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為加強我縣教育系統(tǒng)師資隊伍建設，解決師資力量不均衡問題，經報請縣委縣政府研究同意，以“人事代理”形式從我縣義務教育階段學校定向擇優(yōu)選聘部分教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘原則

（一）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持嚴格標準、統(tǒng)一聘用的原則；

（三）堅持根據需求、注重均衡的原則。

二、選聘方式

本次選聘采取“人事代理”形式。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓及崗位安置等步驟進行。

三、選聘范圍

容城縣義務教育階段學校非在編教師。

四、選聘崗位、名額及條件

（一）崗位和名額

本次共選聘教師50名。其中：初中教師崗25名，小學教師崗25名。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.能勝任相應學段教育教學工作、遵守紀律、服從安排。

4.身體健康、五官端正、無傳染性疾病、無抑郁病史及精神心理問題。

5.年齡為45周歲以下（1979年7月22日以后出生）。曾獲省部級及以上與教育教學有關榮譽獎勵的（以省級及以上教育行政主管部門評選結果為準），可放寬至48周歲以下（1976年7月22日以后出生）。

6.具備大學本科及以上學歷。

7.普通話達到二級乙等及以上等次（語文教師應達到二級甲等及以上等次）。

8.具有相應學段崗位的教師資格證（高中和中職可下行使用至初中及小學，初中可下行使用到小學）。

9.具備崗位所需要的其他條件。

10.與容城縣義務教育階段學校存在勞動合同，且2024年6月30日前仍在崗。

（三）有下列情形之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

2.受黨政紀處分期限未滿或正在接受紀律檢查的人員。

3.法律法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

4.已被我縣公辦學校錄用的人事代理（勞務派遣）人員。

五、選聘程序

（一）發(fā)布選聘公告

2024年7月22日—2024年7月26日

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2024年7月29日上午8:30至7月30日下午5:30。

2.報名形式：采取現(xiàn)場報名的形式，每個報考人員根據自身條件限報一個學段崗位。填寫《容城縣2024年采取“人事代理”形式定向選聘教師報名登記表》（須簽名承諾，未簽名者報名無效），報名時需提交身份證、畢業(yè)證（含學歷認證報告）、普通話證、教師資格證、勞動合同、報名表等原件及復印件一式三份。報名表需由所在學校校長同意簽字，并審核蓋章。

現(xiàn)場報名地點：容城縣教育局四樓會議室。

3.資格審查：由教育局組織對報名考生進行資格審查。通過資格審查人員進入筆試環(huán)節(jié)，交納報名考務費100元。

（三）筆試（2024年8月4日上午9:00—11:00）

1.根據教育局審核成功報名并繳費人員名單確定筆試人員。

2.進入筆試的考生2024年8月2日10:00后登錄網站https://bdyw2024rcxp02.ibaoming.net/打印《筆試準考證》，請密切關注網站公告。

3.筆試內容包括公共基礎知識和教育法律法規(guī)、教育學、心理學、教材教法、教育教學改革知識等，考試時限120分鐘，滿分100分。

4.筆試結束后三日內，考生登錄網站https://bdyw2024rcxp02.ibaoming.net/查詢筆試成績及是否進入下一環(huán)節(jié)。為保護考生個人隱私并參照公務員招錄做法，考生只能查詢個人成績。

按各選聘崗位不超過1:2的比例，依據考生筆試成績由高到低順序確定進入面試人員，比例內末位成績并列者全部進入下一環(huán)節(jié)。

（四）資格復審（2024年8月9日）

根據崗位要求，容城縣教育局需向人社局提交以下材料：

1.容城縣2024年采取“人事代理”形式定向選聘教師報名登記表（報名人員須簽名承諾，未簽名者報名無效，教育局審核人簽字生效）；

2.有效居民身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、教師資格證書、普通話證書等材料、相關工作經歷證明提交需加蓋單位公章（工作經歷證明應根據管理權限由單位提供），以上資料均提供復印件，并加蓋容城縣教育局帶有“已初審”字樣的審核章。

3.應聘者必須對所提供的所有材料真實性負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消面試資格，相關責任由應聘者個人承擔。

（五）面試（2024年8月12日）

進入面試的考生2024年8月10日15:00后登錄網站https://bdyw2024rcxp02.ibaoming.net/打印《面試準考證》，請密切關注網站公告。

1.面試采取試講方式進行，側重于教育教學實踐能力，面試成績滿分100分。根據報名時選擇的面試科目作為試講科目。試講內容統(tǒng)一提供，備課時間為10分鐘，試講時間不超10分鐘。

2.面試具體時間及地點另行通知，具體要求詳見面試通知書。

3.記分方法采用體操打分法（去掉一個最高分和一個最低分，其余分數(shù)取平均值）。

4.計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。

5.個人總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

6.查詢考試結果及體檢安排。面試結束后，考生及時上網查詢綜合考試成績及是否進入體檢，并按要求做好體檢準備。

（六）體檢（2024年8月14日）

根據考生總成績，按照選聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。末位成績如出現(xiàn)并列時，優(yōu)先進入體檢的順序為：①全日制學歷層次高的；②符合報考崗位規(guī)定學歷畢業(yè)時間早的；③出生日期早的。

體檢標準參照公務員通用體檢標準執(zhí)行，到指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用由報考人員自行負擔。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者取消聘用資格。

（七）政審、考察（另行通知）

需要提供戶籍所在地派出所開具的《無犯罪記錄證明》。根據體檢、政審結果，按不高于1:1比例確定考察人選。綜合考察擬對選聘人選的政治素質、遵紀守法、工作實際等方面進行考察。在面試、體檢、政審、考察階段，如有因舉報查實或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，在同崗位同組別中按面試成績從高分到低分等額遞補。成績并列時，優(yōu)先遞補的順序與優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)的條件要求相同。

（八）公示

根據考試綜合成績和體檢、政審情況，確定擬聘人選。名單在容城縣政府門戶網公示7個工作日。

（九）崗前培訓及崗位安置

1.由教育局教師發(fā)展中心組織安排，集中對公示后無異議的考生進行崗前培訓。培訓內容以教育法規(guī)及師德教育、班級建設和學生管理為主。

2.報考初中段、小學段教師由教育局提供崗位，并根據工作需要統(tǒng)籌安排。

六、聘用及待遇

（一）定向選聘教師采取“人事代理”方式，聘期3年。期滿，根據工作需要，經考核合格后可續(xù)簽；考核不合格的，不再續(xù)簽。聘用人員比照事業(yè)單位工作人員標準落實見習工資、定級工資、養(yǎng)老保險（繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險）、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險和公積金等待遇。從2024年9月1日起薪，開支渠道由縣財政保障。相關政策由縣教育局負責解釋。

（二）定向選聘教師按規(guī)定實行試用期制度，合同聘期3年，其中試用期6個月（試用期一并計算在聘用合同期限內）。試用期內執(zhí)行見習期工資。試用期滿合格的，予以聘用，不合格者解除聘用。對被聘用者不按規(guī)定時間到崗的取消聘用資格。

（三）外地戶口聘用人員戶籍遷移按照新區(qū)相關政策執(zhí)行。

七、紀律和監(jiān)督

（一）選聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開、結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督。

（二）嚴肅選聘紀律。對下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.應聘人員在選聘過程中作弊的；

3.選聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在選聘過程中參與作弊的；

4.違反本公告的其他情形的。

（三）對違反公開選聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本公告選聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

（四）本次招聘有關信息將通過網站、短信、電話或郵件等方式進行通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應聘者確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通。在補錄環(huán)節(jié)如3次未接電話的視為放棄。

（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

八、監(jiān)督、咨詢電話

監(jiān)督電話：0312—5605025

人社局：0312—5612239

教育局：0312—5556809

（咨詢時間為工作日9:00—11:30，14:30—17:00）。

附件：1.容城縣2024年采取“人事代理”形式定向選聘教師報名登記表.doc

2.容城縣2024年采取“人事代理”形式定向選聘教師崗位條件表.xlsx

容城縣人力資源和社會保障局

2024年7月22日