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根據(jù)中、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定以及省人社廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2023〕4號）、《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，結(jié)合工作需要，我縣事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
此次招聘過程中的有關(guān)事項將在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/#/）及時公告。
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
面向全國范圍公開考核招聘完全符合《長寧縣事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)。
（二）基本條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（3）符合本公告《崗位表》所列招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。
年齡等計算截止日期為此次招聘報名第一日（即2024年12月2日）止。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次招聘報名的第一日未滿36歲，以此類推）。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的人員。
（2）曾被開除公職的人員。
（3）正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。
（5）尚處于5年最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參公人員）。
（6）現(xiàn)役軍人。
（7）在讀的非2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
（8）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
（9）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。
本次招聘實行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
二、招聘崗位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為22名，具體單位、招聘名額和崗位條件等情況詳見《崗位表》。
三、報名和資格審查
（一）報名方式
本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名及現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
網(wǎng)絡(luò)報名：報考者將報名資料電子檔打包發(fā)送至指定郵箱（83311067@qq.com）報名；
現(xiàn)場報名：報考者將報名資料交到長寧縣人力資源和社會保障局（長寧縣長寧鎮(zhèn)澤鴻路二段534號）3樓310辦公室報名。
報名時間：2024年12月2日至2024年12月13日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00），逾期視為無效報名。
本次報名不收取報名費。
（二）報名材料
1、《長寧縣事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2）；
2、本人有效身份證原件；
3、本人有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍（學(xué)位）在線驗證報告。其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件（無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>）。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)（不含輔修專業(yè)）。國（境）外留學(xué)人員報考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。不符合者，取消報考（聘用）資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
4、《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）。
其中，屬2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)必于2025年7月31日前取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。
5、其他與報考資格相關(guān)的材料。
網(wǎng)絡(luò)報名需提交上述報名材料的清晰照片或掃描件，文件名以“姓名-報考XX單位XX崗位-崗位代碼”命名。
現(xiàn)場報名需提交上述資料的原件及復(fù)印件各1份。
（三）資格審查
資格審查與報名同步進(jìn)行。
報考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業(yè)單位公開考核招聘中限報一個崗位。
本次考核招聘中，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由報名資格審查、綜合考察中的復(fù)核和組織、人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果確定。報考者提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
四、專業(yè)綜合面試
專業(yè)綜合面試主要考核報考者思想政治表現(xiàn)、理論水平以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)能力等，成績滿分100分。
本次招聘的崗位中，同一個崗位若報名并通過資格審查的考生人數(shù)大于30人的，需進(jìn)行筆試（筆試內(nèi)容及相關(guān)事項另行公告，筆試成績不計入考試總成績），考生根據(jù)筆試成績按該崗位招聘人數(shù)1:10的比例（如與最后一名成績相同的考生則一并）進(jìn)入專業(yè)綜合面試；報名并通過資格審查的考生人數(shù)小于或等于30人的，直接進(jìn)行專業(yè)綜合面試。
（一）領(lǐng)取專業(yè)綜合面試通知單
領(lǐng)取專業(yè)綜合面試通知單的時間及地點另行通知。逾期未領(lǐng)取專業(yè)綜合面試通知單的，視為自動放棄專業(yè)綜合面試資格。
（二）專業(yè)綜合面試時間及地點
詳見專業(yè)綜合面試通知單。專業(yè)綜合面試當(dāng)日，考生憑專業(yè)綜合面試通知單、本人有效身份證或含頭像的社�？ò磳I(yè)綜合面試通知單規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄專業(yè)綜合面試資格。
（三）專業(yè)綜合面試成績公布
專業(yè)綜合面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。所有考生的專業(yè)綜合面試成績及排名在專業(yè)綜合面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)上公布。
（四）其他相關(guān)說明
如考生的專業(yè)綜合面試成績低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實際參加專業(yè)綜合面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的專業(yè)綜合面試成績不得低于70分且須有評審小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者專業(yè)綜合面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如專業(yè)綜合面試成績相同的，進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。其中：2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書原件后，再安排體檢。
（二）體檢
1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
3.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。
4.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。
5.考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢應(yīng)在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
6.因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)縣組織部門、人社部門同意后，按照專業(yè)綜合面試成績依次等額遞補(bǔ)一次。
六、綜合考察
對體檢合格人員，由招聘單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）進(jìn)行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)，作出綜合考察合格與否的結(jié)論。
因綜合考察不合格或因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)縣組織部門、人社部門同意后，按照專業(yè)綜合面試成績依次等額遞補(bǔ)一次。
七、公示
專業(yè)綜合面試、體檢、綜合考察合格者由縣組織、人社部門確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)上公示7個工作日。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄等出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)縣組織部門、人社部門同意后，按照專業(yè)綜合面試成績依次等額遞補(bǔ)一次。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
（一）擬聘人員公示無異議者，按現(xiàn)行的程序和有關(guān)要求進(jìn)行審核確認(rèn)，通過組織、人社部門確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
其中，此前已報考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時間為準(zhǔn)），本人應(yīng)主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。
（二）招聘單位主管部門憑縣組織、人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位主管部門書面通知為準(zhǔn)）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格。
（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、待遇
（一）聘用人員符合《中共長寧縣委辦公室長寧縣人民政府辦公室關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施辦法》（長辦〔2017〕64號）規(guī)定的，除享受國家規(guī)定的工資福利外，還可享受規(guī)定的政策優(yōu)惠待遇（如以后有新政策按新政策執(zhí)行）。
（二）聘用人員在最低服務(wù)期限內(nèi)禁止調(diào)動，如經(jīng)用人單位、主管部門和縣組織、人社部門同意辭聘的，需按聘用合同繳納違約金。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話：0831-4620925。
十一、特別提示
（一）因報考者不主動、不按要求登錄本公告發(fā)布網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加專業(yè)綜合面試、體檢、綜合考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則，因無法與報考者聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
十二、本公告由中共長寧縣委組織部、長寧縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：中共長寧縣委組織部：0831-4621226
長寧縣人力資源和社會保障局：0831-4623001
長寧縣教育和體育局：0831-4622523
長寧縣衛(wèi)生健康局：0831-4622715
中共長寧縣委組織部長寧縣人力資源和社會保障局
2024年11月21日
