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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）和目前河源市市直有關(guān)事業(yè)單位招聘需求及崗位空缺情況，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及崗位
此次共有21個(gè)市直有關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生，共設(shè)置45個(gè)崗位、計(jì)劃招聘54人，招聘單位及具體崗位信息及資格條件詳見(jiàn)《河源市2024年度市直有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位表》（附件1），有關(guān)崗位具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼依照《專(zhuān)業(yè)參考目錄》執(zhí)行（附件3）。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘要求
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件；
7.年齡要求：18-35周歲，碩士研究生學(xué)歷學(xué)位放寬至40周歲，博士研究生、副高以上職稱(chēng)年齡放寬至45周歲，年齡的計(jì)算時(shí)間截至日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名首日；
8.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
（二）報(bào)考人員有下列情況之一者不得報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名首日。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間：本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2024年6月25日9:00-7月1日17:00
報(bào)名網(wǎng)站：https://www.sydwzk.cn/gdhyszbyszp2024
2.報(bào)名程序及要求：
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及《河源市2024年度市直有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位表》（附件1），準(zhǔn)確把握本人與報(bào)考崗位的崗位具體要求和其他資格條件，報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.報(bào)名需上傳的材料：
（1）身份證材料。二代居民身份證正、反面。
（2）學(xué)歷材料。畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū);2024年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料，在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函；其他報(bào)考者須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
（3）本人免冠彩色1寸照片。
（4）其他資格條件證明材料(如專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證、工作經(jīng)歷、同意報(bào)考證明、中共黨員相關(guān)證明等)，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為報(bào)名首日。
（5）符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)）加分條件的廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)應(yīng)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格復(fù)審時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
4.資格初審：
從報(bào)名開(kāi)始至報(bào)名結(jié)束，招聘單位及主管部門(mén)將同步在報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息和提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，系統(tǒng)同步審核只能對(duì)有限的崗位條件進(jìn)行審核，審核通過(guò)并不說(shuō)明報(bào)考人員完全符合崗位要求，報(bào)考人員須認(rèn)真核對(duì)個(gè)人資料是否完全符合崗位要求，慎重報(bào)名。
5.報(bào)名確認(rèn)：
報(bào)考人員請(qǐng)于2024年7月4日9:00至7月5日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。
未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的報(bào)考人員報(bào)名不成功。
6.打印準(zhǔn)考證：
報(bào)考人員請(qǐng)于2024年7月8日9:00至7月9日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管。
本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
（二）考試
本次公開(kāi)招聘考試，采取筆試+面試方式進(jìn)行。
1.筆試。筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，報(bào)考人員登錄系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)及崗位排名。
筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在統(tǒng)籌考慮各有關(guān)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上劃定，及時(shí)向社會(huì)公布。
2.資格復(fù)審。面試前，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照1:3的比例確定入圍面試人選（筆試成績(jī)并列的，一并入圍）。招聘單位或主管部門(mén)對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)招聘崗位資格條件，對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如報(bào)考人員放棄面試資格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能補(bǔ)全相關(guān)材料，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，請(qǐng)筆試成績(jī)靠前考生密切留意相關(guān)公告并保持電話(huà)暢通。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在河源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
3.面試。面試根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式組織進(jìn)行。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分），成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不計(jì)算綜合成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天向考生公布。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))；
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。
面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在河源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布考試綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。
五、體檢與考察
事業(yè)單位或者其主管部門(mén)在綜合成績(jī)合格的報(bào)考人員中，按綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定。體檢人員名單、體檢結(jié)果由事業(yè)單位或者其主管部門(mén)另行通知。
事業(yè)單位或者其主管部門(mén)根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。
六、公示與聘用
事業(yè)單位或者其主管部門(mén)將在相關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，事業(yè)單位或者其主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)自公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。
七、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
（一）報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
八、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員必須如實(shí)準(zhǔn)確提供本人信息，凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（三）報(bào)考人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，公告期間可登錄招聘系統(tǒng)查詢(xún)；報(bào)名期間并可致電0762-3238322、3238311進(jìn)行咨詢(xún)，咨詢(xún)時(shí)間為：8:30—12:00、14:30—17:30（工作日）。
咨詢(xún)答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
（四）本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)河源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
附件1河源市2024年度市直有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位表.xls
中共河源市委組織部
河源市人力資源和社會(huì)保障局
2024年6月19日
