文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為有效、合理、公平地推進(jìn)全區(qū)教師輪崗交流工作，滿足群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育日益增長(zhǎng)的需求，優(yōu)化教師資源配置。根據(jù)上級(jí)部門關(guān)于促進(jìn)教師合理流動(dòng)的有關(guān)文件精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選原則
堅(jiān)持黨管干部的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；堅(jiān)持民主、公開、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持人才資源合理配置和編制、崗位嚴(yán)格管理的原則。
二、遴選范圍、崗位及人數(shù)
（一）遴選范圍
符合遴選條件的紅塔區(qū)轄區(qū)內(nèi)（除中心城區(qū)學(xué)校之外）各小學(xué)在職在編在崗教師。
（二）遴選人數(shù)和崗位
從紅塔區(qū)轄區(qū)內(nèi)（除中心城區(qū)學(xué)校之外）的小學(xué)在職在編在崗教師中遴選25人，選調(diào)崗位、人數(shù)情況如下。
（三）崗位要求
紅塔區(qū)中心城區(qū)學(xué)校教師不得報(bào)考遴選崗位，紅塔區(qū)中心城區(qū)學(xué)校為：玉溪第一小學(xué)教育集團(tuán)、玉溪第二小學(xué)、玉溪第三小學(xué)、玉溪第四小學(xué)教育集團(tuán)、玉溪師范學(xué)院附屬小學(xué)。
三、遴選條件
1.具有良好的政治和道德品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)績(jī)突出；
2.在紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)5年及以上從教工作經(jīng)歷(含試用期，不含定向招聘入職前基層服務(wù)期和“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期)，時(shí)間計(jì)算以正式辦理錄用或調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)間為準(zhǔn)，截止到2024年8月31日；
3.近三年無違法違紀(jì)記錄且履職考核為合格及以上等次；
4.國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，具備小學(xué)及以上教師資格證，報(bào)考小學(xué)語文教師崗位需具有普通話二級(jí)甲等證書；
5.具有正常履職的身體條件。
6.有下列情況之一者不得報(bào)考：
（1）受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員；
（2）系統(tǒng)內(nèi)調(diào)整人事關(guān)系不足三年的不得報(bào)考；
（3）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（4）報(bào)考教師近三年所報(bào)科目教學(xué)平均分低于本街道同年級(jí)同科目平均分的人員（以鄉(xiāng)街道平均分為標(biāo)準(zhǔn)）或近三年個(gè)人成績(jī)?cè)谌珔^(qū)后20%的不得報(bào)名。
四、遴選程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月16日上午8：00-11：30下午14：30-17：30
2.報(bào)名地點(diǎn)：紅塔區(qū)教育體育局317會(huì)議室
3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
4.報(bào)名要求：
（1）符合遴選條件的方可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得改報(bào)，一人報(bào)多個(gè)崗位的取消報(bào)考資格。
（2）報(bào)名時(shí)需提交的證件材料：①《紅塔區(qū)2024年區(qū)內(nèi)公開遴選教師報(bào)名登記表》（附件2）A4單面打印1份（原件）；②本人有效身份證、畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、公費(fèi)師范生協(xié)議（公費(fèi)師范生提供）、教師資格證等；③相關(guān)證明材料原件按《紅塔區(qū)2024年區(qū)內(nèi)公開遴選教師工作業(yè)績(jī)證明》提供。
遴選材料必須全面、真實(shí)、有效。報(bào)名時(shí)查驗(yàn)上述材料原件，收復(fù)印件一份（證明材料收原件）。
（3）請(qǐng)各遴選學(xué)校安排工作人員組織報(bào)名（自帶筆記本電腦、插板、U盤自行錄入報(bào)名信息）。
（二）資格審查
資格審查貫穿于整個(gè)遴選過程，任一環(huán)節(jié)如有不符合遴選條件的人員，取消考核或遴選資格。
由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組組織工作人員與招聘學(xué)校工作人員一起對(duì)報(bào)名人員的材料進(jìn)行資格審查，即對(duì)報(bào)考的教師所持證件材料進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格后方可參加下一環(huán)節(jié)。
（三）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
資格審查合格人員將進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，重點(diǎn)考核評(píng)價(jià)進(jìn)入面試人員的學(xué)歷、工作量、教學(xué)成績(jī)、教育教學(xué)管理、教研論文、考核結(jié)果、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等評(píng)價(jià)項(xiàng)目，總分100分。
取得正高級(jí)教師、獲省級(jí)及以上優(yōu)秀表彰、市級(jí)骨干教師、縣區(qū)級(jí)以上學(xué)科帶頭人、縣區(qū)級(jí)以上名師、名班主任、市、區(qū)級(jí)名師工作室主持人面談合格后可作為擬遴選人員。面談合格分?jǐn)?shù)線為80分，面談合格人數(shù)超過擬遴選人數(shù)的，按面談成績(jī)從高分到低分確定遴選人員。
面談后余下名額采用經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，綜合成績(jī)=經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%（四舍五入保留兩位小數(shù)），按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定擬遴選人員，若同一崗位最后一名綜合成績(jī)并列，按經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)排序；仍然并列的，依次按近三年年度考核優(yōu)秀次數(shù)、個(gè)人榮譽(yù)高低、承擔(dān)教學(xué)教學(xué)管理年限長(zhǎng)短進(jìn)行排序；仍然并列的，進(jìn)行加試。
遴選領(lǐng)導(dǎo)小組組織考評(píng)組對(duì)非面談報(bào)考人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，并按經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果按1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，資格審查合格人員不足1：3比例的全部進(jìn)入面試
（四）面試（面談）
1.面試采取模擬課堂的方式進(jìn)行，備課時(shí)間20分鐘，面試時(shí)間為15分鐘。滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考的教師，不得進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)。
2.時(shí)間：面談時(shí)間為2024年7月18日，面試時(shí)間為7月20日。
3.面試（面談）時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效身份證。
4.報(bào)考的教師放棄面試，須提前1天向紅塔區(qū)教育體育局提交書面申請(qǐng)；未按要求提交放棄申請(qǐng)缺席面試的報(bào)考的教師，視為自動(dòng)放棄，按實(shí)際進(jìn)入面試人員開展面試。
（五）考察
由紅塔區(qū)教育體育局和招聘單位組成考察小組，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核個(gè)人人事檔案、同本人面談等方法進(jìn)行，了解考察對(duì)象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。
遴選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和崗位要求，研究決定擬遴選人員。
（六）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
1.對(duì)擬遴選人員，在規(guī)定網(wǎng)站對(duì)擬遴選人員公示5個(gè)工作日。公示期滿后，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。若有舉報(bào)不符合遴選條件及相關(guān)問題，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的不予遴選；有舉報(bào)反映問題暫時(shí)無法查清的，待查清后再?zèng)Q定是否遴選。
2.完成上述遴選程序，不按時(shí)到遴選學(xué)校報(bào)到的，給予低聘兩個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
遴選工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并向社會(huì)公布監(jiān)督、舉報(bào)、投訴電話，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，按管理權(quán)限及時(shí)處理群眾的舉報(bào)和申訴控告。
對(duì)單位無正當(dāng)理由拒絕報(bào)考教師報(bào)名或在考試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、考察、擬定遴選人員中有違規(guī)行為的，區(qū)教體局宣布其結(jié)果無效或責(zé)令其糾正。
違反遴選工作紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考的教師，取消其考試或遴選資格，五年內(nèi)禁止參加事業(yè)單位公開遴選工作人員相關(guān)考試，取消所有評(píng)優(yōu)評(píng)先資格和職稱崗位等級(jí)晉升。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。
從事公開遴選工作的人員，必須遵守公開遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報(bào)考的教師自報(bào)名至遴選結(jié)束期間必須保持通訊暢通，若因通訊不暢造成信息傳遞不到的，后果自負(fù)。
本次遴選工作由中共紅塔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程進(jìn)行監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：中共紅塔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0877－2015348。
咨詢電話：紅塔區(qū)教育體育局0877－2015823。
六、本公告解釋權(quán)由紅塔區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋
附件：
1.紅塔區(qū)2024年區(qū)內(nèi)公開遴選教師報(bào)名登記表.xlsx
2.紅塔區(qū)2024年區(qū)內(nèi)公開遴選教師經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.xls
