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為加快推進市直教育系統(tǒng)人才工作，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《十堰市引進博士、碩士研究生若干措施》（十人才〔2021〕3號）、《關(guān)于進一步規(guī)范十堰市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作的通知》（十教函〔2022〕33號）等文件精神，結(jié)合市教育局直屬學校實際需要，現(xiàn)面向全國引進碩士研究生及以上高層次人才，現(xiàn)公告如下。
一、報考資格
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，誠實守信；
3.具備引進單位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（二）有下列情形之一者不得報考
曾受過刑事處罰和被開除公職的、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的、公務(wù)員被辭退未滿5年的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、在校期間受過院系級以上處分的、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當執(zhí)行回避制度的、已在十堰市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、引進崗位及職數(shù)
本次計劃引進高層次人才105名，涉及62個崗位。每個崗位條件詳見《2024年十堰市教育局直屬學校引進高層次人才崗位和條件一覽表》（附件1）（以下簡稱《崗位表》）。
三、引進流程
（一）發(fā)布公告
《2024年十堰市教育局直屬學校引進高層次人才公告》通過十堰市人力資源和社會保障局、十堰市教育局面向社會發(fā)布，并廣泛宣傳。
（二）報名時間、方式、所需材料
1.報名時間
2024年5月17日8：00至5月31日18：00（以郵件發(fā)送的時間為準）。
2.報名方式
（1）掃碼填寫報名信息。
（2）將報名所需材料按順序掃描成PDF格式打包發(fā)至意向性用人單位郵箱進行網(wǎng)上報名（詳見附件），文件包以“招聘單位+崗位名稱+姓名”命名。
3.報名材料
《2024年十堰市教育局直屬學校引進高層次人才報名表》（附件2）。
《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3）。
本人第二代身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、崗位要求的其他證。
學歷學位證明模板（附件4）。
4.十堰市教育局官網(wǎng)網(wǎng)址（http：//jyj.shiyan.gov.cn/）
（三）資格審查
考生在規(guī)定時間內(nèi)下載《2024年十堰市教育局直屬學校引進高層次人才報名表》（附件2），填寫相關(guān)信息后發(fā)至各用人單位郵箱進行網(wǎng)上報名。用人單位同步對網(wǎng)絡(luò)報考人員進行資格初審，并及時告知考生資格初審結(jié)果。資格初審結(jié)果與后續(xù)考試公告一同發(fā)布。X
（四）考核方式
考核按照《關(guān)于進一步規(guī)范十堰市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作的通知》（十教函〔2022〕33號）規(guī)定程序進行，劃定最低合格線80分，對達不到最低合格線的，不能進入下一個環(huán)節(jié)。
（五）體檢和考察
招聘崗位按考生成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1∶1比例進入體檢、考察人選。
1.體檢
（1）體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。
（2）招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)用人單位同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
（3）應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（4)體檢費用由應(yīng)聘者承擔。申請復(fù)檢的，由申請方負擔復(fù)檢費用。
(5)因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
2.考察
（1）考察工作由市教育局統(tǒng)一指導(dǎo)，用人單位具體負責。
（2）考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
（3）因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
（六）公示及備案
用人單位根據(jù)考核、體檢、考察等情況，在十堰市教育局官網(wǎng)公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等，擬聘用人員必須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證，對不能按時取得學歷、學位證的擬聘用人員不予聘用。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知7日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格�？蓮膮⒓釉搷徫豢己巳藛T中，按成績從高分到低分依次遞補，也可以不遞補。
（七）聘用手續(xù)
按國家事業(yè)單位人事管理條例有關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同，實行崗位管理，執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，并享受十堰市人才政策相關(guān)待遇。
（八）相關(guān)要求
1.崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)按不低于1∶3的比例進行考核，報名人數(shù)達不到開考比例的，可不核減崗位，通過劃定成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用，并向社會公布。
2.年齡計算截止時間為相應(yīng)年齡的1月1日(如某崗位年齡要求在30周歲及以下,則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1993年1月1日及以后出生,其他依此類推)。
3.報名人員須提供畢業(yè)證、學位證原件，應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得證件的，需提供學校出具的學歷、學位證明材料（詳見附件4學歷學位證明模板），并于2024年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證原件。國外、境外留學人員須于2024年8月31日前取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷認證材料。上述人員在規(guī)定時間內(nèi)不能提供上述證件的，取消相關(guān)資格。
4.持有效期內(nèi)對應(yīng)學科高中（中職）教師資格考試合格證明和符合教師資格認定條件的，可進行報名。在正式聘用前未取得相應(yīng)教師資格證書的，取消聘用資格。
5.中等職業(yè)學校以技能操作為主要職責的實習實訓(xùn)指導(dǎo)崗位，考生須在一年的試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則解除聘用關(guān)系。
6.每位考生只能報考1個用人單位崗位。
四、其他事項
1.對違反人才引進工作紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的將移送司法機關(guān)處理。
2.公告中附件1《崗位表》中所列內(nèi)容，由用人單位負責解釋。
咨詢電話：十堰市教育局人事科0719-8699803
舉報電話：十堰市教育局機關(guān)紀委0719-8699857
附件：
附件1：2024年十堰市教育局直屬學校引進高層次人才崗位和條件一覽表.xlsx
附件3：2024年應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc
十堰市教育局
2024年5月16日
