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根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和《邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于下達(dá)2024年度政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃的通知》，經(jīng)縣政府研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師62名。
一、單位概況
本次招聘的學(xué)校均為邱縣教育體育局下屬全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘方式
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
四、招聘崗位、人數(shù)
本次招聘職教、高中、初中、小學(xué)教師崗位共計(jì)62人，其中限高校畢業(yè)生報(bào)考崗位招聘29人、定向招聘崗位招聘2人。（具體崗位信息和崗位計(jì)劃見(jiàn)附表）。
本次招聘部分崗位用于專(zhuān)項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。
（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年（2022年8月5日及以后畢業(yè)）、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿（含2024年）且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校期間入伍或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
（5）2024年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2022年（2022年8月5日及以后取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，從報(bào)名第一天往前倒推兩年）、2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
報(bào)考限高校畢業(yè)生崗位符合“高校畢業(yè)生”第（3）條且為2024年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員待其取得服務(wù)期滿考核合格證書(shū)后確定起聘時(shí)間。
五、招聘對(duì)象及條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.年齡在18周歲及以上（2006年8月5日以前出生，含當(dāng)天），35周歲及以下（1988年8月5日以后出生，不含當(dāng)天）。
5.凡涉及年齡、學(xué)歷、教師資格、服務(wù)期等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天。
6.身體健康（參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）。
7.不限戶(hù)籍。
8.具備崗位所需要的學(xué)歷及其他條件。
9.學(xué)歷及資格要求：
（1）職教教師崗位：本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)取得中等職業(yè)學(xué)校（或高級(jí)中學(xué)）教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致；
其中計(jì)算機(jī)教師崗位教師資格證任教學(xué)科范圍：信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)及外設(shè)維修、電子與信息技術(shù)、電子技術(shù)應(yīng)用。
（2）高中教師崗位：本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)取得高級(jí)中學(xué)（或中等職業(yè)學(xué)校）教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致。
（3）初中教師崗位：本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)取得初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致；
其中計(jì)算機(jī)教師崗位教師資格證任教學(xué)科范圍：信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)及外設(shè)維修、電子與信息技術(shù)、電子技術(shù)應(yīng)用。
（4）小學(xué)教師崗位：本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)取得小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致。
（5）定向招聘崗位：本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)取得小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致。該崗位定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵、退役軍人和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者。
“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：參加河北省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿（含2024年）且考核合格人員，以及在河北省服務(wù)且服務(wù)期滿（含2024年）考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。對(duì)于2024年服務(wù)期滿人員暫未取得服務(wù)期滿考核合格證書(shū)的，可以先提供服務(wù)基層項(xiàng)目人員證明，由服務(wù)所在地項(xiàng)目主管部門(mén)開(kāi)具并加蓋公章確認(rèn)（“特崗教師”項(xiàng)目人員由縣級(jí)教育部門(mén)開(kāi)具證明、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由縣級(jí)團(tuán)委開(kāi)具證明、“三支一扶”項(xiàng)目人員由縣級(jí)人社部門(mén)開(kāi)具證明），證明上需明確服務(wù)基層項(xiàng)目名稱(chēng)、服務(wù)地（單位）、服務(wù)起止時(shí)間（預(yù)計(jì)服務(wù)結(jié)束時(shí)間）等。因考生個(gè)人原因未能在2024年服務(wù)期滿考核合格的，取消聘用資格。報(bào)考“定向招聘崗位”且為2024年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”待其取得服務(wù)期滿考核合格證書(shū)后確定起聘時(shí)間。
“退役大學(xué)生士兵”是指以下兩類(lèi)人員：一是從河北省應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役，入伍前取得普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷的退役士兵；二是大學(xué)期間從河北省應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，取得普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷的退役士兵。
“退役軍人”是指依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員。
“服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者”是指2024年應(yīng)屆畢業(yè)生中服務(wù)冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)的大學(xué)生志愿者。
以上各崗位，對(duì)于教師資格證任教學(xué)科為初中教育的，可報(bào)考初中和小學(xué)所有崗位。對(duì)于教師資格證任教學(xué)科為小學(xué)教育或小學(xué)全科的，可報(bào)考小學(xué)所有崗位。教師資格證上未明確任教學(xué)科的，結(jié)合本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)確定報(bào)考崗位。
暫未取得教師資格證書(shū)的考生需在2024年上半年完成教師資格認(rèn)定，在資格審查階段可提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，并書(shū)面承諾按期完成資格認(rèn)定、取得教師資格證。未能通過(guò)2024年上半年教師資格認(rèn)定、未能取得教師資格證的，取消聘用資格。
10.職業(yè)院校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)，在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷最低要求為大學(xué)本科的崗位。
11.港澳臺(tái)居民報(bào)考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
12.留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與招聘崗位專(zhuān)業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考（不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的已就業(yè)人員；
4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
5.曾被開(kāi)除公職的人員；
6.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
7.失信被執(zhí)行人；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）回避規(guī)定
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱(chēng)同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。
六、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月5日至9日8:30至17:30
3.報(bào)名網(wǎng)址：見(jiàn)邱縣人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄目下《報(bào)名通知》（2024年8月5日8:30前發(fā)布）
4.資格審查：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員確定為進(jìn)入筆試人員，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
5.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位報(bào)名、核減及取消情況在邱縣人民政府網(wǎng)站公布。
6.報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，待筆試考試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)到邱縣人力資源和社會(huì)保障局（邱縣市民中心120房間）審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)用的退費(fèi)手續(xù)。具體辦理要求：建檔立卡貧困家庭的考生須提供本人身份證和當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村局（原鄉(xiāng)村振興局）出具的貧困證明或經(jīng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村局（原鄉(xiāng)村振興局）蓋章的扶貧手冊(cè)原件及復(fù)印件;城鄉(xiāng)低保家庭的考生須提供本人身份證和其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復(fù)印件。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時(shí)間共120分鐘。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科組成，每科分值100分，滿分200分。
筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線90分。單科0分或者總分低于90分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
2.筆試要求。筆試地點(diǎn)在本縣縣城，筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證（或社會(huì)保障卡）�！豆P試準(zhǔn)考證》打印的時(shí)間、筆試地點(diǎn)見(jiàn)邱縣人民政府網(wǎng)站通知�？忌毎赐ㄖ笞孕写蛴 豆P試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。各崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，考生可在邱縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)和是否進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審安排及要求等詳見(jiàn)邱縣人民政府網(wǎng)通知。
（三）資格復(fù)審
考生應(yīng)按照?qǐng)?bào)考崗位條件提供以下材料，所有證件原件審核后退回，留復(fù)印件：
1.在報(bào)名系統(tǒng)自助打印的《報(bào)名情況表》。
2.有效期內(nèi)的二代身份證或社會(huì)保障卡。
3.符合崗位要求的學(xué)歷證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；國(guó)外（境外）學(xué)歷考生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
4.符合崗位要求的教師資格證及中國(guó)教師資格網(wǎng)下載打印的證書(shū)驗(yàn)證；尚未取得教師資格證的考生需在2024年上半年完成教師資格認(rèn)定，在資格審查階段可提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，并書(shū)面承諾按期完成資格認(rèn)定、取得教師資格證。未能通過(guò)2024年上半年教師資格認(rèn)定、未能取得教師資格證的，取消聘用資格。
5.報(bào)考定向崗位的提供服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格證書(shū)（證明）等材料、服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者相關(guān)證件（證明材料）、退伍證等；對(duì)于2024年服務(wù)期滿人員暫未取得服務(wù)期滿考核合格證書(shū)的，可以先提供服務(wù)基層項(xiàng)目人員證明，由服務(wù)所在地項(xiàng)目主管部門(mén)開(kāi)具并加蓋公章確認(rèn)（“特崗教師”項(xiàng)目人員由縣級(jí)教育部門(mén)開(kāi)具證明并蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由縣級(jí)團(tuán)委開(kāi)具證明并蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由縣級(jí)人社部門(mén)開(kāi)具證明并蓋章），證明上需明確服務(wù)基層項(xiàng)目名稱(chēng)、服務(wù)地（單位）、服務(wù)起止時(shí)間（預(yù)計(jì)服務(wù)結(jié)束時(shí)間）等。
6.符合崗位要求的其他相關(guān)材料。
面試前，各崗位因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審合格人員名單在邱縣人民政府網(wǎng)公布。
（四）面試
1.面試要求。面試地點(diǎn)在本縣縣城，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證（或社會(huì)保障卡）�！睹嬖嚋�(zhǔn)考證》打印的時(shí)間、面試地點(diǎn)見(jiàn)邱縣人民政府網(wǎng)站通知。考生須按通知要求自行打印《面試準(zhǔn)考證》。
2.面試方式。面試采取試講的方式。面試滿分100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間10分鐘，同一崗位試講題目相同。
3.面試分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試�？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。如需要蛇形分組，則各崗位蛇形分組分招聘名額情況于面試前在邱縣人民政府網(wǎng)公布。
4.各崗位試講內(nèi)容確定后，于面試前3天在邱縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，不安排現(xiàn)場(chǎng)備課。
5.面試打分。評(píng)委對(duì)考生的面試情況進(jìn)行打分，評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分（保留到小數(shù)點(diǎn)后三位有效數(shù)字）為考生的面試成績(jī)。
6.成績(jī)計(jì)算。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%＋面試成績(jī)×60％
面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公布�？忌嬖嚦煽�(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在邱縣人民政府網(wǎng)公布。
7.確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵、退役軍人和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)較高者。如經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員，則由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。
例如，某崗位比例內(nèi)末位有3名考生總成績(jī)相同，需要比較確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如前面的報(bào)考條件都相同，需要比較“學(xué)歷（學(xué)位）較高者”。考生A具有1個(gè)本科畢業(yè)證書(shū)，考生B具有1個(gè)學(xué)士學(xué)位證書(shū)和1個(gè)本科畢業(yè)證書(shū)，考生C具有2個(gè)學(xué)士學(xué)位證書(shū)和2個(gè)本科畢業(yè)證書(shū)，則這3名考生在“學(xué)歷（學(xué)位）較高者”項(xiàng)目上條件相同，需要進(jìn)行筆試成績(jī)比較。
（五）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在邱縣人民政府網(wǎng)公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或體檢不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（六）考察
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段。因考生放棄考察或考察不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺不再遞補(bǔ)。
（七）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在邱縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（八）選校
對(duì)擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位總成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵、退役軍人和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者、筆試成績(jī)較高者。經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定選校順序的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。
對(duì)于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績(jī)第一名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績(jī)第二名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，依此類(lèi)推。同名次者筆試成績(jī)并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵、退役軍人和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者。經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定選校順序的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的崗位的各小組，如出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。
（九）聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)邱縣人社局審核并報(bào)邱縣政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、編制、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
按聘用崗位列全額事業(yè)編制，由縣財(cái)政列支工資。
七、其他事項(xiàng)
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選校、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
咨詢(xún)電話：0310-8368107（邱縣人社局事業(yè)單位人事管理股）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0310-8362254（邱縣人社局辦公室）
2024年7月29日
