文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署，全力以赴打好“穩(wěn)就業(yè)保民生攻堅(jiān)戰(zhàn)”，加快推進(jìn)桂平市高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號(hào))等精神,我市決定組織部分學(xué)校到廣西師范大學(xué)公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)教師205名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及對(duì)象

本次招聘面向普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位,專(zhuān)業(yè)對(duì)口且持有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)的2025屆及2024、2023屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件外,還需具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件,同時(shí)具有正常履職所需的身體條件。具體崗位條件要求詳見(jiàn)《2024年下半年桂平市招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)教師計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

（一）第一場(chǎng)次

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年11月8日（星期五）15:00-18:00;

11月9日（星期六）9:00-12:00;

地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

（二）第二場(chǎng)次

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2025年3月21日（星期五）15:00-18:00;

3月22日（星期六）9:00-12:00;

地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

四、招聘方式和程序

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、簽約等程序進(jìn)行。符合崗位資格條件的普通高校本科應(yīng)聘人員需參加本次統(tǒng)一筆試篩選；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員可免筆試直接進(jìn)入面試。

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)名所需材料:《2024年下半年桂平市招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)教師報(bào)名登記表》一式兩份(附件2)并親筆簽名、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)以及崗位要求的其他相關(guān)證件。

海外留學(xué)生須提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)的學(xué)歷證明(如特殊原因未能按時(shí)取得的,須提供相關(guān)證明材料,但必須在聘用前取得學(xué)歷證明,否則取消聘用資格)。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的,可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專(zhuān)業(yè)成績(jī)表及其他有效證明,但必須在2025年7月31日前取得相應(yīng)證書(shū),否則取消聘用資格。

2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格證的也可以報(bào)名,但必須在2025年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)原件,否則取消聘用資格。

以上材料要求提供證件的復(fù)印件1份,并現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)原件。

2.每位應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)要符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2024年版）》(附件3)。

（二）資格審查

招聘單位及其主管部門(mén)根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員資格條件。

（三）筆試

1.確定筆試人選

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后,以通過(guò)資格審核的報(bào)考人員確定為筆試人選。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位電話(huà)通知為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容、方式

筆試內(nèi)容:教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)。筆試分值滿(mǎn)分為100分,筆試結(jié)束后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)情況統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入下一步招聘程序。筆試末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。筆試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)以面試成績(jī)作為最終成績(jī)。

（四）面試

1.確定面試人選

根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人選,未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可進(jìn)行面試。面試入圍人選末位成績(jī)出現(xiàn)并列的,一同確定為面試人選。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位電話(huà)通知為準(zhǔn)。

3.面試內(nèi)容、方式

面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科課程,面試采取講課(試講)方式進(jìn)行。備課時(shí)間15分鐘,面試時(shí)間12分鐘。面試分值滿(mǎn)分為100分，面試60分為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入考核程序。

面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布。

（五）簽訂意向協(xié)議書(shū)

根據(jù)同一崗位考生的面試合格成績(jī),由高分到低分按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1:1的比例確定擬簽約人選。招聘單位或主管部門(mén)與擬聘人員簽訂《簽約協(xié)議書(shū)》。

（六）考核

按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1∶1的比例確定考核人選。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)合格人員成績(jī)從高分到低分順序確定考核人選。面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以“講教學(xué)內(nèi)容”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核。

考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))和《干部人事檔案工作條例》要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

（七）體檢

體檢工作由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

（八）聘用

經(jīng)過(guò)考核、體檢合格和公示無(wú)異議的,報(bào)同級(jí)組織、人社部門(mén)審批后,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員,實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時(shí),可按面試合格成績(jī)(同考場(chǎng)、同崗位)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格;對(duì)已簽訂聘用合同的人員,解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

（二）應(yīng)聘人員對(duì)所提交的材料保證真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消報(bào)名或面試資格,如已簽訂教師聘用合同的,則取消聘用合同。

（三）報(bào)考人員面試時(shí)不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。如報(bào)告,只能表述面試序號(hào)(如:我是xx號(hào)考生)。

（四）應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過(guò)程中須保持通訊暢通,如通訊方式有變化應(yīng)及時(shí)通知招聘單位,以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

（五）本公告在貴港市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、桂平人才網(wǎng)(https://gp.gxrc.com/)等相關(guān)政府網(wǎng)站發(fā)布。

本公告未盡事宜由桂平市2024年下半年急需緊缺專(zhuān)業(yè)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):桂平市教育局人事股，0775-3388037。

桂平市2024年下半年急需緊缺專(zhuān)業(yè)教師

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年10月30日

附件_1.2024年下半年桂平市招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)教師計(jì)劃表.xls

2.2024年下半年桂平市招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)教師報(bào)名登記表.xls

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2024年版）.xlsx