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為解決我縣教師緊缺問(wèn)題，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非編聘用幼兒教師46名，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.年齡在18周歲以上，30周歲以下（1993年8月12日至2006年8月11日期間出生）；碩士研究生以上學(xué)歷的年齡可放寬至35周歲（1988年8月12日至2006年8月11日期間出生）；
3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷（通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式應(yīng)取得崗位要求的畢業(yè)證書；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)取得國(guó)<境>外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證）；師范類專業(yè)畢業(yè)生或“大學(xué)生退役士兵”學(xué)歷可放寬至專科。（“大學(xué)生退役士兵”指從威縣應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役，入伍前取得普通高等教育大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵或大學(xué)期間從威縣應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，取得普通高等教育大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵。)
4.具有學(xué)前教育及以上教師資格證書。(報(bào)名及資格審查階段尚未取得教師資格證書的可先行提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，在辦理聘用前須取得符合報(bào)考崗位要求的教師資格證書，否則不予聘用。)
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
本次公開招聘非編聘用幼兒教師46名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《威縣2024年公開招聘非編聘用幼兒教師崗位信息表》（附件1），凡涉及到年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2024年8月12日。
(三)不在招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人；
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
3.在讀的全日制普通類高校學(xué)生；
4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員。
5.未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
(四)不得應(yīng)聘人員
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人；
2.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(五)公開招聘工作實(shí)行回避制度
按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2024年8月19日--8月21日
（上午9:00至12:00，下午14:30至17:30）
報(bào)名地點(diǎn)：威縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心一樓西大廳(光明路9號(hào))
聯(lián)系電話：0319-6156936，0319-6156965。
2.報(bào)名要求：
（1）報(bào)名者須填寫《威縣2024年公開招聘非編聘用幼兒教師報(bào)名表》（表格在威縣人民政府網(wǎng)自行下載），并攜帶本人有效身份證（原件及復(fù)印件）、符合崗位要求的學(xué)歷證書（原件及復(fù)印件）、學(xué)信網(wǎng)下載有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、教師資格證（原件及復(fù)印件）和有關(guān)材料的原件及復(fù)印件、1張近期1寸免冠照片等相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
尚未取得教師資格證書的可先行提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明參加招聘報(bào)名。
（2）師范類專業(yè)�？茖W(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)證書專業(yè)信息不能證明是師范專業(yè)的，需提供就讀學(xué)校開具的相關(guān)證明材料。
（3）�？茖W(xué)歷的“大學(xué)生退役士兵”需提供威縣退役軍人事務(wù)局開具的退役軍人身份認(rèn)定證明及退伍證（原件及復(fù)印件）。
（4）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注威縣人民政府網(wǎng)，填寫信息時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，保持通訊暢通，若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.資格審查。由威縣人力資源和社會(huì)保障局、威縣教育局、威縣紀(jì)委依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。通過(guò)資格審查考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2024年8月23日下午14:30至17:00。地點(diǎn)是威縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心一樓西大廳(光明路9號(hào))。逾期未領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
5.開考比例：應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于三比一。達(dá)不到比例的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷的方式,考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育綜合知識(shí)》。
2.筆試時(shí)間：考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)、最低控制分?jǐn)?shù)線在威縣人民政府網(wǎng)公布。
本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）面試
1.面試人選確定。面試人選確定：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定面試人選并確定面試入圍分?jǐn)?shù)線，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。
3.面試方式。采取說(shuō)課方式進(jìn)行。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)張貼并在威縣人民政府網(wǎng)公布。
4.考試總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，依次按筆試成績(jī)較高者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，烈士子女或配偶的順序確定人選。體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
體檢合格的，由縣人社局、教育局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
未按時(shí)參加體檢、考察環(huán)節(jié)，體檢考察不合格或主動(dòng)放棄招聘崗位的，按招聘崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在威縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，造成的空缺，按同崗位考試總成績(jī)名次向后順延遞補(bǔ)，公示期結(jié)束后不再遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
（六）聘用及待遇
（1）對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（2）由威縣教育局負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理，并為其管理人事檔案、調(diào)整工資、職稱評(píng)定、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)事項(xiàng)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，期限為三年，按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿不合格的，取消聘用。合同期滿，考核合格及以上者，根據(jù)需求經(jīng)雙方同意可續(xù)簽聘用合同。受聘教師合同期內(nèi)要求調(diào)離的，解除其聘用合同。
（3）非編聘用幼兒教師工資，參照同等條件編制內(nèi)教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，合同期間參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)（含企業(yè)年金）、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金；按規(guī)定參加職稱評(píng)定和聘用。
特別提醒：
考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼24小時(shí)暢通�？荚嚦煽�(jī)、通知安排、擬聘人員名單公示等相關(guān)信息均在威縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)廣大考生關(guān)注并及時(shí)查看通知信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、政審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘期間的任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合招聘條件的，一律取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。由此造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
威縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年8月12日
