雞東縣2013年公開招考
實(shí)驗(yàn)幼兒園教師公告
為滿足雞東縣實(shí)驗(yàn)幼兒園補(bǔ)充人員的需要，根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，雞東縣人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開招考6名幼兒教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招考范圍
全日制普通高等院校應(yīng)、往屆未就業(yè)的畢業(yè)生。
二、報(bào)名條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;
2.具有全日制普通院校大專及大專以上學(xué)歷，學(xué)前教育或幼兒教育專業(yè)，具有教師資格證;
3.年齡在18周歲以上30周歲以下(1983年2月28日至1995年2月28日出生);全日制普通高等院校碩士研究生畢業(yè)年齡可放寬到35周歲以下(1978年2月28日以后出生);
4.身體健康，無傳染病或重大疾病 (按幼兒教師相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行);
5.具有雞東縣戶籍(落戶時(shí)間在2012年12月31日前),2013年畢業(yè)生戶口原籍需為雞東籍;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;縣內(nèi)在編人員;有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的不得報(bào)考。
三、招考程序
招考工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取筆試、面試、組織考察相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名要求：報(bào)名須攜帶畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、戶籍本及以上證件的復(fù)印件(戶籍本要求將戶主和本人戶籍頁復(fù)印在同一張A4紙上)、二寸近期免冠彩色照片4張。2013年畢業(yè)生需要學(xué)校相關(guān)證明。
2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：通過資格審查人員繳納130元筆試考務(wù)費(fèi)。
3.招考計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比不能低于1：6。如招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：6比例，將適當(dāng)調(diào)整本次招考條件。
4.考試報(bào)名時(shí)間：2013年 4月1日至4月9日(法定假日除外)，報(bào)名地點(diǎn)：雞東縣教育局三樓人事股辦公室。
報(bào)名電話：0467-5587821
聯(lián)系人：徐秀艷 周海霞
考試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證確定為準(zhǔn)。
(二)考試
采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，考試由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
1.筆試：筆試采取標(biāo)準(zhǔn)化考試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為幼兒教育綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。滿分100分。筆試分?jǐn)?shù)低于50分的不得進(jìn)入面試。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在筆試人員中依總成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選(末位成績相同的一并進(jìn)入面試)。確定進(jìn)入面試考生將在雞東縣教育局一樓門廳公示。
2.面試：面試采取說課及崗位實(shí)踐能力(語言、舞蹈、音樂、美術(shù)、器樂等技能)形式進(jìn)行。面試分滿分為100分低于60分者不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生需要保持聯(lián)系方式暢通，否則后果自負(fù)。
面試時(shí)需要帶身份證及筆試準(zhǔn)考證。
面試考務(wù)費(fèi) 100元。
3.考試成績：由筆試成績與面試成績累加(末位成績相同時(shí)取面試成績高分者)。按招考教師崗位1：1的比例進(jìn)行公示與組織考察。
4.加分政策：符合上述條件的“三支一扶”高校畢業(yè)生、村村大學(xué)生志愿者、特崗教師報(bào)考服務(wù)期滿后,三年內(nèi)的高校畢業(yè)生享受《雞西市選拔聘用“三支一扶”畢業(yè)生進(jìn)入事業(yè)單位工作暫行辦法》規(guī)定的優(yōu)惠政策(報(bào)名時(shí)需要帶證明原件)。
5.其它：考試有關(guān)費(fèi)用按省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)費(fèi)用繳費(fèi)后，不予返還。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)體檢
根據(jù)招考崗位計(jì)劃數(shù)按1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢按幼兒教師相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢由招考領(lǐng)導(dǎo)小組織組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。因體檢不合格所空名額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考核
體檢合格人員確定為考核對(duì)象。由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施考核�？己瞬缓细竦娜∠己速Y格，人員依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
確定聘用考生名單進(jìn)行公示，被確定聘用的考生由雞東縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一開具介紹信到縣教育局報(bào)到。一周內(nèi)不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，履行事業(yè)單位編制備案手續(xù)。相關(guān)待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。
雞東縣人力資源和社會(huì)保障局
二O一三年三月二十日
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