文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次教育人才10名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、四川天府新區(qū)直管區(qū)教育基本情況
自2014年獲批國(guó)家級(jí)新區(qū)以來(lái)，四川天府新區(qū)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)天府新區(qū)的系列重要指示精神和關(guān)于教育的重要論述，以教育綜合改革為總牽引推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。新區(qū)現(xiàn)有學(xué)校212所，教職員工1.41萬(wàn)人，學(xué)生12.8萬(wàn)人。
近年來(lái)，為落實(shí)教育強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，天府新區(qū)立足區(qū)域教育發(fā)展需求，在創(chuàng)建四川省教育綜合改革試驗(yàn)區(qū)背景下，從育人方式、辦學(xué)模式、管理體制、保障機(jī)制四個(gè)方面出發(fā)，逐步探索出了一條“以共享理念推動(dòng)基礎(chǔ)教育綜合改革”的區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展路徑。先后實(shí)施了“人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)”等4個(gè)教育部改革試點(diǎn)項(xiàng)目，成功創(chuàng)建科學(xué)教育、體教融合改革等6個(gè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)試驗(yàn)區(qū)。天府新區(qū)教育進(jìn)入了“高質(zhì)量”“內(nèi)涵式”的新發(fā)展階段。
天府新區(qū)堅(jiān)持建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，實(shí)施教師關(guān)愛(ài)“安居、樂(lè)業(yè)、健康”三大工程，營(yíng)造全社會(huì)尊師重教的濃厚氛圍，努力打造教育人才聚集洼地。
二、招聘對(duì)象及范圍
符合《四川天府新區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次教育人才崗位表》(見(jiàn)附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員(四川天府新區(qū)直管區(qū)教育系統(tǒng)編制內(nèi)人員除外)。
應(yīng)聘人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及其他相關(guān)證明材料。
港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開(kāi)招聘。
三、應(yīng)聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合《四川天府新區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次教育人才崗位表》(見(jiàn)附件1)確定的其他條件。
4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止到2024年6月11日)。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。
8.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年6月12日9：00至6月19日17：00。
(二)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《四川天府新區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次教育人才崗位表》(見(jiàn)附件1)等信息。
1.下載報(bào)名表。應(yīng)聘人員登錄四川天府新區(qū)官網(wǎng)(http://www.cdtf.gov.cn)“人事招考”欄目，在《四川天府新區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次教育人才公告》中下載《四川天府新區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次教育人才報(bào)名表》(附件2)。
2.填報(bào)信息并發(fā)送郵件。將填寫(xiě)好的報(bào)名表，與報(bào)考崗位所需的相關(guān)證明材料一并掃描成PDF件，打包以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至tfxqjyrc@163.com。請(qǐng)考生確認(rèn)報(bào)考信息和材料完整無(wú)誤后發(fā)送郵件，如因考生個(gè)人提供的信息和材料錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確，造成最終資格初審不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(四)報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤。在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、資格審查
(一)資格初審
時(shí)間：2024年6月13日9：00—6月20日17：00。
資格初審采用網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行初審，符合報(bào)考條件者，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。進(jìn)入資格復(fù)審的人員以電話或短信方式通知;在資格初審期內(nèi)，未接到電話或短信通知，則為未通過(guò)資格初審，不能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審以現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)的方式進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入原件校驗(yàn)的應(yīng)聘人員持《四川天府新區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次教育人才報(bào)名表》、有效身份證、教師資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、畢業(yè)證(學(xué)位證)、個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)、任職(工作)經(jīng)歷證明材料以及崗位要求的其他證明材料(攜帶原件并提供復(fù)印件一份)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行原件校驗(yàn)。
現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、開(kāi)考比例
同一招聘崗位的進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位。如有調(diào)減招聘人數(shù)或取消招聘崗位的情況，將在四川天府新區(qū)官網(wǎng)(http://www.cdtf.gov.cn)“人事招考”欄目公告。
同一招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)，無(wú)法調(diào)減的，以劃定最低分?jǐn)?shù)線的方式組織面試，最低分?jǐn)?shù)線為80分。
七、考核
考核采取面試方式進(jìn)行，面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。應(yīng)聘人員面試成績(jī)即為考核總成績(jī)，面試成績(jī)滿分為100分，最低合格線為80分，低于80分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，考核成績(jī)及排名將于3個(gè)工作日內(nèi)在四川天府新區(qū)官網(wǎng)(http://www.cdtf.gov.cn)“人事招考”欄目公告。
八、體檢
四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)?cè)谧畹秃细窬�上從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如考核成績(jī)相同，則另行組織加試，加試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢，加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
進(jìn)入體檢人員由四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局通知并統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日之內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格，以及個(gè)人自愿放棄所產(chǎn)生的空額，按該招聘崗位應(yīng)聘人員考核成績(jī)?cè)谧畹秃细窬�上從高分到低分等額遞補(bǔ)1次(如考核成績(jī)相同，則另行組織加試，加試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢，加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
九、考察
體檢合格者由四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局組織對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靺⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察具體事宜另行通知。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按該招聘崗位應(yīng)聘人員考核成績(jī)?cè)谧畹秃细窬�上從高分到低分等額遞補(bǔ)1次(如考核成績(jī)相同，則另行組織加試，加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
十、公示
考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在四川天府新區(qū)官網(wǎng)(http://www.cdtf.gov.cn)“人事招考”欄目公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘人員資格或個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
十一、聘用及報(bào)到
對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局按程序報(bào)送審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，應(yīng)自愿承諾在四川天府新區(qū)直管區(qū)教育系統(tǒng)工作滿3年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
監(jiān)督舉報(bào)：四川天府新區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察工委)，028—68774235。
考生問(wèn)詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、面試、考察等相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)撥打咨詢電話：028—68772830。咨詢時(shí)間：工作日09：00—12：00，13：00—17：00。
十三、特別提示
(一)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在四川天府新區(qū)官網(wǎng)(http://www.cdtf.gov.cn)“人事招考”欄目公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)本次招聘未指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局無(wú)關(guān)，特此提醒。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局負(fù)責(zé)解釋。
附件1 四川天府新區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次教育人才崗位表.pdf
附件2 四川天府新區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次教育人才報(bào)名表.docx
四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局
2024年6月11日
