富寧縣2013年引進(jìn)高中緊缺教師招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)富寧縣一中、民中高中師資隊(duì)伍建設(shè)，從根本上扭轉(zhuǎn)目前高中主要學(xué)科師資力量不足，優(yōu)秀師資力量薄弱的現(xiàn)狀，夯實(shí)人才強(qiáng)�；A(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)整體辦學(xué)實(shí)力。根據(jù)《中共富寧縣委辦公室、富寧縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<富寧縣人才引進(jìn)工作暫行辦法>的通知》(富辦發(fā)〔2011〕15號(hào))文件精神，結(jié)合富寧縣實(shí)際，現(xiàn)公開招聘高中緊缺教師10名，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘人數(shù)及專業(yè)
數(shù)學(xué)3人、物理3人、英語(yǔ)2人、化學(xué)1人、生物1人（專業(yè)相對(duì)應(yīng)）。
二、招聘人員基本條件
招聘人員必須同時(shí)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、研究生學(xué)歷碩士及以上學(xué)位；
4、年齡40周歲以下（1973年1月1日以后出生）,應(yīng)往屆生、在職教師均可參加報(bào)名。
5、身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件；
6、下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；違反計(jì)劃生育人員；以及法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。
三、報(bào)名
1、報(bào)名方式：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名者只能填報(bào)一個(gè)崗位，需提供就業(yè)推薦表、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)原件及復(fù)印件一份（原件審核后退回），本人近期正面免冠彩色同底照片兩寸四張，戶口所在地計(jì)生部門出據(jù)的計(jì)生證明和公安部門出據(jù)的無(wú)犯罪記錄證明，未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)出具學(xué)校的相關(guān)證明；《富寧縣高中緊缺教師招聘報(bào)名登記表》一式一份，報(bào)名者填寫的相關(guān)信息必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。
應(yīng)聘人員通過(guò)郵寄報(bào)名的，應(yīng)聘材料以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)（建議通過(guò)快件郵寄，請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌熬o缺教師公開招聘報(bào)名材料”）。郵寄報(bào)名的應(yīng)聘人員須在參加面試前一周的工作時(shí)間提交相關(guān)證書原件驗(yàn)證，否則取消面試資格。
3、報(bào)名時(shí)間：即日起至2013年5月25日
報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名在富寧縣教育局二樓人事股
郵寄地址：云南省文山州富寧縣教育局人事股 郵編：663400
聯(lián)系方式：0876-6125007
4、資格審查：縣人社局和縣教育局對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查，5月31日前通知符合條件人員面試考核事宜，不符合條件者不再另行告知審查結(jié)果。
四、面試、考核
報(bào)名資格審查合格者，在規(guī)定地點(diǎn)接受縣人社局和教育局面試和考核，面試采用問(wèn)答式，考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。全部人員面試、考核后，按表現(xiàn)優(yōu)劣排名。
五、體檢
按招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)面試、考核排名從高分到低分確定體檢人選。對(duì)體檢人員參照《云南省公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由縣教育局委托縣醫(yī)院負(fù)責(zé)，未參加體檢或體檢不合格者不能列為擬聘對(duì)象。
六、審批與聘用
教育局和縣人社局根據(jù)總排名、體檢結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，人社局與聘用人員簽訂聘用意向書，待正式報(bào)到時(shí)再簽訂正式合同書，試用期一年，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正定級(jí)評(píng)定職稱。
七、優(yōu)惠政策
引進(jìn)人員在學(xué)校教學(xué)效果好、質(zhì)量高，享受《中共富寧縣委辦公室、富寧縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<富寧縣人才引進(jìn)工作暫行辦法>的通知》(富辦發(fā)〔2011〕15號(hào))文件中規(guī)定的相關(guān)待遇：（一）“凡到我縣工作并定居，具有碩士以上學(xué)位的急需、緊缺高層次人才，由財(cái)政一次性補(bǔ)助20萬(wàn)元以上住房補(bǔ)貼，并視做出的成績(jī)和貢獻(xiàn)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)”。（二）“年度考核為優(yōu)秀等次的，報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，給予1萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。連續(xù)工作滿十年并做出突出貢獻(xiàn)的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元”。（三）在享受以上政策外同時(shí)享受我縣教育獎(jiǎng)勵(lì)辦法規(guī)定應(yīng)享受的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策。（四）引進(jìn)到我縣工作的人才，可在本縣范圍內(nèi)落戶，其配偶、子女戶口隨遷。配偶、子女原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，可推薦至相應(yīng)的對(duì)口單位，同等條件下優(yōu)先調(diào)入；子女入學(xué)由教育部門保證其子女按照意愿自行擇校就學(xué)，并不得收取教育行政主管部門規(guī)定以外的費(fèi)用。（五）因到我縣工作而被原單位辭退、除名或作自動(dòng)離職處理的人才，根據(jù)本人要求和用人單位意見，工作滿一年后經(jīng)組織、人力資源和社會(huì)保障部門同意可以連續(xù)計(jì)算工齡。（六）用人單位及時(shí)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為引進(jìn)人才辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。
附：1、《中共富寧縣委辦公室、富寧縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<富寧縣人才引進(jìn)工作暫行辦法>的通知》
2、《富寧縣高中緊缺教師招聘報(bào)名登記表》
富寧縣教育局引進(jìn)高中緊缺教師招聘辦公室
二○一三年四月九日
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