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根據(jù)《貴安新區(qū)中小學(xué)雇員教師管理辦法（試行）》規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)貴安新區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，2024年擬公開招聘中小學(xué)國(guó)企雇員教師114名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴安新區(qū)2024年公開招聘中小學(xué)國(guó)企雇員教師簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）：
一、工作原則
招聘工作堅(jiān)持“公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
招聘工作在貴安新區(qū)公開招聘中小學(xué)國(guó)企雇員教師工作專班（以下簡(jiǎn)稱“新區(qū)國(guó)企雇員教師招聘專班”）的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃公開招聘中小學(xué)國(guó)企雇員教師114名，具體詳見《貴安新區(qū)2024年公開招聘中小學(xué)國(guó)企雇員教師崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
（一）招聘對(duì)象
國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。
招聘農(nóng)村中小學(xué)教師崗位不受開考比例人數(shù)限制。
（二）報(bào)考資格條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的思想，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
2.招聘崗位同時(shí)要求學(xué)歷和學(xué)位的，應(yīng)當(dāng)具有與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。
3.符合招聘崗位要求，具有報(bào)考崗位相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)教師資格證。同系列高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科（高校教師資格證不可報(bào)考中小學(xué)系列教師）。
4.身體及心理健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件。
5.各崗位專業(yè)參照《專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該學(xué)科門類所包含的一級(jí)學(xué)科和二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為具體專業(yè)的，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應(yīng)與崗位要求的專業(yè)名稱一致�？忌厴I(yè)證書所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致且未列入《專業(yè)目錄》，但所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致且符合用人單位崗位需求的，可選擇相近專業(yè)報(bào)考（資格復(fù)審時(shí)須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院�；蚪虅�(wù)相關(guān)部門核準(zhǔn)的專業(yè)課程成績(jī)單）�？忌鶎W(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報(bào)考。
6.年齡在18周歲以上（2006年12月20日及以前出生）、35周歲以下（1988年12月23日及以后出生）；具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1983年12月23日及以后出生）；具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1978年12月23日及以后出生）。
7.留學(xué)歸國(guó)人員除滿足以上條件外，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
8.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明（中小學(xué)教師須提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門、組織人社部門同意報(bào)考的證明）；報(bào)名時(shí)沒有工作單位的，需在《報(bào)名表》“現(xiàn)工作單位”處填寫“無(wú)”，報(bào)名時(shí)有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。
9.崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱等計(jì)算時(shí)間，均截至2024年12月23日。在校期間（指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)前）的社會(huì)實(shí)踐，不視為工作經(jīng)歷。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.2019年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計(jì)算，如2019年報(bào)考公務(wù)員，2020年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2019年）。
2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的。
3.截止2024年12月31日仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。
4.有最低服務(wù)年限且服務(wù)期限未滿的。
5.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的。
8.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
9.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
11.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
13.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
14.受處分期間或未滿影響期限或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
四、報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)資格初審
（一）報(bào)名
1.報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員于2024年12月20日09:00至12月23日17:00期間進(jìn)入“智考中國(guó)”（https://zhikaocn.com/invitation/notice/744），通過登錄報(bào)名系統(tǒng)，按提示的報(bào)名程序注冊(cè)并進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。
2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘公告》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書，如實(shí)填寫《報(bào)名表》，所填信息及照片（近期免冠照片）核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“提交報(bào)名表”。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無(wú)法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。
報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
報(bào)名結(jié)束后，新區(qū)國(guó)企雇員教師招聘專班將及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2024年12月20日09:00至12月24日12:00，報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“智考中國(guó)”（https://zhikaocn.com/invitation/notice/744），通過登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
1.資格初審在新區(qū)國(guó)企雇員教師招聘專班統(tǒng)一組織下開展，負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對(duì)照《招聘公告》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名表》必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)；對(duì)審查不合格的說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員，須自行下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時(shí)使用。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員通過審核的，在報(bào)名期間由報(bào)考人提出申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后，由新區(qū)國(guó)企雇員教師招聘專班給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員的考試成績(jī)作無(wú)效處理。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2024年12月23日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2024年12月23日17:00至12月24日12:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。
2.報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息（姓名、身份證號(hào)）有誤的，須本人向新區(qū)國(guó)企雇員教師招聘專班申請(qǐng)，經(jīng)同意后修改；其他信息有誤且已通過審核的，須在資格復(fù)審環(huán)節(jié)由本人出具修改說明。
3.報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
4.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)新區(qū)國(guó)企雇員教師招聘專班同意后，給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2024年12月24日14:00至17:00，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)（農(nóng)村中小學(xué)教師崗位不受開考比例人數(shù)限制）。
新區(qū)國(guó)企雇員教師招聘專班在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”（http://www.gaxq.gov.cn）進(jìn)行公布。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
（一）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審在新區(qū)國(guó)企雇員教師招聘專班的指導(dǎo)下開展。資格復(fù)審在網(wǎng)絡(luò)資格初審后進(jìn)行，資格復(fù)審人員名單、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”上另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，若因未關(guān)注導(dǎo)致未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，所導(dǎo)致的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審時(shí)間：
2024年12月26日至27日（早上9:00-12:00，下午14:00-17:00）
2024年12月29日至30日（早上9:00-12:00，下午14:00-17:00）
資格復(fù)審根據(jù)《招聘公告》和考生填寫的《報(bào)名表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對(duì)符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋合格章；因考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)（例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推），減少后仍達(dá)不到3:1的或崗位無(wú)考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位并通過資格復(fù)審的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)新區(qū)國(guó)企雇員教師招聘專班同意后，給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間另行通知，逾期未進(jìn)行改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄，由此造成的后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審合格人員名單將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”上進(jìn)行公告。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告導(dǎo)致未參加復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
（二）參加資格復(fù)審的考生須提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》《考生服務(wù)調(diào)劑承諾書》及報(bào)考崗位所需其他條件的資格證等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明（中小學(xué)教師必須提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明）；報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位,資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的,須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明（附件2）。報(bào)名時(shí)有工作單位的，資格復(fù)審時(shí)已離職的人員需提供離職證明。報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，資格復(fù)審時(shí)有工作單位的，需提供單位同意報(bào)考證明。
留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
（三）網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，報(bào)考人員應(yīng)在2025年1月2日09:00至1月5日9:30登錄“智考中國(guó)”（https://zhikaocn.com/invitation/notice/744），通過登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
（四）未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試科目：《教育綜合知識(shí)》
筆試時(shí)間：2025年1月5日（星期天）上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》
《教育綜合知識(shí)》考試時(shí)限為150分鐘，滿分為150分。資格復(fù)審合格的考生均須參加《教育綜合知識(shí)》考試。未完成筆試科目或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》（或社會(huì)保障卡）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試結(jié)束后，由新區(qū)國(guó)企雇員教師招聘專班確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線（即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）”。
筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”上公布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
七、試教及合格分?jǐn)?shù)線
以招聘崗位數(shù)1：3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定試教人選（不足1:3比例的全部進(jìn)入），每個(gè)崗位確定最后1名試教人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入試教人選。
試教滿分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，試教成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
試教時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注“貴安新區(qū)官網(wǎng)”公告信息，如因未關(guān)注導(dǎo)致未參加招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的,后果由考生本人承擔(dān)。
八、總成績(jī)計(jì)算及其他事項(xiàng)
（一）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試百分制成績(jī)×40%+試教成績(jī)×60%。
筆試、試教的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)（四舍五入前的成績(jī)）計(jì)算。
（二）其他事項(xiàng)
1.如果某崗位進(jìn)入試教環(huán)節(jié)時(shí)，末位考生考試成績(jī)并列的，同時(shí)參加試教。
2.進(jìn)入試教環(huán)節(jié)后，因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的，不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
3.國(guó)企雇員教師最低服務(wù)期為五年，三年期滿后可由主管部門出具同意報(bào)考證明。
九、體檢
體檢由新區(qū)國(guó)企雇員教師招聘專班組織開展。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高到低確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，則以試教成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)、試教成績(jī)、總成績(jī)均相同，需重新組織試教，以新一輪試教成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
體檢不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格，因此空缺的名額，按報(bào)考崗位總成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、體檢時(shí)間另行通知。
十、考核
考核工作由新區(qū)國(guó)企雇員教師招聘專班負(fù)責(zé)開展。體檢合格的考生確定為考核對(duì)象�？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
十一、遞補(bǔ)
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單公布后，因個(gè)人原因放棄體檢的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。因體檢不合格、考核不合格及個(gè)人原因放棄后空缺的名額，按報(bào)考崗位總成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。遞補(bǔ)人員名單將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”進(jìn)行公布，擬聘用人員名單公布后該崗位空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十二、公示及辦理入職手續(xù)
（一）公示
經(jīng)筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）辦理入職手續(xù)
對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題不影響入職的擬聘人員，按程序由第三方辦理入職手續(xù)，與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。
（三）試用期
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（四）有關(guān)說明
本次招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
十三、紀(jì)律要求
（一）科學(xué)設(shè)崗。本次公開招聘國(guó)企雇員教師工作中，要根據(jù)崗位需求，科學(xué)合理地設(shè)置招聘條件，不得設(shè)置指向性或與崗位無(wú)關(guān)的歧視性條件。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督。要專門設(shè)置舉報(bào)監(jiān)督、咨詢電話，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)公眾和媒體的監(jiān)督，要耐心、細(xì)致地解答報(bào)考人員提出的問題，切不可推委、敷衍、搪塞。紀(jì)檢監(jiān)察人員要對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0851-88908328
監(jiān)督電話：0851-88900107
貴安新區(qū)公開招聘中小學(xué)國(guó)企雇員教師工作專班
2024年12月17日
