甘肅省2010年國(guó)家農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校
教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案
根據(jù)《教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師[2006]2號(hào))、《教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1號(hào)),結(jié)合省情和甘肅省四年來“特崗計(jì)劃”實(shí)施情況,特制定本方案。
一、目標(biāo)和范圍
通過實(shí)施國(guó)家農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)教師崗位計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”),公開招聘普通高校畢業(yè)生到我省“兩基”攻堅(jiān)縣和國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵(lì)普通高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師補(bǔ)充機(jī)制,進(jìn)一步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高中小學(xué)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
2010年,我省擬在以下43個(gè)縣(市、區(qū))(全部為“兩基”攻堅(jiān)縣、國(guó)扶貧困縣、地震重災(zāi)縣和少小民族縣)實(shí)施“特崗計(jì)劃”。具體為:環(huán)縣、鎮(zhèn)原縣、寧縣、合水縣、華池縣、清水縣、武山縣、秦安縣、麥積區(qū)、張家川縣、甘谷縣、 武都區(qū)、康縣、文縣、西和縣、禮縣、兩當(dāng)縣、成縣、徽縣、會(huì)寧縣、夏河縣、碌曲縣、迭部縣、瑪曲縣、舟曲縣、臨潭縣、卓尼縣、積石山縣、東鄉(xiāng)縣、永靖縣、康樂縣、廣河縣、和政縣、臨夏縣、臨洮縣、通渭縣、漳縣、岷縣、隴西縣、渭源縣、靜寧縣、莊浪縣、肅南縣。全省計(jì)劃招聘農(nóng)村特設(shè)崗位教師3079名,聘期3年。
各縣(市、區(qū))擬聘人數(shù)以4月份已上報(bào)省教育廳的計(jì)劃數(shù)為準(zhǔn)。
二、基本原則
(一)招聘工作由省教育、人事、財(cái)政、編辦等部門共同負(fù)責(zé),遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。
。ǘ特崗教師的安排按照學(xué)科結(jié)構(gòu)和教師崗位需求,科學(xué)搭配。
(三)特崗教師原則上安排在縣以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教。少數(shù)民族自治縣和少小民族縣可安排在農(nóng)村生源占60%左右的縣城學(xué)校。
。ㄋ模┨貚徑處煂(shí)行公開招聘,合同管理。合同中明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利和義務(wù)。
三、對(duì)象和條件
(一)特崗教師招聘對(duì)象必須為甘肅生源,以公辦全日制普通高等師范院校師范類應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生為主,以公辦全日制普通高等學(xué)校非師范類應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生中具有教師資格證或取得教師資格考試教育學(xué)、心理學(xué)兩門課程考試合格證者為輔,并招收少量公辦全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆專科畢業(yè)生!
(二)符合以上條件的往屆畢業(yè)生必須為2006年暨以后畢業(yè),尚未就業(yè)且持有《擇業(yè)通知書》。
。ㄈ﹨⒓舆^“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校本科畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
。ㄋ模﹫(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
。ㄎ澹┱衅笇(duì)象應(yīng)具備以下基本條件:
1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正;
2、身體健康;
3、志愿到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教,服從組織安排。
四、實(shí)施辦法
。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間及方式
1、為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)特崗教師的管理服務(wù)工作,教育部開通“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng),符合報(bào)名條件的高校畢業(yè)生必須先登錄http://tg.ncss.org.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,時(shí)間為2010年6月1日—6日。
2.通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的省內(nèi)高校應(yīng)往屆畢業(yè)生,于2010年6月7日至6月11日到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。再由各高校于6月15日前統(tǒng)一到當(dāng)?shù)刈詫W(xué)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行集體報(bào)名。
符合報(bào)名條件的省外高校應(yīng)往屆畢業(yè)生,其現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由甘肅政法學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)辦和省自考辦共同負(fù)責(zé),報(bào)名時(shí)間:6月7日至6月14日。聯(lián)系電話:0931—7601429。
考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),須持身份證、畢業(yè)證(或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)部門開具的證明)、《擇業(yè)通知書》、教師資格證等證件原件和《甘肅省2010年國(guó)家農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃報(bào)名表》一式四份(附貼近期1寸免冠彩照)。省內(nèi)高校畢業(yè)生報(bào)名表由各高校自行印制并免費(fèi)向畢業(yè)生發(fā)放,省外高校畢業(yè)生報(bào)名表由畢業(yè)生登錄甘肅教育信息網(wǎng)(www.gsedu.cn)自行下載。報(bào)名表由考生、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的高校、市(州)和縣(市、區(qū))教育行政部門各留一份。沒有進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生不能參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。否則,通過考試者也不予聘用。
3、原則上,符合條件的畢業(yè)生只允許在其生源地所在市(州)行政區(qū)域內(nèi)跨縣市區(qū)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)志愿服務(wù)縣,不作調(diào)劑。
4、相關(guān)高校負(fù)責(zé)對(duì)符合報(bào)名條件的畢業(yè)生進(jìn)行信息匯總,并于2010年6月20日前將《甘肅省2010年國(guó)家農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃報(bào)名信息匯總表》上報(bào)省教育廳,該表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以省自考辦規(guī)定的格式為準(zhǔn)。
。ǘ┵Y格審查
畢業(yè)生資格初審由負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的高校負(fù)責(zé),資格復(fù)審在筆試結(jié)束考試成績(jī)公布后,與面試工作一同進(jìn)行,由相關(guān)市(州)和縣(市、區(qū))教育部門、人事部門共同負(fù)責(zé)。
。ㄈ┛荚嚕üP試)組織
1.省自考辦按照省教育廳、省人社廳的統(tǒng)一安排,負(fù)責(zé)特崗教師選拔考試(筆試)的具體組織。準(zhǔn)考證由省自考辦安排制作,經(jīng)相關(guān)高校就業(yè)指導(dǎo)部門蓋章后生效,在考前一周內(nèi)由畢業(yè)生憑身份證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的高校自行領(lǐng)取。相關(guān)高校要會(huì)同當(dāng)?shù)刈詫W(xué)考試機(jī)構(gòu),認(rèn)真做好考試(筆試)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,確?荚嚕üP試)程序嚴(yán)格、嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、有序進(jìn)行。整個(gè)考試(筆試)工作由省教育、人社等部門巡視監(jiān)督。
2.考試(筆試)內(nèi)容
本次考試筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試兩部分,各占150分,總分300分。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括大學(xué)思想政治課基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、教育法律法規(guī)(《義務(wù)教育法》、《教師法》、教師職業(yè)道德規(guī)范)、大學(xué)英語、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試按考生報(bào)考的任教學(xué)科,分文科綜合(語文、歷史、地理)、理科綜合(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué))、音體美(語文、數(shù)學(xué)及本專業(yè))三類分別命題。
3.考試(筆試)時(shí)間和地點(diǎn)
考試時(shí)間:2010年7月3日上午8:30—11:00,公共基礎(chǔ)知識(shí);7月3日下午2:00—4:30,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
考試地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的高校,蘭內(nèi)考點(diǎn)將適當(dāng)集中,具體以準(zhǔn)考證上的安排為準(zhǔn)。
。ㄋ模┤诉x確定
筆試成績(jī)公布后,省教育廳將劃定參考分?jǐn)?shù)線,依據(jù)各縣(市、區(qū))招聘計(jì)劃和考生筆試成績(jī),按學(xué)科需求由高分到低分依次排序,確定進(jìn)入各縣(市、區(qū))面試人員名單。面試工作由各縣(市、區(qū))教育、人事部門按照市(州)教育、人事部門的統(tǒng)一安排組織進(jìn)行。進(jìn)入面試人員原則上音體美學(xué)科按各縣(市、區(qū))招聘計(jì)劃的120%掌握,其他學(xué)科按各縣(市、區(qū))招聘計(jì)劃的110%掌握。面試滿分100分。各縣(市、區(qū))擬聘用人員按考生總成績(jī)(筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%)和學(xué)科需求確定,并由縣(市、區(qū))參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢,經(jīng)公示后報(bào)市(州)復(fù)核。各市(州)教育行政部門于2010年7月20日前將審核同意擬聘用的特崗教師名單匯總上報(bào)省教育廳。
。ㄎ澹⿳徢芭嘤(xùn)與上崗
各地要安排擬聘特崗教師參加不少于一周的崗前培訓(xùn),并在上崗前按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行教師資格認(rèn)定,確保特崗教師在秋季開學(xué)時(shí)持證上崗。本年度招聘的特崗教師上崗情況由市(州)教育行政部門于9月底前報(bào)省教育廳。
五、保障政策
。ㄒ唬┨貚徑處熛硎堋秶(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)[2009]3號(hào))、《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)[2009]4號(hào))、《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見>的通知》(中辦發(fā)[2005]18號(hào))、人事部等部門《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國(guó)人部發(fā)[2006]16號(hào))和《財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生國(guó)家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法〉的通知》(財(cái)教〔2006〕133號(hào))中規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
。ǘ疤貚徲(jì)劃”的實(shí)施與“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的農(nóng)村學(xué)校教育碩士可納入特崗教師管理。
。ㄈ┨貚徑處熢谄钙趦(nèi),由縣(市、區(qū))教育行政部門對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估,對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,給予表彰;對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的,要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,督促改正;對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,應(yīng)及時(shí)向省、市教育行政部門報(bào)告,不再列入本項(xiàng)目管理,自主擇業(yè)。
。ㄋ模┍敬握衅傅奶貚徑處,服務(wù)期滿后自愿留在本地學(xué)校繼續(xù)任教的,經(jīng)市(州)教育、人事部門同意,由縣(市、區(qū))教育、人事部門組織進(jìn)行崗位考核,崗位考核合格的,不進(jìn)行其他考試,由縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)落實(shí)工作崗位,將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍,保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥J∩喜辉傩形摹?
。ㄎ澹┓⻊(wù)期滿后,崗位考核不合格和不愿留在志愿服務(wù)地學(xué)校工作的特崗教師,由其自主擇業(yè)。
六、資金安排
“特崗計(jì)劃”所需資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān),以中央財(cái)政為主。中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金,用于特崗教師的工資性支出,并依據(jù)實(shí)際在崗教師人數(shù)據(jù)實(shí)核撥。特崗教師在聘任期間,執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn);其他津貼補(bǔ)貼由各縣(市、區(qū))根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。凡特崗教師工資性年收入高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的,高出部分由縣(市、區(qū))政府承擔(dān)。特崗教師工資采取就高不就低的原則,不分本科、專科,月最低收入為國(guó)家年人均撥款標(biāo)準(zhǔn)的1/12。
組織選拔特崗教師過程中產(chǎn)生的筆試等工作費(fèi)用,由省財(cái)政負(fù)擔(dān),面試費(fèi)用由相關(guān)縣(市、區(qū))負(fù)擔(dān),不得向畢業(yè)生收取任何費(fèi)用。
七、其他事宜
特崗教師戶口和檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學(xué)校所在地的縣級(jí)教師人事檔案管理部門。
相關(guān)縣(市、區(qū))和學(xué)校,要為特崗教師提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
相關(guān)市(州)教育局商有關(guān)部門制訂執(zhí)行本方案的實(shí)施細(xì)則,并于2010年5月31日前上報(bào)省教育廳。
本方案由省教育廳、省財(cái)政廳、省人社廳負(fù)責(zé)解釋。
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