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為進一步優(yōu)化莒縣教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)教師56名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍
國內(nèi)普通高等院校和經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認證的國（境）外高校畢業(yè)的碩士及以上研究生。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡在35周歲以下（1988年8月以后出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1983年8月以后出生）；
3.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6.具備符合要求的教師資格證書；報考語文教師崗位的還須具有二級甲等及以上普通話等級證書；
7.具備招聘崗位所需要的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非2024年畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
莒縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員、實行人員控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
在職人員（含委培、定向2024年畢業(yè)生、簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘，須征得具有用人管理權(quán)限的部門（單位）同意。在讀全日制普通高校非2024年畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2024年7月31日以前取得。應(yīng)聘人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書。
三、招聘崗位和計劃
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及專業(yè)要求詳見《2024年度日照市莒縣公開招聘第三批急需緊缺專業(yè)教師崗位匯總表》（附件1）。
四、報名
采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2024年8月30日-9月1日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）
報名地點：莒縣第一實驗小學(xué)沭東校區(qū)（莒縣浮來東路以北、橫山路以東）
應(yīng)聘人員到招聘現(xiàn)場報名并提交相關(guān)證明材料主要包括：
（1）國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；有效期內(nèi)的二代身份證；教師資格證（暫未取得教師資格證書的人員，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績單，并現(xiàn)場簽訂《如期取得教師資格承諾書》）；報考語文學(xué)科的還須提供普通話等級證書；
（2）《2024年度日照市莒縣公開招聘第三批急需緊缺專業(yè)教師報名表》（附件2）、《2024年度日照市莒縣公開招聘第三批急需緊缺專業(yè)教師誠信承諾書》（附件3）；
（3）在職人員（含委培、定向2024年畢業(yè)生、簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘，須征得具有用人管理權(quán)限的部門（單位）同意。對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，最晚可在面試成績公布后的第三個工作日的16:00以前提交，逾期視為放棄（遞補人員須在接到遞補通知后三個工作日內(nèi)提交）。在職人員報名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報考、離職的相關(guān)規(guī)定；
（4）委托他人進行資格審查的還須提交應(yīng)聘人員的委托書和被委托人身份證。
上述證件及相關(guān)材料除報名登記表、誠信承諾書、所在單位同意報考證明原件外，其它均需要提供原件及復(fù)印件（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?/P>
報名結(jié)束后，按實有資格審查合格人數(shù)組織考試，資格審查合格人數(shù)達不到招聘計劃的，相應(yīng)取消或核減招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在莒縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.juxian.gov.cn）予以公布。職教教師崗位核減或取消的計劃，按照職教教師資格審查合格人數(shù)與招聘計劃比例由高到低依次調(diào)整到職教教師其他崗位（不含體育），若比例相同，按照崗位表中的學(xué)科順序進行調(diào)劑，經(jīng)調(diào)整仍核減或取消的計劃，將其調(diào)整到中小學(xué)招聘計劃中；縣直中小學(xué)崗位核減或取消的計劃，按照中小學(xué)資格審查合格人數(shù)與招聘計劃比例由高到低調(diào)整到中小學(xué)招聘計劃中（按照崗位表中的學(xué)科順序進行調(diào)劑），調(diào)整完成后應(yīng)聘人數(shù)仍達不到規(guī)定比例的相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
資格審查貫穿公開招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件，即取消應(yīng)聘資格或取消聘用。
五、考試
考試采取面試的方式進行，由莒縣教育和體育局統(tǒng)一組織實施。同一應(yīng)聘崗位，通過資格審查的人數(shù)超過崗位招聘計劃5倍的，增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為面試面談，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。根據(jù)初試成績，按照招聘計劃1:5的比例，確定進入面試范圍人選，初試成績不帶入面試（初試相關(guān)事宜請登錄莒縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢）。
面試通過模擬講課的方式進行，試講內(nèi)容為所報學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材（報考中學(xué)教師崗位的，試講內(nèi)容為高中學(xué)段現(xiàn)行教材）。模擬講課共45分鐘，其中備課時間30分鐘，講課時間不超過15分鐘。面試采用百分制計算面試成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績即為考試總成績。面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄。
面試設(shè)定合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，在合格分數(shù)線以上從高分到低分按崗位招聘計劃等額考察體檢。如同一招聘崗位，出現(xiàn)總成績相同的，采取加試的方式確定考察體檢人選。
面試費70元（支持掃碼支付），擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，審查通過后，現(xiàn)場辦理確認和減免手續(xù)。減免考務(wù)費所需提供的證明材料包括：1．有效期內(nèi)的二代身份證；2．最低生活保障家庭人員提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。
面試具體時間、地點另行通知。
六、考察和體檢
考察由莒縣教育和體育局負責(zé)組織，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。莒縣教育和體育局根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，在合格分數(shù)線以上，從高分到低分依次等額遞補。
七、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由莒縣教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由莒縣教育和體育局組織分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績從高分到低分的原則依次選崗，選崗結(jié)束后提出聘用意見，按程序報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，納入機構(gòu)編制實名制管理。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
受聘人員實行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為5年（含試用期），并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考（聘）、提出辭職或調(diào)出縣外等事宜。
八、其他
2024年度日照市莒縣公開招聘第三批急需緊缺專業(yè)教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
公開招聘咨詢電話：0633-6207710、0633-6626415
1.2024年度日照市莒縣公開招聘第三批急需緊缺專業(yè)教師崗位匯總表.xlsx
