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為加快推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，切實(shí)為岳池教育社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐，岳池縣決定開展2024年教育系統(tǒng)緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位及名額

具體引進(jìn)崗位及名額詳見(jiàn)《岳池縣2024年教育系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)需求計(jì)劃表》（附件1）。

二、引進(jìn)范圍及條件

（一）引進(jìn)范圍

1.符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話證書、教師資格證書。

2.2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。必須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話證書、教師資格證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，其中碩士不超過(guò)35周歲（1989年10月16日以后出生）。

3.2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，符合引才條件的，其學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。

4.具有高級(jí)中學(xué)教師資格證。

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.符合有關(guān)回避規(guī)定。

7.符合崗位確定的具體條件。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位所需求專業(yè)一致。

8.符合崗位要求的其他資格和條件。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.試用期內(nèi)和新錄（聘）用機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的。

7.在各級(jí)事業(yè)單位招聘考試和公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

8.岳池縣內(nèi)在編人員及已于2024年1月1日前與岳池縣中小學(xué)校簽訂《就業(yè)協(xié)議》的。

9.有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、引進(jìn)方式

采取雙向選擇、直接考核方式。

四、引進(jìn)程序

本次只開設(shè)網(wǎng)上報(bào)名渠道，在引進(jìn)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的，取消報(bào)考資格或不予聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2024年10月16日。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員根據(jù)《岳池縣2024年教育系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)需求計(jì)劃表》（附件1），選擇與自己條件相符的招錄職位。報(bào)考人員須如實(shí)填寫《岳池縣2024年教育系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)需求計(jì)劃登記表》（附件2，2寸免冠彩色近照掃描在表上），并將填寫好的報(bào)名登記表以word文檔形式（文件命名為：報(bào)考意向單位+姓名）發(fā)送至郵箱：448382599＠qq.com（聯(lián)系電話：13547522396，0826—5221605）。

3.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由岳池縣教育科技和體育局、岳池縣人力資源和社會(huì)保障局、岳池縣紀(jì)委監(jiān)委三方共同根據(jù)報(bào)名者提供的登記表進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格者及時(shí)電話通知資格復(fù)審和面試相關(guān)事宜，對(duì)初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在資格復(fù)審時(shí)如實(shí)提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書、普通話證書、教師資格證書），應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明。

在編人員報(bào)名參加本次考試的，須提供現(xiàn)工作單位和主管部門的同意報(bào)考證明。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位類別，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持通訊暢通。

（二）面試

報(bào)考人員通過(guò)資格審查后，參加面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽講課、當(dāng)場(chǎng)公布應(yīng)聘者成績(jī)的辦法進(jìn)行，其中備課10分鐘，講課10分鐘。面試總成績(jī)100分，考生成績(jī)?yōu)閷＜医M對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際工作能力、心理適應(yīng)程度等按分項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分，并去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均值。面試時(shí)間初步定于2024年10月下旬，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知或岳池縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

（三）體檢

1.體檢人員確定及體檢時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分（面試得分相同的，由所有評(píng)委打分的平均分確定名次）等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢在臨時(shí)指定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)與體檢人員名單一并在岳池縣人民政府網(wǎng)（http：//www.scyc.gov.cn/）上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合參加規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄，可在該職位參加面試的人員中從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳頒布的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》（川教〔2004〕295號(hào)）《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)>有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)），教育部教師資格認(rèn)定中心《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)：對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。

招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公告之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（四）考核：由縣教育科技和體育局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核不合格的應(yīng)聘者，取消其聘用資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

五、政策待遇

（一）引進(jìn)人才全部占事業(yè)單位編制。

（二）引進(jìn)人才在岳池最低服務(wù)年限為5年，實(shí)行1年試用期，試用期滿考核合格的，按規(guī)定發(fā)放住房和搬遷安置補(bǔ)助（碩士研究生為5萬(wàn)元）�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作接受社會(huì)及有關(guān)部門全程監(jiān)督。

咨詢電話：0826—5221018，郵箱：676069114＠qq.com。

岳池縣教育科技和體育局

岳池縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年9月18日

附件：1. 岳池縣2024年教育系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)需求計(jì)劃表.doc

2. 岳池縣2024年教育系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)需求計(jì)劃報(bào)名登記表.doc