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佛山市高明區(qū)面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師、教練員共31名，屬事業(yè)編制（公益一類）工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
本次招聘中小學(xué)教師27名和區(qū)少年兒童業(yè)余體校教練員4名。具體詳見(jiàn)《2024年佛山市高明區(qū)公開(kāi)招聘教師、教練員（第三場(chǎng)）職位表》（附件1）。
二、招聘考點(diǎn)
廣東省佛山市高明區(qū)內(nèi)。
三、招聘對(duì)象
（一）第一類：報(bào)考中小學(xué)教師職位。
1.2022、2023、2024屆畢業(yè)生（博士研究生放寬至2019屆）（非在職）：①國(guó)內(nèi)普通高等院校2022、2023、2024屆畢業(yè)生（非在職）；②2022年5月16日至2024年5月15日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生（非在職），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書(shū)落款日期為準(zhǔn)。
2.社會(huì)人員：除2022、2023、2024屆畢業(yè)生（非在職）外，其他符合條件的人員。
（二）第二類：報(bào)考區(qū)少年兒童業(yè)余體校教練員職位。
四、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合招聘公告要求的其他條件。
3.具有普通高等院校本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位。
（1）2022、2023、2024屆畢業(yè)生（博士研究生放寬至2019屆）（非在職）：國(guó)內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其中，國(guó)（境）外報(bào)考者須在網(wǎng)上資格復(fù)審時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（2）社會(huì)人員:須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其中，國(guó)（境）外報(bào)考者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
4.專業(yè)對(duì)口，符合以下條件之一：
（1）專業(yè)相符。
所學(xué)專業(yè)與招聘職位專業(yè)要求（附件1）相符，具體參考《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。報(bào)考者在報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)專業(yè)須按畢業(yè)證上的專業(yè)如實(shí)填寫(xiě)，輔修專業(yè)不作為報(bào)考依據(jù)。
（2）專業(yè)相近。
所學(xué)專業(yè)（含國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位）與招聘職位要求專業(yè)相近但又未列入《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）范圍，所學(xué)專業(yè)主要課程與招聘職位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考。在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（畢業(yè)學(xué)校蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明和認(rèn)定為相近專業(yè)的說(shuō)明。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)已經(jīng)列入《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，不能再作相近專業(yè)報(bào)考。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)生還須提供相應(yīng)材料的中文翻譯件。
（3）高明區(qū)內(nèi)中、小學(xué)（含中職學(xué)校、民辦學(xué)校）的非編在崗教師報(bào)考小學(xué)、初中教師招聘職位的，可報(bào)考與教師資格證任教學(xué)科或初級(jí)以上教師系列職稱專業(yè)相符的招聘職位，但要求目前正從事所報(bào)考職位（學(xué)科）的教學(xué)工作（需出具證明）。
課程與教學(xué)論、學(xué)科教學(xué)碩士、小學(xué)教育碩士、小學(xué)教育等專業(yè)，如成績(jī)單上的專業(yè)名稱無(wú)培養(yǎng)方向，考生須提供院校出具的培養(yǎng)方向證明。
5.具備教師資格證（只限于報(bào)考中小學(xué)教師職位）。高中職位具備相應(yīng)學(xué)科的高級(jí)中學(xué)教師資格證，初中職位具備相應(yīng)學(xué)科的初級(jí)中學(xué)或以上教師資格證，小學(xué)職位具備相應(yīng)學(xué)科的小學(xué)或以上教師資格證。報(bào)考者須在報(bào)名前取得教師資格證，或憑有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明進(jìn)行報(bào)名，并承諾于2024年8月31日前取得教師資格證，否則取消聘用資格。
高明區(qū)內(nèi)中、小學(xué)（含中職學(xué)校、民辦學(xué)校）的非編在崗教師以初級(jí)以上教師系列職稱專業(yè)報(bào)考小學(xué)、初中教師招聘職位的，不受教師資格證任教學(xué)科限制，具備招聘職位相應(yīng)或以上學(xué)段的教師資格證即可。
6.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（二）各類對(duì)象具體條件。
第一類：報(bào)考中小學(xué)教師職位。
1.2022、2023、2024屆畢業(yè)生須符合以下條件：
（1）年齡為18至30周歲（即1993年5月15日至2006年5月15日期間出生）。博士研究生年齡放寬至40周歲（即1983年5月15日以后出生）。
（2）以本科學(xué)歷報(bào)考者，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的成績(jī)證明要符合成績(jī)綜合排名在本專業(yè)前50%或者各學(xué)科平均分在80分及以上，或平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)達(dá)到2.8及以上。以研究生、國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考者不受此成績(jī)條件限制。
2.社會(huì)人員須符合以下條件：
（1）年齡為18至35周歲（即1988年5月15日至2006年5月15日期間出生）。博士研究生年齡放寬至40周歲（即1983年5月15日以后出生）。
（2）2022年9月1日至今連續(xù)在中小學(xué)校（含中職學(xué)校）任教。
（3）還須符合以下條件之一：
①具有研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位。
②高明區(qū)戶籍（或生源，指從高明區(qū)高中或中職學(xué)校畢業(yè)）。
③曾獲縣（區(qū)）級(jí)以上（不設(shè)區(qū)的地級(jí)市下轄鎮(zhèn)）人民政府或教育行政部門頒發(fā)（認(rèn)定）的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、名教師、名班主任、教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、首席教師、名師工作室主持人、教壇新秀、優(yōu)秀青年教師等榮譽(yù)稱號(hào)。獲地市級(jí)以上人民政府或教育行政部門頒發(fā)（認(rèn)定）的榮譽(yù)稱號(hào)，年齡可放寬至40周歲（即1983年5月15日以后出生）,學(xué)歷可放寬為國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷。
④近五年曾參加教育主管部門及其直屬業(yè)務(wù)部門組織的教育教學(xué)能力比賽獲地市級(jí)二等獎(jiǎng)以上，或曾輔導(dǎo)學(xué)生參加教育主管部門及其直屬業(yè)務(wù)部門組織的各類比賽獲地市級(jí)二等獎(jiǎng)以上（若有具體排名的須獲前三名）。
⑤省特級(jí)教師或具有學(xué)段及專業(yè)對(duì)口的副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格，年齡可放寬至45周歲（即1978年5月15日以后出生）,學(xué)歷可放寬為國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷。
⑥高明區(qū)內(nèi)中、小學(xué)（含中職學(xué)校、民辦學(xué)校）的非編在崗教師。其中，下列人員的年齡可放寬至45周歲（即1978年5月15日以后出生）：一是區(qū)滄江中學(xué)、區(qū)滄江中學(xué)附屬小學(xué)的校聘教師；二是近五年曾參加教育主管部門及其直屬業(yè)務(wù)部門組織的教育教學(xué)能力比賽獲縣（區(qū)）級(jí)一等獎(jiǎng)以上，或近五年曾輔導(dǎo)學(xué)生參加教育主管部門及其直屬業(yè)務(wù)部門組織的與任教學(xué)科對(duì)應(yīng)的比賽獲縣（區(qū)）級(jí)一等獎(jiǎng)以上。
第二類：報(bào)考區(qū)少年兒童業(yè)余體校教練員職位。
1.年齡為18周歲以上30周歲以下（即1993年5月15日至2006年5月15日期間出生）。研究生以上學(xué)歷年齡放寬至35周歲（即1988年5月15日以后出生）。
2.運(yùn)動(dòng)員經(jīng)歷要求：武術(shù)套路、游泳、羽毛球教練員具有相關(guān)報(bào)考職位國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上證書(shū)，武術(shù)散打教練員具有武術(shù)散打國(guó)家健將運(yùn)動(dòng)員及以上證書(shū)，以及具有累計(jì)三年省體�；蛞荒晔￡�(duì)集訓(xùn)或招聘錄用的訓(xùn)練經(jīng)歷。
（三）下列人員不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.在各級(jí)各類機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
6.近五年參加高明區(qū)公辦中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試，進(jìn)入體檢及之后環(huán)節(jié)但自行放棄資格，或違約不按期到崗的；
7.高明區(qū)公辦學(xué)校在編教師；
8.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的；
9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定）；
10.定向委托培養(yǎng)的畢業(yè)生；
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘流程
所有職位實(shí)行公開(kāi)招聘，經(jīng)筆試、專業(yè)能力測(cè)試、面試等環(huán)節(jié)，并經(jīng)體檢、考察合格后，擇優(yōu)聘用。
所有職位要求錄用后在高明區(qū)教育系統(tǒng)工作滿5年。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考方式（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）�？忌y(tǒng)一在“高明區(qū)中小學(xué)教師招聘服務(wù)平臺(tái)”（關(guān)注“高明通”微信公眾號(hào)——點(diǎn)擊【進(jìn)入高明】——【找工作】——【教師招聘報(bào)名】即可進(jìn)入“高明區(qū)中小學(xué)教師招聘服務(wù)平臺(tái)”，建議采用安卓手機(jī)，按頁(yè)面要求進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2024年5月15日9:00至2024年5月21日17:30（24小時(shí)開(kāi)通報(bào)名）。
1.報(bào)名流程。
（1）網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)�？忌鷳�(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體職位資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄“高明區(qū)中小學(xué)教師招聘服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行報(bào)名，考生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人信息，并按《考生提交應(yīng)聘材料清單》（附件3、4）上傳資料�？忌鷮�(duì)所填信息及上傳資料的真實(shí)性、完整性及有效性負(fù)責(zé)。
（2）網(wǎng)上資格初審。招聘單位依據(jù)考生網(wǎng)上提供的資料，提出是否符合職位報(bào)名資格的初審意見(jiàn)。符合報(bào)考條件的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格初審結(jié)果將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋。
通過(guò)初審的，不能再報(bào)考其他職位。未能通過(guò)初審的，5月21日17:30前可改報(bào)其他職位，5月22日24:00前可補(bǔ)充上傳材料，逾期則不予受理。初審截止時(shí)間為5月23日18:00時(shí)（建議考生盡早報(bào)名，以免因?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)而沒(méi)有充足的時(shí)間準(zhǔn)備補(bǔ)充材料或改報(bào)其他職位）。
（3)筆試確認(rèn)。網(wǎng)上資格審核通過(guò)的考生，必須在2024年5月24日9:00-17:30期間登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。完成筆試確認(rèn)的考生方可參加筆試，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成筆試確認(rèn)的，視為放棄筆試資格。具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員系統(tǒng)確認(rèn)參加筆試后，可免筆試、專業(yè)能力測(cè)試直接進(jìn)入網(wǎng)上資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)，其面試成績(jī)作為綜合總成績(jī)。
(4)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證。在確認(rèn)參加筆試后，應(yīng)于筆試前登錄“高明區(qū)中小學(xué)教師招聘服務(wù)平臺(tái)”下載打印《準(zhǔn)考證》，并仔細(xì)閱讀《考生須知》。準(zhǔn)考證于筆試、專業(yè)能力測(cè)試、面試等環(huán)節(jié)全過(guò)程使用，請(qǐng)考生自行妥善保管。
（二）筆試。
1.筆試對(duì)象：網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)并完成筆試確認(rèn)的人員。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證上安排為準(zhǔn)。
3.筆試形式：采取線下閉卷形式，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、教育理念、教育基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.筆試成績(jī)：筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，教練員職位（職位代碼A15至A18）按招錄人數(shù)的3倍比例，其余職位按招錄人數(shù)的5倍比例，在筆試成績(jī)合格的考生中確定入圍面試和專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象。招聘職位筆試成績(jī)合格的考生未達(dá)比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試和專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象。筆試成績(jī)?cè)凇案呙鲄^(qū)中小學(xué)教師招聘服務(wù)平臺(tái)”公布，成績(jī)查詢時(shí)間請(qǐng)留意“高明教育”微信公眾號(hào)發(fā)布信息。
5.網(wǎng)上資格復(fù)審：專業(yè)能力測(cè)試和面試前，招聘單位在“高明區(qū)中小學(xué)教師招聘服務(wù)平臺(tái)”對(duì)面試和專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試和專業(yè)能力測(cè)試資格，招聘單位可依次遞補(bǔ)面試和專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象。
（三）專業(yè)能力測(cè)試。
1.專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象：報(bào)考美術(shù)教師職位，經(jīng)筆試及網(wǎng)上資格復(fù)審后確定進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié)的考生。
2.專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：待定，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，以公告為準(zhǔn)。
3.專業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技能。
美術(shù)學(xué)科專業(yè)考試范圍為素描、色彩�？荚嚂r(shí)，美術(shù)學(xué)科考生要自帶繪畫(huà)工具材料，考場(chǎng)僅提供紙張及桌椅。
4.專業(yè)能力測(cè)試成績(jī):專業(yè)能力測(cè)試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)合格的考生均入圍面試環(huán)節(jié)。
（四）面試。
1.面試對(duì)象：經(jīng)筆試（報(bào)考美術(shù)教師職位經(jīng)專業(yè)能力測(cè)試）及網(wǎng)上資格復(fù)審后確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，以公告為準(zhǔn)。
3.面試形式：采用試教（①中小學(xué)教師職位無(wú)生授課；②教練員職位有生帶隊(duì)訓(xùn)練）,高中數(shù)學(xué)和物理學(xué)科加考試題講解。
4.面試成績(jī)：面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分。
（五）綜合總成績(jī)計(jì)算方式。
1.各科目成績(jī)均合格的考生計(jì)算綜合總成績(jī)：①未加考專業(yè)能力測(cè)試的職位，綜合總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成；②加考專業(yè)能力測(cè)試的職位，綜合總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)各占30%的比例合成；③高中數(shù)學(xué)、物理教師職位，綜合總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、試教成績(jī)和試題講解成績(jī)各占30%的比例合成；④具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員其面試成績(jī)作為綜合總成績(jī)。綜合總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
2.若同一職位報(bào)考者總成績(jī)相同的，則依次按照學(xué)歷層次、面試成績(jī)、面試主評(píng)委（主考官）評(píng)分高低順序以及網(wǎng)上報(bào)名先后順序確定名次。若依然無(wú)法確定的，重新組織面試，采用強(qiáng)制選擇方式予以確定。
（六）根據(jù)綜合總成績(jī)確定擬聘用人員。考試結(jié)束后，按綜合總成績(jī)由高到低的順序，按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象為擬聘用人員。
（七）簽訂就業(yè)協(xié)議或意向書(shū)。同時(shí)收取進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦表原件和身份證復(fù)印件。
1.簽約時(shí)間：具體另行通知（以短信或電話通知為準(zhǔn)）。
2.簽約地點(diǎn)：待定。
3.提交紙質(zhì)應(yīng)聘材料。須提前填寫(xiě)好《佛山市高明區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件5）并按《考生提交應(yīng)聘材料清單》（附件3、4）準(zhǔn)備好紙質(zhì)報(bào)名材料在現(xiàn)場(chǎng)提交。
（八）招聘職位錄用人數(shù)名額調(diào)劑。
招聘職位有下列情形之一的，經(jīng)區(qū)教育局研究后，剩余的錄用名額可調(diào)劑到同一學(xué)段和學(xué)科的其他職位：
1.進(jìn)入面試人數(shù)少于錄用人數(shù)。調(diào)劑后，新增錄用名額的職位，從報(bào)考該職位筆試成績(jī)合格的人員中，按比例依次新增面試對(duì)象。
2.錄用環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺�？蓮男略鲣浻妹~職位成績(jī)合格的人員中，依次補(bǔ)錄。
六、體檢和考察
體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
事業(yè)單位工作人員的體檢和考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）要求執(zhí)行。
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由區(qū)教育局統(tǒng)籌按照錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。凡在“中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)”（網(wǎng)址http://zxgk.court.gov.cn/）中被列為“失信被執(zhí)行人”的，或因擬聘用人員個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)完成相關(guān)手續(xù)影響入職的，將取消聘用資格。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、聘用的，公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，辦理入編時(shí)審查資料不合格的，自行放棄聘用（或不服從統(tǒng)籌安排學(xué)校崗位）的，所缺崗位人員可從綜合總成績(jī)的人員中依次遞補(bǔ)人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由高明區(qū)教育局研究決定。
七、確定擬聘人員及公示
體檢、考察合格者，經(jīng)區(qū)教育局研究確定擬聘人選。擬聘人選在高明區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
八、辦理報(bào)批手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，區(qū)教育局將按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)同級(jí)組織人事部門批準(zhǔn)。
九、聘用和待遇
1.未在招聘單位要求的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消聘用資格，單位可依次遞補(bǔ)人選。
2.被確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的擬聘用人員，不能再參加2024年高明區(qū)公辦學(xué)校其他批次的公開(kāi)招聘，否則取消聘用資格。
3.擬聘人員在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，凡擅自違約的，按相關(guān)約定條款處理。
4.經(jīng)體檢和考察合格后，擇優(yōu)聘用并按所聘崗位享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用關(guān)系，辦理脫編手續(xù)。試用期滿轉(zhuǎn)正后，中小學(xué)教師按我區(qū)中小學(xué)教師職稱制度改革的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行職稱評(píng)審（或認(rèn)定），教練員按《廣東省深化體育專業(yè)人員職稱制度改革實(shí)施方案》進(jìn)行職稱評(píng)審（或認(rèn)定），符合我市、區(qū)高層次人才引進(jìn)、認(rèn)定（評(píng)定）相關(guān)政策的，按文件規(guī)定給予扶持。
十、其他
（一）本公告冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。
（二）所有考生參加考試時(shí)必須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證（臨時(shí)身份證）原件和紙質(zhì)版準(zhǔn)考證，并嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間參加考試，逾期未到場(chǎng)或未帶齊證件原件的（不得以電子版代替）視為放棄考試資格。
（三）考生只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，并且要如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，仔細(xì)核對(duì)電話號(hào)碼、所學(xué)專業(yè)、考生類別等基本信息，確保真實(shí)有效�？忌殞�(duì)自己填報(bào)的資料負(fù)責(zé)，因填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。
（四）考生須符合招聘公告要求并在簽約時(shí)按報(bào)考職位的要求遞交所有證件、證明原件及復(fù)印件（不得用電子版代替）�？忌毺峁┙處熧Y格證或者就本人教師資格提交承諾書(shū)（教師資格承諾書(shū)須提前準(zhǔn)備，詳見(jiàn)附件6）。
（五）考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不實(shí)或不符的，或在招聘過(guò)程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考（聘用）資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
（六）中小學(xué)校任教經(jīng)歷要求提供勞動(dòng)合同（或單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明）和對(duì)應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄，不能提供有效證明的視為不符合報(bào)名條件。
（七）因招聘工作需要等原因需臨時(shí)調(diào)整招聘時(shí)間和地點(diǎn)的，屆時(shí)將另行補(bǔ)充公告。請(qǐng)及時(shí)留意佛山市高明區(qū)人民政府官方平臺(tái)和“高明教育”微信公眾號(hào)發(fā)布的公告。
（八）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。
（九）本次招聘的報(bào)名、考試、體檢和考察工作由佛山市高明區(qū)教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織實(shí)施，本公告由佛山市高明區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考者如對(duì)本公告信息或招聘的有關(guān)事項(xiàng)有疑問(wèn)的，請(qǐng)致電佛山市高明區(qū)教育局，電話：0757--88282322、88282392、88282312。
附件1：2024年佛山市高明區(qū)公開(kāi)招聘教師、教練員（第三場(chǎng)）職位表.xls
附件2：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
附件3：報(bào)考中小學(xué)教師職位考生提交應(yīng)聘材料清單.doc
附件4：報(bào)考教練員職位考生提交應(yīng)聘材料清單.doc
