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為補充凌河區(qū)公辦性質幼兒園師資隊伍，依據(jù)《錦州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》相關規(guī)定，經(jīng)錦州市凌河區(qū)人民政府批準，錦州市凌河區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘合同制非事業(yè)編幼兒教師30人，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2024年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度。
（二）具有良好品行和道德素養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)。
（三）具備崗位所需的學歷、專業(yè)、資格等條件，詳見《錦州市凌河區(qū)2024年面向社會公開招聘合同制非事業(yè)編幼兒教師崗位信息表》（附件1）。
（四）年齡要求在18周歲以上、35周歲以下[出生日期為1989年7月3日至2006年7月3日（含）期間出生]。
（五）報考人員應于2024年7月3日（含）前獲得國家教育部承認的學歷學位證書；海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證，認證的專業(yè)須與招聘崗位的專業(yè)要求相符。
（六）應聘人員的資格條件計算日期截止到2024年7月3日（含）。2024年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示后并于2024年7月31日之前取得畢業(yè)證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
（七）符合回避的有關規(guī)定。
（八）凡有下列情形之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、開除公職的人員；
2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受相關調查的人員；
3.正在接受紀律審查的人員；
4.在讀的全日制普通高校學生，含在讀全日制本科不能以已取得的�？茖W歷報考，在讀全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考；
5.在公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內以及被辭退未滿5年的人員；
6.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
報考人員自行解決與原工作單位勞動關系問題，出現(xiàn)問題與聘用單位無關。
三、報名等相關要求
（一）崗位查詢：具體招聘崗位、人數(shù)、條件、辦法等詳細信息，可通過錦州市凌河區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.jzlhqzf.gov.cn）查詢。
（二）報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。
（三）報名時間：2024年7月11日至7月12日，具體時間為上午8:30—11:30，下午13:30—16:30。
（四）報名地點：錦州市凌河區(qū)青少年素質教育實踐基地（凌河區(qū)安富里62號）。
（五）報名時需提交的材料：
1.《錦州市凌河區(qū)2024年面向社會公開招聘合同制非事業(yè)編幼兒教師報名登記表》（附件2）和《誠信承諾書》（附件3）各一份，所填內容要求打印并粘貼近期一寸免冠彩色照片（應與提供的電子版照片一致），誠信承諾簽名處須本人手寫并按手��；
2.準備電子版一寸彩色免冠照片，備注姓名；
3.身份證原件及復印件一份；
4.戶口本原件及復印件（復印首頁和本人頁）一份；
5.學歷學位證書原件及復印件一份；有效期內的學信網(wǎng)查詢證明（《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》《教育部學籍在線驗證報告》）打印件一份；
6.幼兒教師資格證書原件及復印件一份，網(wǎng)上查詢結果打印件一份（2024年應屆畢業(yè)生準備網(wǎng)上查詢結果即可）。教師資格證必須是考生戶口所在地或工作單位所在地或畢業(yè)院校所在地的教育行政部門頒發(fā)。
7.普通話二級乙等及以上證書原件及復印件一份。
（六）筆試人員確認：報名現(xiàn)場進行資格審查，合格人員為參加筆試人員，名單通過錦州市凌河區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.jzlhqzf.gov.cn）進行查詢，并按通知要求到報名地點領取《筆試準考證》。
四、筆試
所有報考人員必須參加由錦州市凌河區(qū)人力資源和社會保障局組織的筆試。
（一）筆試內容及范圍:教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)及教師職業(yè)道德。筆試全部為客觀性試題，考試時間為120分鐘，滿分為100分。報考人員自帶2B鉛筆、黑色碳素筆和橡皮在答題卡上作答。
（二）筆試的時間、地點以及考場信息以《筆試準考證》為準。報考人員需攜帶《筆試準考證》和本人有效居民身份證原件（與報名時一致），按照規(guī)定的時間和地點參加考試。
（三）筆試成績查詢和最低分數(shù)線確定：筆試閱卷結束后，錦州市凌河區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)成績匯總分析，確定筆試最低合格分數(shù)線，未達到最低合格分數(shù)線不得參加面試。筆試成績通過錦州市凌河區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.jzlhqzf.gov.cn）查詢。
五、面試
（一）人選確定：面試人選為筆試合格人員。
（二）面試方式及內容：采取命題繪畫、教案書寫、試講、現(xiàn)場問答、邊彈邊唱、才藝展示等方式進行。合格分數(shù)線60分，滿分100分。面試成績當場評判，當場公布。
（三）面試時間、地點通過錦州市凌河區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.jzlhqzf.gov.cn）查詢。
（四）考試總成績的確定：本次筆試和面試分數(shù)權重比例為4:6，考試總成績=筆試分數(shù)×40%+面試分數(shù)×60%。
六、體檢與考察
（一）人選確定：體檢人選根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按實際崗位招聘人數(shù)等額確定�？偝煽儾⒘姓�，按面試成績由高到低排序確定。面試成績仍然并列的，通過面試加試確定體檢考察人選，如出現(xiàn)加試，將通過錦州市凌河區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.jzlhqzf.gov.cn）發(fā)布通知。
（二）體檢：體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等國家有關政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費自理。對體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。
（三）考察：體檢合格的考生確定為考察對象�？疾旃ぷ饔慑\州市凌河區(qū)人力資源和社會保障局和錦州市凌河區(qū)教育局按照有關規(guī)定組織實施。根據(jù)招聘崗位的具體要求，采取多種形式、多種渠道，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實際、報考資格以及其他需要考核的內容進行考察。因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，在面試合格人員中按總考試成績從高分到低分依次遞補。
體檢和考察的相關要求通過錦州市凌河區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.jzlhqzf.gov.cn）公布。
七、公示與聘用
擬聘用人員名單在錦州市凌河區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.jzlhqzf.gov.cn）公示。公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期滿無異議后，擬聘用人員接受崗前培訓。崗前培訓期為試用期，試用期一個月。崗前培訓合格者按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與有關單位簽訂書面勞動合同。由于崗前培訓不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在面試合格人員中按總考試成績從高分到低分依次遞補。
八、工資待遇
試用期工資為1680元；從正式聘用期開始，聘用單位為合同制教師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險，合同制教師工資每人每月2200元（含五險個人應繳納部分）。
九、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或報考資格，并將有關情況通報有關單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、其他事項
（一）報考人員在報考程序過程中有違規(guī)違紀行為的，依據(jù)國家公開招聘考試工作相關規(guī)定執(zhí)行。
（二）報考人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯(lián)系，因所留通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。
（三）在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘程序的，視為自動棄權。
（四）放棄崗位聘用人員，需在體檢環(huán)節(jié)前向錦州市凌河區(qū)人力資源和社會保障局提出申請。
（五）本次公開招聘人員崗位信息表中所列專業(yè)類別，參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學科）指導目錄》。
（六）本次公開招聘工作由錦州市凌河區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，期間從未授權給任何組織和個人開展考前培訓、內部錄取等業(yè)務，社會任何組織和個人舉辦的培訓、講座、售書、售光盤等活動均與本次招聘的主管機關無關，與本次招聘的組織實施無關，廣大考生注意鑒別此類情況。
十一、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行
本公告最終解釋權歸錦州市凌河區(qū)人力資源和社會保障局所有。
報名咨詢電話：凌河區(qū)人社局0416-2912959
附件：
1.錦州市凌河區(qū)2024年面向社會公開招聘合同制非事業(yè)編幼兒教師崗位信息表.xlsx
2.錦州市凌河區(qū)2024年面向社會公開招聘合同制非事業(yè)編幼兒教師報名登記表.xlsx
錦州市凌河區(qū)人力資源和社會保障局
2024年7月3日
