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根據(jù)《中共山東省委、山東省人民政府關(guān)于全面深化新時代全省教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》(魯發(fā)〔2018〕44號)、市委市政府《關(guān)于做好人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換工作的實施意見》（棗發(fā)〔2018〕13號）和《中共棗莊市委、棗莊市人民政府關(guān)于全面深化新時代全市教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》(棗發(fā)〔2019〕9號)有關(guān)精神，結(jié)合2024年公開引進2024屆師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生空缺編制計劃數(shù)，棗莊市教育局擬公開補充引進4名2024屆師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生到直屬學(xué)校任教，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
省級教育行政主管部門組織的第十一屆師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲得一、二等獎的2024屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（二）基本條件
政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；在校期間表現(xiàn)良好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，未受過任何紀律處分；身心健康，體檢合格；參加師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎的學(xué)段學(xué)科與招聘計劃的學(xué)段崗位相對應(yīng)；所學(xué)專業(yè)、教師資格證的任教學(xué)科須與招聘計劃的崗位相對應(yīng)；已取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書；符合招聘崗位要求的其它條件。
二、招聘崗位計劃
招聘崗位計劃詳見《棗莊市教育局直屬學(xué)校公開補充引進2024屆師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計劃表》（詳見附件1）。
三、招聘流程
(一)網(wǎng)上報名
參加招聘的2024屆師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生須填寫《棗莊市教育局直屬學(xué)校公開補充引進2024屆師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》（附件2），將《報名表》與本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證以及獲獎證書等證書等證件以掃描件的形式，于9月2日前打包發(fā)送至郵箱zzsjyjrsk@zz.shandong.cn，以“專業(yè)+畢業(yè)高校名稱+姓名”方式命名。每人限報一個崗位。報名結(jié)束后，無人員應(yīng)聘的崗位，取消招聘計劃。
(二)網(wǎng)上資格審查
資格審查工作，貫穿整個招聘全過程。根據(jù)應(yīng)聘人員報名情況，確定進入面試人員。參加面試前，招聘單位對進入面試人員進行網(wǎng)上資格審查。
網(wǎng)上資格審查時間為2024年9月3日。
審查的材料包括：
1.報名表（掃描件，本人親筆簽名）；
2.有效期內(nèi)的二代身份證（掃描件）；
3.學(xué)歷學(xué)位證書及“學(xué)信網(wǎng)”驗證報告（掃描件）；
4.教師資格證書及教師資格認定申請表（掃描件）；
5.技能大賽一、二等獎獲獎證書及其他相關(guān)證書等（掃描件）。
網(wǎng)上資格審查合格者進入面談環(huán)節(jié)。
（三）面談雙選
面談工作由招聘單位組織實施。
面談時間：2024年9月5日
面談地點：棗莊市第二實驗學(xué)校
面談后與招聘單位進行雙向選擇。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議書
經(jīng)雙向選擇后，與招聘單位簽訂線下《就業(yè)協(xié)議書》，登陸“山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”與招聘單位進行網(wǎng)上簽約。
（五）考察體檢
考察、體檢工作由招聘學(xué)校組織實施。
考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和學(xué)習(xí)成績等方面情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和證書材料是否真實、準確等進行審核確認。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案。經(jīng)考察不合格、檔案審查存在問題等影響聘用的，取消聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議。
體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因放棄體檢及體檢不合格的解除就業(yè)協(xié)議。
（三）辦理手續(xù)
經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，由聘用單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、聘用管理
聘用的師范類高校畢業(yè)生與招聘單位直接辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，最低服務(wù)年限為3年；考核不合格或放棄的，取消聘用。
咨詢電話：0632-3319602。
