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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向2025年應屆高校畢業(yè)生公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考核為主的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向2025年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員43名。具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。
三、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務試用期)，未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成公示的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生，截至2025年8月31日仍處于規(guī)培期的人員，不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。
(二)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年11月16日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年11月17日及以后出生，以此類推。
(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。
2025年應屆高校畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業(yè)報名，境內(nèi)高校2025年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2025年8月31日之前取得相應的學歷學位證明;境外高校2025年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供入學證明、所學專業(yè)、課程(含各學期成績單)及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2025年8月31日之前取得相應的學歷學位及教育部中國留學服務中心學歷認證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。
招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準;按照本公告附件3發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
(四)專業(yè)方向。
《崗位一覽表》中對“專業(yè)”有方向要求的，須在網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查時提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學專業(yè)學科出具相應方向證明或畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料進行認定，如“教育學類(數(shù)學方向)”，考生所學專業(yè)應為“數(shù)學”方向，持有“教育學”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準)畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“數(shù)學方向”的證明，或提供畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應證明。
(五)特別說明。
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
國家獎學金不含國家勵志獎學金。崗位要求本科以上學歷及相應學位的，考生在本科階段或研究生階段符合附件1“其他條件”中相應條件的，均予以認可;崗位要求研究生學歷學位的，考生只能以研究生階段的學習發(fā)展情況或條件報考。
附件1所要求的國(境)外高校排名，對QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名(THE)、軟科世界大學排名(ARWU)、U.S.News世界大學排名均予認可。
本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場資格復審時提供。其中招聘崗位要求具有教師資格證條件的，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，應在2025年8月31日前取得相應教師資格證，如未能按期取得，將取消聘用資格。但國家和我市對取得相應資格證書的時限另有規(guī)定的除外。
本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2025年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2024年8月1日至2025年8月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。
本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應調(diào)整的，將通過重慶市梁平區(qū)教育委員會官網(wǎng)(http://www.cqlp.gov.cn/jw/)“公示公告”專欄進行公布，請考生密切關(guān)注。
四、報名及資格審查
(一)網(wǎng)上報名。
1.提交報考申請。考生應在2024年11月17日9:00至11月22日9:00期間，通過梁平人事招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://system.zhaokaocn.com:13816/examinee/lpxz)進行網(wǎng)上報名，提交報考申請。考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致�？忌鷳屑氶喿x《公告》及附件內(nèi)容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳標準登記照電子照片(jpg格式，大小不超過100kb)。在提交報名信息前，請再次認真核對本人所填信息是否準確，是否符合招聘公告及招聘崗位資格條件，避免誤報。已報名但未通過資格初審的人員，可在2024年11月22日17:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改，重新提交審核。考生應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)審核通過后，不能更改報考單位及崗位。審核不通過的，不能參加考試。審核通過的考生，請立即填寫《重慶市梁平區(qū)教育事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員報名登記表》附件2用于現(xiàn)場資格審查。
所有網(wǎng)上報名考生均應在考試前進行現(xiàn)場資格審查，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)現(xiàn)場資格審查時間及地點。
本次招聘采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，所有考生均需參加現(xiàn)場資格審查，資格審查所需材料詳見《現(xiàn)場資格審核所需材料》(附件4)。資格審查合格者，在規(guī)定時間持相關(guān)證件前往指定地點參加考試考核。資格審查不合格的，向考生說明原因。
資格審查地點：重慶師范大學大學城校區(qū)校友會堂就業(yè)指導中心(重慶市沙坪壩區(qū)大學城中路37號)。
資格審查時間：2024年11月28日(9:00—12:00，13:00—15:00)。
(三)未達到開考比例情形的處理。
資格審查通過人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。
(四)開考情況公布。
各崗位資格審查通過人數(shù)、崗位名額遞減及取消情況、是否進行筆試、準考證打印等事宜將于現(xiàn)場資格審查結(jié)束后在重慶市梁平區(qū)教育委員會官網(wǎng)(http://www.cqlp.gov.cn/jw/)“公示公告”予以公布，請考生及時關(guān)注。
五、考試考核
本次招聘主要采取面試方式進行。凡資格審查通過人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位考生進行筆試;未達到8:1的，所有人員直接進入面試。
(一)筆試。
1.筆試為公共科目筆試，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(D類)》，分值150分，時間90分鐘，采用閉卷筆答方式，各崗位具體筆試內(nèi)容詳見附件1。
2.筆試具體時間、地點及其他有關(guān)信息將于現(xiàn)場資格審查后在重慶市梁平區(qū)教育委員會官網(wǎng)(http://www.cqlp.gov.cn/jw/)“公示公告”予以公布，請考生及時關(guān)注。
3.對需開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
(1)筆試缺考或零分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績相同，則并列進入。
(3)若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試;面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)梁平區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。
(4)筆試成績、進入面試人選名單、面試時間及地點等信息，于筆試結(jié)束當天在重慶市梁平區(qū)教育委員會官網(wǎng)(http://www.cqlp.gov.cn/jw/)“公示公告”予以發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
(二)面試。
面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試。專業(yè)技能測試采取試講的方式，時間為10分鐘，分值為100分(四舍五入保留兩位小數(shù))，主要測試考生的教學設(shè)計能力、課堂教學藝術(shù)等;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查思維能力、表達能力等綜合素質(zhì)，時間為10分鐘，分值為100分。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行�？忌窗匆�(guī)定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。
凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(三)考試考核總成績計算規(guī)則。
未組織筆試的：考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。
組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×2÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
考試考核總成績、簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市梁平區(qū)教育委員會官網(wǎng)(http://www.cqlp.gov.cn/jw/)“公示公告”欄公布。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。
按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績、學歷高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)人選;如以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。因考生本人自動放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，可按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由梁平區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定，確需遞補的，遞補人員的面試各科成績不得低于70分。簽約后進入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢和考察
體檢由梁平區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)梁平區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者，由梁平區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補�？忌鷳e極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額不再遞補。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市梁平區(qū)教育委員會官網(wǎng)(http://www.cqlp.gov.cn/jw/)“公示公告”發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項�？忌丛诒竟嬉�(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在梁平區(qū)服務滿3年(部屬公費師范生聘用后需在本區(qū)縣服務滿6年)，方能交流、調(diào)動到區(qū)外;未滿規(guī)定服務期提出解除人事關(guān)系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。考生涉及其他違規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在重慶市梁平區(qū)教育委員會官網(wǎng)(http://www.cqlp.gov.cn/jw/)“公示公告”上公示的筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。
(三)咨詢電話：
梁平區(qū)教委：023-53239922、53239919、53239936;
梁平區(qū)人力社保局：023-53224012;
(四)本公告由梁平區(qū)人力社保局、梁平區(qū)教委負責解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
1.重慶市梁平區(qū)教育事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.重慶市梁平區(qū)教育事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員報名登記表.doc
