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為貫徹落實(shí)山東省人才體制機(jī)制改革精神，依據(jù)《菏澤市人才新政30條》（菏發(fā)〔2020〕15號）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，鄆城縣教體系統(tǒng)決定面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才17人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、崗位要求及報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。
2.高校畢業(yè)生須于2024年7月31日前滿足以下條件之一：取得2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設(shè)高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科（含一級學(xué)科涵蓋的二級學(xué)科）或全國省屬重點(diǎn)師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；取得國內(nèi)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；取得2024年QS榜單前200名國外高校（附件4）全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。
3.具有相應(yīng)教師資格證書。普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，與國（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的相應(yīng)教師資格證書須在辦理聘用手續(xù)前取得；其他人員應(yīng)聘的，相應(yīng)教師資格證書須在2024年7月4日及以前取得。報(bào)考學(xué)科與教師資格證書中任教學(xué)科相同。
4.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、合作辦學(xué)以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不納入引進(jìn)范圍。
5.身體健康，年齡在35周歲及以下(1988年7月4日及以后出生)。
6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)名。
7.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被引進(jìn)的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位條件要求
引進(jìn)計(jì)劃、崗位條件要求以及其他有關(guān)要求詳見《2024年鄆城縣教體系統(tǒng)第二次引進(jìn)高層次人才崗位一覽表》（附件1）。
三、報(bào)名辦法及資格初審
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次高層次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員通過電子郵件報(bào)名，電子郵件報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2024年7月11日18:00止，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料（按要求掃描做成一個(gè)PDF）發(fā)送至指定郵箱（附件1），發(fā)送成功后，截圖本人留存。報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“報(bào)考崗位+姓名+個(gè)人電話”。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。
網(wǎng)上報(bào)名所需提交的材料（需把1-4掃描做成一個(gè)PDF）：
1.《2024年鄆城縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（見附件2，插入近期電子照片）；
2.本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)提供的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（均含第一學(xué)歷和最高學(xué)歷），尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
4.教師資格證書（暫無教師資格證書的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在辦理聘用手續(xù)前提交相應(yīng)教師資格證書原件，如未按時(shí)提交證書，取消應(yīng)聘資格）。
5.《2024年鄆城縣教體系統(tǒng)第二次引進(jìn)高層次人才報(bào)名匯總表》（見附件3，只發(fā)送excel電子版，不需要掃描或轉(zhuǎn)換成PDF格式）。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的個(gè)人信息和提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對提供虛假材料、擾亂報(bào)名秩序的應(yīng)聘人員，查實(shí)后取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格初審
工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格初審。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的初審?fù)ㄟ^；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，說明理由。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。
四、現(xiàn)場資格審查
資格初審合格的人員，需參加現(xiàn)場資格審查。未按時(shí)參加現(xiàn)場資格審查的人員，視為放棄應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場資格審查時(shí)間：7月14日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）
現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：鄆城縣文化體育中心體育館（鄆城縣廩丘路中段）
現(xiàn)場資格審查時(shí)需提交以下材料：
（1）《2024年鄆城縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（插入近期電子照片）。
（2）1張個(gè)人近期1寸彩色免冠照片。
（3）有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件。
（4）國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（含第一學(xué)歷、最高學(xué)歷）原件及復(fù)印件。
（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的打印件；應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，提交學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)籍網(wǎng)頁打印件（教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）和加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（6）教師資格證書及《中國教師資格網(wǎng)》的查詢網(wǎng)頁打印件（暫無教師資格證書的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在辦理聘用手續(xù)前提交相應(yīng)教師資格證書原件，如未按時(shí)提交證書，取消應(yīng)聘資格）。
（7）具備崗位資格條件需要的其他材料。
對考生的資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
五、面試
面試時(shí)間：7月21日
面試地點(diǎn)：鄆城一中南校區(qū)（魁文路中段）
現(xiàn)場資格審查合格人員發(fā)放面試準(zhǔn)考證，面試具體要求詳見面試準(zhǔn)考證。
面試采用模擬講課形式進(jìn)行，時(shí)間不超過10分鐘。主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試內(nèi)容為所報(bào)考崗位現(xiàn)行教材內(nèi)容，題目自選，資料自備。面試順序抽簽確定，面試時(shí)不允許作任何形式的自我介紹，不準(zhǔn)透露個(gè)人信息，否則取消面試資格。
面試設(shè)定最低合格線為70分。面試合格者按照應(yīng)聘崗位和招聘人數(shù)，根據(jù)面試成績由高分到低分以1：1的比例確定進(jìn)入考察與體檢人選。（面試成績出現(xiàn)并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）
六、考察與體檢
1.縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對進(jìn)入考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者取消其引進(jìn)資格。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
3.對體檢、考察合格的人員根據(jù)所報(bào)考崗位，按照面試成績由高分到低分依次選擇應(yīng)聘單位。對放棄考察、體檢、選崗或考察、體檢不合格造成的空缺，由引進(jìn)單位提出是否遞補(bǔ)的意見，經(jīng)縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，從報(bào)名同一崗位面試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示與引進(jìn)
擬引進(jìn)人員名單在鄆城縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、影響引進(jìn)的，取消其引進(jìn)資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂引進(jìn)合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)聘期間應(yīng)保持所留聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.因報(bào)名人數(shù)不足造成崗位空缺的，經(jīng)縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在本次引進(jìn)人才崗位中調(diào)整崗位計(jì)劃并發(fā)布公告。
3.應(yīng)聘人員請及時(shí)關(guān)注鄆城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息。其他未盡事宜以鄆城縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
咨詢電話：0530—6583022
附件：1.2024年鄆城縣教體系統(tǒng)第二次引進(jìn)高層次人才崗位一覽表.xls
2.2024年鄆城縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.doc
