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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，為我縣部分事業(yè)單位公開招聘90名工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”以及德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、招聘單位和崗位
本次面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員90名，招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見附件。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或資格條件；
6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�；
7.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）精神，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待；
8.年齡為18周歲以上（2006年4月28日以前出生）、45周歲以下（25周歲及以下即1998年4月28日以后出生，30周歲及以下即1993年4月28日以后出生，35周歲及以下即1988年4月28日以后出生，40周歲及以下即1983年4月28日以后出生，45周歲及以下即1978年4月28日以后出生）。
（二）崗位要求的其它條件：
1.服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位招聘對象為：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）、“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員以及在軍隊(duì)服役五年（含）以上高校畢業(yè)生退役士兵。勞動合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》（晉辦發(fā)〔2017〕62號）的要求：服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取（聘用）的，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策;根據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳辦公室山西省財(cái)政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳的通知》（晉人社辦發(fā)〔2018〕5號）文件第二款第一項(xiàng)規(guī)定：“‘三支一扶’計(jì)劃人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄�。ㄆ赣茫�。
應(yīng)屆畢業(yè)生崗位報(bào)考對象：納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員；國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；2022年1月1日至2024年7月底前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
2.具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位：報(bào)考者的學(xué)歷需國家教育行政部門認(rèn)可。參加自學(xué)考試、成人考試等非普通高等教育形式的報(bào)考者，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書及資格證書須在公告發(fā)布之日前取得。普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，其畢業(yè)資格須于2024年7月31日前取得，如期未取得的，取消聘用資格。
3.專業(yè)要求：本次招聘專業(yè)參照教育部專業(yè)分類目錄執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)與崗位要求一致。報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)必須與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，并在備注中寫明所學(xué)具體專業(yè)。
崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位；高校自主設(shè)置專業(yè)、國（境）外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。
4.資格證要求：根據(jù)人社部、教育部《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號）精神，報(bào)考教師崗位的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不受教師資格證限制，但須在聘用前取得教師資格證書，如期未能取得的取消聘用資格。
招聘條件或崗位要求的相關(guān)資格證書、試（聘）用期、服務(wù)期、戶籍、年齡等有關(guān)資格條件，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）不得報(bào)考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不得報(bào)考；
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不得報(bào)考；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不得報(bào)考；
5.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)照的人員，不得報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位；
6．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不得報(bào)考;
8.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考;
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。
（一）發(fā)布公告
在臨猗縣人民政府網(wǎng)、山西省人力資源和社會保障廳公開招聘專欄、臨猗人社微信公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）組織報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式：本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為：http://39.99.185.88/baoMing/login.aspx?priodID=3096
2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月3日9:00至5月7日17:00
3.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效期內(nèi)居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告并簽訂誠信承諾書,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)考者自負(fù)。
4.資格初審和結(jié)果查詢
報(bào)考人員在提交報(bào)考申請1日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的,不能再報(bào)考其它崗位。如在5月7日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，5月7日17:00后，不能再提交資格審查、改報(bào)信息或改報(bào)其他崗位。
5.繳費(fèi)
通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2024年5月8日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》的通知（運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號），繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。
根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保和農(nóng)村低保等報(bào)考人員可享受考試費(fèi)減免政策。申請減免考試費(fèi)用的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，后進(jìn)行減免考試費(fèi)用的手續(xù)。申請享受減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興局出具的證明（原件及復(fù)印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明（原件及復(fù)印件），辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)（于筆試結(jié)束后當(dāng)天13:00—14:00，到臨猗縣人社局308室辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)）。
未按期繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請下載打印《臨猗縣2024年度公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。
6.開考比例
（1）報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)崗位及研究生學(xué)歷崗位不受開考比例限制，有人報(bào)名即可開考。
（2）其他崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1及以上方可開考。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不達(dá)3:1時(shí)，將相應(yīng)核減崗位招聘名額，招聘名額核減到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。
（3）通過資格初審并繳費(fèi)的考生，因不達(dá)開考比例報(bào)考崗位被核減、取消或調(diào)整招聘條件的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)，未改報(bào)其他崗位的或改報(bào)資格審查未通過的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。
注：為保障招聘計(jì)劃足額完成，服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位因未達(dá)開考比例被取消的招聘名額，將調(diào)整到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目同類普通崗位，考生將自動合并到該單位相應(yīng)同類普通崗位參加考試。
7.下載打印準(zhǔn)考證
通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動放棄考試資格。
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會在臨猗縣人民政府網(wǎng)、臨猗人社微信公眾號發(fā)布,請考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。
報(bào)名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證后請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（其它證件一律無效）。
（三）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。
總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％，總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)�？偝煽儽Ａ魞晌恍�(shù)（尾數(shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）�？偝煽兿嗤瑫r(shí)，按筆試成績排列，若筆試成績?nèi)韵嗤�，則按加試成績排列。
1.筆試
筆試采取閉卷考試辦法，全程監(jiān)控錄像。
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（2）筆試內(nèi)容及分值
報(bào)考教師崗位的內(nèi)容為科目一：《職業(yè)能力測試》（包括語言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析、常識判斷等）和科目二：《教育基礎(chǔ)理論》（包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、含新課程理念的現(xiàn)代教育思想、教育心理學(xué)、教育學(xué)等）。
報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的內(nèi)容為科目一：《職業(yè)能力測試》（包括語言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析、常識判斷等）和科目二：《衛(wèi)生專業(yè)知識》（包括衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識、專業(yè)實(shí)踐能力等）。
報(bào)考其他崗位的內(nèi)容為科目一：《職業(yè)能力測試》（包括語言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析、常識判斷等）和科目二：《公共基礎(chǔ)知識》（包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識）。
筆試成績的計(jì)算：
筆試成績=《科目一》（100分）×50%+《科目二》（100分）×50%，兩個(gè)科目一堂考完，考試時(shí)間為180分鐘。筆試成績通過原報(bào)名網(wǎng)站自行查詢。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排組織實(shí)施，按崗位筆試成績由高到低1：3的比例確定入圍資格復(fù)審人選（不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；末位出現(xiàn)成績并列時(shí)，一并納入資格復(fù)審人選），資格復(fù)審相關(guān)事項(xiàng)見公告。
資格復(fù)審所需資料（具體提供材料以崗位要求為準(zhǔn)）：
(1)網(wǎng)上報(bào)名登記表；
(2)準(zhǔn)考證復(fù)印件；
(3)有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件；
(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供）；
(5)學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位證原件及復(fù)印件（崗位無學(xué)位要求的不須提供）；
(6)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（驗(yàn)證期內(nèi)）；
(7)中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（崗位無學(xué)位要求的不須提供）；
(8)各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明；
(9)崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件；
(10)已就業(yè)的須出具所在單位同意報(bào)考證明，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還需提供所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考證明，并注明服務(wù)期限是否已滿；
(11)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
(12)服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，提供相關(guān)服務(wù)期滿考核合格證明即可。
(13)退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明；
(14)應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。若資格復(fù)審過程中有人放棄或未通過的，根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選，進(jìn)入面試人員名單在臨猗縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
3.面試
①面試時(shí)間、地點(diǎn)見公告（通知）。
②面試內(nèi)容及方式
面試主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
報(bào)考教師崗位人員采取講課的方法進(jìn)行。備課30分鐘。講課10分鐘�？偡�100分。
報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位人員采取實(shí)際操作和講述相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)際操作和講述15分鐘�？偡�100分。
報(bào)考其它事業(yè)單位崗位人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過10分鐘，總分100分。
③面試評委由7人組成，從外地市抽調(diào)具有資質(zhì)專家擔(dān)任。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試�？忌鰣鲰樞蛎嬖嚽芭R時(shí)抽簽決定。面試成績采取當(dāng)場評分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分取平均值的辦法計(jì)算，當(dāng)場公布面試成績。如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
參加面試人員的筆試、面試成績按比例折算后的總成績，按擬招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分依次排序，確定入圍體檢考察人員名單。經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，當(dāng)天予以公示。
（四）體檢、考察
體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行，其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)束后，向社會公布體檢結(jié)果，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向工作領(lǐng)導(dǎo)組提交復(fù)檢申請，工作領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用自理。
考察由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會同用人單位及主管部門組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。�?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。已就業(yè)的還須提供原工作單位政治鑒定材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。
注：因體檢、考察不合格或放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按照總成績順次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。
（五）公示及聘用
考察合格人員即擬聘用人員，對擬聘用人員在臨猗人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，如無影響聘用相關(guān)情況的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，聘用期間工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考生應(yīng)誠信報(bào)考，對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。
聘用人員自正式聘用之日起，原則上須在招聘單位服務(wù)5年并簽訂5年服務(wù)期合同（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得流動，不得報(bào)考其它單位，不得擅自脫崗。
五、工作紀(jì)律及要求
1.招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
2.招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
3.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。
4.本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
5.此方案由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
六、注意事項(xiàng)
1.整個(gè)招聘過程中的具體事宜均在臨猗縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行通知和公告，請報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢最新考試相關(guān)信息。
2.應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通。請應(yīng)聘者合理安排報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。
3.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：13613434138
監(jiān)督電話：0359-4022510
附件：臨猗縣2024年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
臨猗縣公開招聘
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（代章）
2024年4月28日
