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2025年浙江金華永康市教育系統(tǒng)第二批提前批招聘事業(yè)編制教師公告【72人】

時(shí)間:2024/12/27 10:21:03 點(diǎn)擊:

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為滿足我市教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,永康市人力資源和社會(huì)保障局、永康市教育局聯(lián)合開展2025年第二批提前批招聘事業(yè)編制教師工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、提前批招聘條件和招聘計(jì)劃

二、招聘程序

1.報(bào)名:采用校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合。其中校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名主要在省內(nèi)外師范類高校進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見各場(chǎng)次高校招聘公告。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年12月28日-2025年2月14日。

網(wǎng)上報(bào)名方式:下載“釘釘”app,用釘釘掃描左下方二維碼加入組織,加入組織后掃描右下方二維碼填寫報(bào)名表。注意事項(xiàng):務(wù)必將身份證、榮譽(yù)證書、成績(jī)單、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、畢業(yè)證書等與報(bào)考資格相關(guān)的材料掃描件上傳至報(bào)名表。每人限報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名!如已報(bào)名永康市提前批,不再重復(fù)報(bào)名。

2.考試:經(jīng)資格初審后,由市教育局和市人力社保局組織相關(guān)人員進(jìn)行考試。符合骨干教師和優(yōu)秀畢業(yè)生1-4條的應(yīng)聘人員一般采取面試的考試方式,由教育局及用人單位直接組織,面試通過后經(jīng)過面談交流達(dá)成簽約意向的確定為擬招聘對(duì)象。符合優(yōu)秀畢業(yè)生5-10條的應(yīng)聘人員一般采取筆試加面試的考試方式,根據(jù)考試成績(jī)確定入圍面談對(duì)象。

(1)筆試

經(jīng)資格初審,符合報(bào)名條件人數(shù)應(yīng)在招聘計(jì)劃數(shù)3倍以上,不足比例的核減計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。筆試內(nèi)容為教育職業(yè)能力和綜合分析能力測(cè)試(不區(qū)分學(xué)段),主要考察教育教學(xué)基本素養(yǎng)。筆試設(shè)有合格分,平均分在60分以下的以平均分為合格分,平均分在60分及以上的以60分為合格分。

(2)面試

根據(jù)同一學(xué)科的筆試成績(jī)從高分到低分按一定的比例確定入圍面試對(duì)象(招聘計(jì)劃3人及以下的按1:4,招聘計(jì)劃4人及以上按1:3,若不足規(guī)定比例,則按實(shí)際人數(shù)確定)。

文化課面試采用試講的方式進(jìn)行。專業(yè)課面試采用試講和技能測(cè)試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)=試講成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×60%。試講成績(jī)合格分為70分,技能測(cè)試合格分為60分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%,筆試或面試成績(jī)低于合格分的,不予入圍面談。

(3)面談

按同一學(xué)科考試總成績(jī)從高到低先根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1進(jìn)行面談,有招聘計(jì)劃的學(xué)校與入圍面談?wù)哌M(jìn)行雙向選擇;若雙向選擇未達(dá)成簽約意向,則可再根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2進(jìn)入面談(向上進(jìn)位取整)。雙方達(dá)成簽約意向的,學(xué)校將擬招聘人員的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、榮譽(yù)證書等原件提交給教育局。

4.體檢:由市教育局統(tǒng)一組織體檢,體檢參照當(dāng)年公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有特殊行業(yè)要求的部分體檢項(xiàng)目,其標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于上述規(guī)定的,按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)定》執(zhí)行,體檢時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。因懷孕不能參加全程體檢的,順延(限延一次)到下一期教師招聘時(shí)一并進(jìn)行體檢、考察。

5.考察:由市教育局統(tǒng)一組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.公示及聘用:體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在政務(wù)公開專欄公示7個(gè)工作日。公示后,沒有問題反映或者有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)

1.所有應(yīng)聘人員凡提供虛假信息報(bào)名的,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取招聘資格的,一經(jīng)查實(shí),將取消聘用資格。資格審核貫穿錄用工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的,均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。

2.2025屆畢業(yè)生須在2025年7月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,不予聘用。QS高校排名以畢業(yè)年度為準(zhǔn)。

報(bào)名時(shí)暫不能提供教師資格證的,且試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的教師延期轉(zhuǎn)正,報(bào)到之日起兩年內(nèi)必須取得與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的教師資格證,否則予以解聘。

3.所有聘用人員須約定不少于6年的服務(wù)期,在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)市教育局同意不得調(diào)離或參加其他事業(yè)單位的招聘考試。

4.本公告發(fā)布后,2024年10月9日發(fā)布的《浙江省永康市教育系統(tǒng)2025年提前批招聘事業(yè)編制教師公告》失效,崗位與指標(biāo)以本公告為準(zhǔn)。

本公告未盡事宜,由市人力社保局、市教育局進(jìn)行解釋。

咨詢電話:0579-87101243,0579-86468266。

永康市人力資源和社會(huì)保障局永康市教育局

2024年12月25日

附件:提前批招聘條件和招聘計(jì)劃.pdf


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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