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為進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀師資，加速推動(dòng)我市基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)需要，泉州市教育局決定組織我市部分公辦學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘博士研究生學(xué)歷學(xué)位編制內(nèi)教師。本次招聘實(shí)行“長(zhǎng)期接受報(bào)名、不定期組織考核”的方式，自公告之日起至2024年12月31日長(zhǎng)期接受報(bào)名，各招聘單位不定期對(duì)符合條件的報(bào)考人員進(jìn)行直接考核，招滿即止，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注招聘崗位及人數(shù)更新信息。具體公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格要求

本次計(jì)劃招聘博士研究生23人，詳見(jiàn)《2024年泉州市部分公辦學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘博士研究生學(xué)歷學(xué)位編制內(nèi)教師崗位信息表》（附件1）。

二、招聘條件、要求及對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)教育事業(yè)；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

4.身體健康，符合福建省教師招考身體條件；

5.取得與招聘崗位相一致的教師資格證以及普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書，其中語(yǔ)文教師應(yīng)取得二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書;

6.符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件（見(jiàn)附件1）。

有下列情形之一的不得報(bào)考：（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；（2）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)等違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；（3）在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員；（4）現(xiàn)役軍人；（5）普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；（6）新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員）在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>）服務(wù)不滿5年，未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或單位組織人事部門約定服務(wù)年限的；（7）法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不是公務(wù)員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或聘用資格。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

在職人員須征得具有人事管理權(quán)限部門同意后方可報(bào)考，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考或同意解除聘用合同關(guān)系佐證。

（二）具體條件及要求

1.學(xué)歷（學(xué)位）證書的取得截止時(shí)間為2024年12月31日，其中，報(bào)考人員取得的學(xué)歷學(xué)位須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證；持香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的佐證，且證書或佐證的落款截止時(shí)間為2024年12月31日。學(xué)歷認(rèn)證可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

2.專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》,已發(fā)布在泉州人社網(wǎng)、福建就業(yè)網(wǎng)（www.fj99.org.cn）首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊，請(qǐng)自行下載查閱）中“××類”所列專業(yè)的人員準(zhǔn)予報(bào)考；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考。所需專業(yè)與所學(xué)專業(yè)應(yīng)該一致，且該專業(yè)的學(xué)歷（學(xué)位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。報(bào)考人員專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員相關(guān)證書取得以及相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年5月11日。招聘崗位要求的教師資格證和普通話等級(jí)證書最遲須于聘用后一年內(nèi)取得。

（三）招聘對(duì)象

博士研究生年齡要求18周歲以上、40周歲以下（1983年5月至2006年5月期間出生）；博士研究生且具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的年齡可放寬至45周歲（即1978年5月至2006年5月期間出生）；博士研究生且具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的年齡可放寬至50周歲以下（即1973年5月至2005年5月期間出生）。

三、報(bào)名和資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間及程序

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月11日—2024年12月31日17:30。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考者請(qǐng)于報(bào)名截止日期前登錄福建就業(yè)網(wǎng)（www.fj99.org.cn）首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊，進(jìn)行注冊(cè)、提交資料、上傳照片。每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)符合條件的崗位，報(bào)名成功后不支持改報(bào)，報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位。同時(shí)必須將以下報(bào)名材料以“報(bào)考單位+報(bào)考+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名的壓縮打包發(fā)送至招聘單位郵箱,相關(guān)佐證材料掃描件具體如下：

（1）《泉州市部分公辦學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘博士研究生學(xué)歷學(xué)位編制內(nèi)教師資格復(fù)審登記表》（附件2，用A4紙打印，并貼上近期一寸免冠相片，一式2份）；

（2）身份證，學(xué)歷證書、學(xué)位證書（暫未發(fā)放的由本人提交承諾可于2024年12月31日前取得有關(guān)證書的承諾書（附件3）、所在學(xué)校提供可于2024年12月31日前取得有關(guān)證書的佐證，但2024年12月31日前必須提供所有原件，否則不予聘用），教師資格證和普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件（暫未取得教師資格證和普通話等級(jí)證書的提供《未取得教師資格證及普通話等級(jí)證書等原件承諾書》（附件4））；

（3）在職人員應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考材料（暫未能提供者最遲應(yīng)在體檢前提供）；

（4）崗位要求的其他材料。

3.資格審查：報(bào)名者可在報(bào)名成功后接收平臺(tái)公眾號(hào)推送的資格初審結(jié)果，或登錄福建就業(yè)網(wǎng)（www.fj99.org.cn）首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員對(duì)資格初審有異議的，應(yīng)在資格初審時(shí)間段內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申訴，逾期不予受理。

報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式（包括移動(dòng)電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

面試、體檢、考察階段，招聘單位、主管部門及組織人事部門將對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核；辦理聘用手續(xù)時(shí)，組織人事部門還將對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行再?gòu)?fù)核。資格條件的最終確認(rèn)以組織人事部門再?gòu)?fù)核為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、計(jì)入誠(chéng)信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

2.報(bào)考人員必須如實(shí)、完整地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對(duì)于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過(guò)資格審核。報(bào)名信息填報(bào)要求詳見(jiàn)福建就業(yè)網(wǎng)（www.fj99.org.cn）首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊有關(guān)說(shuō)明，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站有關(guān)說(shuō)明填報(bào)相關(guān)信息。

四、考試

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等將根據(jù)崗位報(bào)名情況由各招聘學(xué)校（單位）另行通知，采取面試考核方式?jīng)Q定擬聘人選。面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試合格線為70分。面試主要根據(jù)崗位性質(zhì)對(duì)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、在校期間（工作期間）學(xué)習(xí)、教育教學(xué)情況、現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核。面試評(píng)委由7人及以上組成，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取算術(shù)平均數(shù)的方法確定報(bào)考者的面試分?jǐn)?shù)，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。

面試成績(jī)及入圍人員成績(jī)?cè)诟髡衅笇W(xué)校（單位）網(wǎng)站公布。

五、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審時(shí)間

面試結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)考生參加面試時(shí)一并帶上報(bào)名所需材料。

（二）資格復(fù)審對(duì)象的確定

體檢前在達(dá)到面試成績(jī)合格線的人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定資格復(fù)審人選；若同一崗位最后一名資格復(fù)審人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審。

（三）資格復(fù)審注意事項(xiàng)

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按要求提供相關(guān)證件原件、佐證材料，否則取消其聘用資格；如遇不符報(bào)考條件，或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所填寫信息不實(shí)導(dǎo)致被取消聘用資格的，由報(bào)考人員承擔(dān)全責(zé)。

經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考條件者取消體檢資格或棄權(quán)的，在面試成績(jī)合格線的人員中，按面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

六、體檢和考察

（一）體檢

1.體檢對(duì)象的確定。資格復(fù)審合格對(duì)象確定為體檢對(duì)象。

2.體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，在綜合成績(jī)合格線的人員中，按報(bào)考人員面試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后確定為遞補(bǔ)的體檢人選。

4.女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)佐證并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。

5.體檢具體事宜另行通知。

（二）考察

按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過(guò)采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察�？疾彀�括核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

報(bào)考人員應(yīng)依法如實(shí)報(bào)告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關(guān)材料的不得予以聘用。擬聘用教職員工的準(zhǔn)入查詢工作由擬聘用的中小學(xué)校在全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)的教職員工準(zhǔn)入查詢模塊中提交查詢申請(qǐng)，主管教育行政部門審核并查詢結(jié)果。如果經(jīng)查詢反饋有《關(guān)于開(kāi)展預(yù)防校園性侵專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（泉檢發(fā)〔2019〕14號(hào)）、《教育行業(yè)從業(yè)申請(qǐng)人違法犯罪記錄信息前置查詢制度（試行）》（泉檢發(fā)〔2019〕15號(hào)）規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察工作且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。

七、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用人選，根據(jù)招聘學(xué)校（單位）隸屬關(guān)系分別在泉州教育局網(wǎng)站或縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格者，取消其聘用資格。

八、人才福利待遇

對(duì)符合《泉州市“基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)行動(dòng)”工作方案》引進(jìn)條件的教育人才，博士研究生可享受總額度最高30萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助及50萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助；配套安居保障、子女教育服務(wù)、培養(yǎng)培訓(xùn)、城市配套服務(wù)等政策優(yōu)惠，通過(guò)泉州市高層次人才認(rèn)定或符合“涌泉”行動(dòng)、市級(jí)引進(jìn)高水平高校畢業(yè)生優(yōu)惠政策的，可同步享受相應(yīng)的人才待遇。（詳見(jiàn)附件5）。

十、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘公告通過(guò)福建就業(yè)網(wǎng)（www.fj99.org.cn）首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊、泉州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.quanzhou.gov.cn/）、泉州市人社局網(wǎng)站（http://rsj.quanzhou.gov.cn/）發(fā)布。有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)泉州市教育局網(wǎng)站、各縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站或各招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)留意。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）擬聘用人員的最低服務(wù)年限(含試用期)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過(guò)調(diào)動(dòng)方式調(diào)離所在學(xué)校或單位。被認(rèn)定為高層次人才或享受相關(guān)人才政策優(yōu)惠的引聘人員，最低服務(wù)年限按《泉州市高層次人才認(rèn)定和團(tuán)隊(duì)評(píng)審及政策支持規(guī)定》《泉州市“基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)行動(dòng)”工作方案》等文件規(guī)定執(zhí)行。

（四）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的佐證材料等），立即取消考試、聘用資格直至解除聘用合同。

（五）未盡事宜由泉州市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0595-22781630。

（六）招聘工作全程接受市人社局監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-22112393。

附件：1.2024年泉州市部分公辦學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘博士研究生學(xué)歷學(xué)位編制內(nèi)教師崗位信息表.xls

2.泉州市部分公辦學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘博士研究生學(xué)歷學(xué)位編制內(nèi)教師資格復(fù)審登記表.docx

3.未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書等原件承諾書.docx

4.未取得教師資格證及普通話等級(jí)證書等原件承諾書.docx

5.泉州市“基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)行動(dòng)”工作方案.pdf