国产热热,国产日韩欧美一区二区三区在线,午夜777,国产精品三区四区,9久9久女女免费精品视频在线观看,91大神在线观看视频,91在线|欧美:

文武教師招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說課稿 考試大綱 教師招聘試題 特崗教師 教師資格考試 教師資格大綱
杭州教師  廣州教師  長(zhǎng)沙教師  南京教師  福州教師  南昌教師  教師考試大綱  教師資格大綱  政治資料  地理資料
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 教師招聘試題 >> 心理學(xué)試題 >> 內(nèi)容

教育基礎(chǔ)知識(shí)教師招聘考試經(jīng)典教育心理學(xué)名詞解析試題

時(shí)間:2011-9-6 14:31:04 點(diǎn)擊:

名詞解釋:

一:教育心理學(xué): 是心理學(xué)的一個(gè)分支,是研究學(xué)校教育過程中各種心理現(xiàn)象變化和發(fā)展規(guī)律的科學(xué),研究受教育者在一定的學(xué)校教育條件下,掌握文化科學(xué)知識(shí)和技能,形成全面發(fā)展的個(gè)性品質(zhì)和道德行為的規(guī)律。

二:學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)是指,經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致的有機(jī)體的行為,思維和情感的相對(duì)持久的改變。

(一)、學(xué)習(xí)包括了從低等動(dòng)物到人類在后天生活過程中,通過活動(dòng)、練習(xí),獲得行為經(jīng)驗(yàn)的過程。

(二)、人類的學(xué)習(xí)從內(nèi)容、方式、性質(zhì)上與動(dòng)物的學(xué)習(xí)不同,人類的學(xué)習(xí)是在社會(huì)生活實(shí)踐中,在社會(huì)傳遞下,以語(yǔ)言為中介,自覺地、積極主動(dòng)地掌握社會(huì)和個(gè)體的經(jīng)驗(yàn)的過程。

三:經(jīng)典條件反射:是巴浦洛夫創(chuàng)立的一種研究經(jīng)典性條件作用學(xué)習(xí)的范式。

巴浦洛夫認(rèn)為,條件反射的形成,就是在中樞神經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)形成“暫時(shí)性的神經(jīng)聯(lián)系”。條件反射實(shí)際上是一種普遍的學(xué)習(xí)現(xiàn)象。經(jīng)典性條件作用更大程度上是由于習(xí)得了某種刺激和反應(yīng)之間的相倚性而產(chǎn)生的一種認(rèn)知現(xiàn)象。

四:操作性條件反射:操作性條件作用(也叫工具性條件作用) ,斯金納的操作性條件反射的學(xué)習(xí)理論。 是指對(duì)人或其他有機(jī)體在環(huán)境中做出的主動(dòng)行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰而發(fā)生的學(xué)習(xí)。

五:強(qiáng)化:是斯金納操作性學(xué)習(xí)理論的最重要部分和基礎(chǔ)。是指有機(jī)體行為的結(jié)果(刺激)提高了該行為以后發(fā)生概率的過程。任何學(xué)習(xí)(行為)的發(fā)生都是強(qiáng)化的結(jié)果,要控制人的行為,就要設(shè)法控制對(duì)行為的強(qiáng)化。強(qiáng)化分為正強(qiáng)化和負(fù)強(qiáng)化。

六:有意義學(xué)習(xí):是指在學(xué)習(xí)知識(shí)過程中,符號(hào)所代表的新知識(shí)與學(xué)習(xí)者認(rèn)知結(jié)構(gòu)中已有的適當(dāng)?shù)挠^念或符號(hào)建立實(shí)質(zhì)性的而非人為性的聯(lián)系的過程。有意義的學(xué)習(xí)分為三種:1:代表學(xué)習(xí);2:概念學(xué)習(xí);3:命題學(xué)習(xí)。

七:接受學(xué)習(xí):接受學(xué)習(xí)是概念同化的典型方式,它是有意義學(xué)習(xí)中獲得概念的主要途徑。奧蘇貝爾的認(rèn)知-接受學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,有意義學(xué)習(xí)的內(nèi)部心理機(jī)制是同化,其實(shí)質(zhì)是新知識(shí)通過與已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)中的起固定作用的知識(shí)或概念建立實(shí)質(zhì)性的而非人為的聯(lián)系而被同化到已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)中來,其結(jié)果一方面使新知識(shí)被學(xué)習(xí)者理解,另一方面使已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)發(fā)生改變,增加了新內(nèi)容,建立了更廣泛的聯(lián)系。

八:發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí):學(xué)生利用教材或教師提供的條件自己獨(dú)立思考,自行發(fā)現(xiàn)知識(shí),掌握原理和規(guī)律。

九:認(rèn)知策略:認(rèn)知策略是加工信息的一些方法和技術(shù),這些技術(shù)和方法能使學(xué)習(xí),記憶及問題解決等信息加工活動(dòng)較為有效地進(jìn)行。認(rèn)知策略可以分為陳述性知識(shí)的認(rèn)知策略和思維,解決問題的認(rèn)知策略。

十:練習(xí)曲線:用曲線圖來描述練習(xí)進(jìn)程及其效果,這種圖形稱為練習(xí)曲線。通過練習(xí)曲線可以看出練習(xí)過程的效率,速度,準(zhǔn)確性等方面的變化和特點(diǎn)。

十一:高原期:指在學(xué)習(xí)或技能的形成過程中,練習(xí)的中后期往往出現(xiàn)進(jìn)步的暫時(shí)停止或者下降的現(xiàn)象。在曲線上表現(xiàn)為,保持一定的水平而不上升,或者甚至有所下降。 但是在高原現(xiàn)象之后,又可以看到曲線的上升。

十二:遷移:是指將知識(shí),技能和行為方式從一個(gè)問題或情景中遷移到新的問題或情景的問題解決中,既從先前的問題和情景中所獲得的知識(shí),技能和行為方式的遷移可能有助于我們對(duì)新問題的解決。

十三:認(rèn)知結(jié)構(gòu):認(rèn)知結(jié)構(gòu)就是學(xué)習(xí)者頭腦內(nèi)的知識(shí)結(jié)構(gòu)。廣義上說,它是學(xué)習(xí)者已有的觀念的全部?jī)?nèi)容及其組織; 狹義地說,它是學(xué)習(xí)者在某一學(xué)科特殊知識(shí)領(lǐng)域內(nèi)的觀念的全部?jī)?nèi)容及其組織。

十四:精加工策略:是一種深加工策略。是指人們?yōu)榱烁玫赜涀∷鶎W(xué)的東西而對(duì)學(xué)習(xí)材料作充實(shí)意義性的添加,構(gòu)建和生發(fā)。

十五:成就動(dòng)機(jī):期望卓越的內(nèi)驅(qū)力。它促使一個(gè)人去做某件事并爭(zhēng)取成功的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。

十六:元認(rèn)知:人們對(duì)自己思維過程的理解和控制。對(duì)自己強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)的了解是元認(rèn)知的重要組成部分。

十七:頓悟說:格式塔的學(xué)習(xí)理論。學(xué)習(xí)意味著要覺察特定情景中的關(guān)鍵要素,了解這些要素之間的關(guān)系,當(dāng)找到關(guān)鍵要素之間的關(guān)系時(shí),就構(gòu)成與情景一致的完形,這個(gè)過程不是漸進(jìn)地嘗試錯(cuò)誤,而是突然頓悟,找到了問題的答案或解決問題的方法,而且可以在以后的類似情景中運(yùn)用已經(jīng)‘頓悟’了的經(jīng)驗(yàn)。

十八:標(biāo)準(zhǔn)參照測(cè)驗(yàn):將學(xué)生已經(jīng)獲得的知識(shí)與學(xué)生應(yīng)該知道的內(nèi)容進(jìn)行比較的測(cè)驗(yàn)。

十九:最近發(fā)展區(qū):也稱潛在發(fā)展區(qū),指兒童獨(dú)立解決問題的水平和在專家指導(dǎo)的條件下解決問題水平之間的差距。

二十:先行組織者:是指教師在講授新知識(shí)之前,先給學(xué)生提供一些包攝性較廣的概括水平較高的學(xué)習(xí)材料,用學(xué)習(xí)者能理解的語(yǔ)言和方式來表述,以便給學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)新知識(shí)時(shí)提供一個(gè)較好的固定點(diǎn),將它與原有的知識(shí)結(jié)構(gòu)聯(lián)系起來。這種預(yù)先提供的起組織作用的學(xué)習(xí)材料就是先行組織者。

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
相關(guān)文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(www.ilocsys.com) © 2012 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長(zhǎng)聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號(hào)-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)