕處熑瞬,?yáng)光招考、科學(xué)招考,確保各類(lèi)優(yōu)秀人才充實(shí)到教育一線。

二、招聘崗位、計(jì)劃及待遇

1、招聘崗位及計(jì)劃:擬在山西大學(xué)招聘大同市城區(qū)義務(wù)教育小學(xué)校(全額事業(yè)單位)在編教師共46名,其中語(yǔ)文10名,數(shù)學(xué)10名,音樂(lè)7名,體育7名,美術(shù)7,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)5名。

2、招聘人員待遇:招聘人員正式聘用后,享受所在事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資、福利待遇。

3、依據(jù)招考標(biāo)準(zhǔn)、考生報(bào)名情況和考試成績(jī),經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究,可對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

三、招聘范圍和條件

本次招聘面向山西大學(xué)。

報(bào)考者須具備以下基本條件和資格條件:

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有奉獻(xiàn)、進(jìn)取精神,熱愛(ài)教育事業(yè),品德端正,愛(ài)生敬業(yè)。

2、具有教師職業(yè)所需的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能和表達(dá)能力,有一定組織管理能力。

3、具有山西省戶籍。

(二)資格條件

1、山西大學(xué)2013年二本及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,并取得學(xué)士及以上學(xué)位證書(shū)。

2、碩士研究生以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)對(duì)口,在同等條件下,可優(yōu)先錄用;

3、所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合《公告》規(guī)定的各招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求;

4、雙學(xué)位大學(xué)本科畢業(yè)生須以畢業(yè)證書(shū)標(biāo)明的所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

(三)下列人員不得報(bào)考

1、在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員;

2、參加反動(dòng)組織、集會(huì),非法宗教活動(dòng)的;

3、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

招考工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、初試、面試(即教學(xué)能力測(cè)試)、體檢、考核考察、確定崗位、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名信息、資格初審

①本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位。

②報(bào)名時(shí)間:2013年4月18-19日8:00-12:00,14:00-18:00。

③報(bào)名地點(diǎn):山西大學(xué)學(xué)術(shù)交流中心

④報(bào)考時(shí)考生需填寫(xiě)報(bào)考人員承諾書(shū)。

⑤公開(kāi)招聘辦公室對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行初審。通過(guò)面試、進(jìn)入體檢的考生由大同市學(xué)歷認(rèn)證部門(mén)對(duì)學(xué)歷真實(shí)情況予以認(rèn)證,由公安部門(mén)對(duì)戶籍情況予以證明,如有情況不符者,取消錄用資格。

⑥報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到擬招聘人數(shù)的3倍以上,對(duì)報(bào)名人數(shù)不達(dá)競(jìng)爭(zhēng)比例的專(zhuān)業(yè),或報(bào)名人數(shù)達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)比例,但考生綜合考評(píng)結(jié)果不符合用人單位標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究可適當(dāng)調(diào)整比例,擇優(yōu)選拔,寧缺勿濫。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

①資格審查的內(nèi)容

按照?qǐng)?bào)考條件,對(duì)報(bào)考者的戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡以及報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審,報(bào)考者要填寫(xiě)承諾書(shū),對(duì)自己申報(bào)的個(gè)人相關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)虛假信息,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。

②資格審查須提供的證件、材料

報(bào)考人員須提供:本人身份證、學(xué)生證、戶口、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)原件、在校學(xué)習(xí)情況證明原件及復(fù)印件;近期同底免冠二寸紅底彩照6張;其他與教師崗位相關(guān)的教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證等證件、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。

③資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過(guò)程。在招考各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格或冒名頂替者,隨時(shí)取消資格。

(二)、初審

1、依據(jù)報(bào)考人員綜合素質(zhì)、普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)人獲獎(jiǎng)情況等綜合條件按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。

2、若學(xué)校生源及初審未達(dá)到招聘標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組集體討論決定,可適當(dāng)調(diào)整進(jìn)入面試人員的比例。

3、通過(guò)資格審查及初審的人員,于面試前一天由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通知參加面試(即教學(xué)能力測(cè)試)。

面試、體檢、考核考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢、考核考察不合格者不予聘用。

4、為選拔優(yōu)秀人才,本次招聘試行“按學(xué)科類(lèi)別設(shè)置招聘計(jì)劃,高分考生優(yōu)先選擇崗位”的辦法。即:經(jīng)面試、考核、體檢入圍擬聘用人選的考生,按各學(xué)科考試成績(jī)排序,高分者優(yōu)先選擇具體應(yīng)聘崗位。具體方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定并屆時(shí)公布。

5、對(duì)面試、體檢、考核考察合格并明確具體應(yīng)聘崗位的考生,確定為擬錄用對(duì)象,在大同市城區(qū)人民政府網(wǎng)站及學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于7日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要及時(shí)查清,以決定是否聘用。

6、公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期1年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。不按規(guī)定時(shí)間到崗的取消聘用資格。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合聘用條件的,聘用單位可隨時(shí)單方面解除聘用,并報(bào)原鑒證機(jī)關(guān)備案。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1、本次招聘,在大同市城區(qū)2013年公開(kāi)招聘義務(wù)教育小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由大同市城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組成招聘工作辦公室具體組織實(shí)施。

2、招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī),嚴(yán)明工作職責(zé),嚴(yán)肅工作程序,嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅(jiān)決制止和糾正招聘中的違法、違紀(jì)、違規(guī)行為,確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

3、招聘工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督下進(jìn)行,秉承“陽(yáng)光招聘、誠(chéng)信考試”的招考宗旨,實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、條件公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受廣大考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

4、本公告在山西大學(xué)發(fā)布,由大同市城區(qū)2013年公開(kāi)招聘義務(wù)教育小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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